千葉県完全週休2日制リーダー候補キャリアチェンジの転職・求人・中途採用情報

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正社員
株式会社ドットライン
【海浜幕張/リーダー候補】医療福祉のチームマネージャー/業界未経験OK! その他営業
月給
40万円～54万1600円
千葉県千葉市美浜区
企業名株式会社ドットライン求人名【海浜幕張/リーダー候補】医療福祉のチームマネージャー/業界未経験OK！仕事の内容地域連携室のチームリーダーとして、3～5名程度のメンバーの行動・モチベーション管理や営業同行などのマネジメントを行いながら、自身の営業活動を通じて、チーム全体の目標達成を牽引していただきます。 ■地域のケアマネジャーやソーシャルワーカーへ定期訪問を行い、利用者様やご家族の困りごとをヒアリングして、訪問看護や介護などの最適な自社サービスを提案するリレーション営業を展開します。飛び込み営業はなく強固な顧客基盤を活かせます。 ■新メンバーの教育やOJTの実施、オペレーション改善も担当。TMからFMへの昇格や本社へのキャリアチェンジなど多彩なステップアップパスが用意されています。募集職種【海浜幕張/リーダー候補】医療福祉のチームマネージャー/業界未経験OK！
正社員
株式会社一蘭
【関東圏】一蘭の店長候補(未経験・キャリアチェンジ歓迎)/年休125日/残業月7h 飲食店長/支配人
月給
24万円以上
千葉県
企業名株式会社一蘭求人名【関東圏】一蘭の店長候補(未経験・キャリアチェンジ歓迎)/年休125日/残業月7h 仕事の内容全店舗直営店で国内外に展開する一蘭の店長はマネジメント業務のウエイトが多いことが特徴です。スタッフによる店舗運営やシフト管理のサポートがあり顧客満足度向上・売上拡大に集中できる環境が整っています。 ■採用背景：組織強化の為の増員の募集です。 ■ミッション：50名以上のスタッフと信頼を築き、最高の一杯を届ける環境を創ること。■数値管理や教育が中心。事前準備と振り返りを怠らず、周囲のアドバイスを素直に実践する姿勢が重要です。威圧感を与えない柔和な対話を通じ、嘘やごまかしのない誠実なチーム作りを推進。将来は現場経験を活かし本部や海外拠点等のキャリアを築くことも可能です。募集職種【関東圏】一蘭の店長候補(未経験・キャリアチェンジ歓迎)/年休125日/残業月7h
正社員
株式会社飯田産業
【千葉/柏】木造住宅/建築施工管理/プライム上場企業G/土日休/リーダー候補建築施工管理
月給
30万円以上
千葉県柏市
企業名株式会社飯田産業求人名【千葉/柏】木造住宅/建築施工管理/プライム上場企業Ｇ/土日休/リーダー候補仕事の内容自社の木造戸建住宅の建築施工管理業務を担当します。自社で特許を含む多くの技術を開発しており、高品質を確保しながら、高いコストパフォーマンスの住宅を住む方にできる環境です。【業務例】現場の進捗・工程管理/工事に必要な資材の見積、発注/図面と現状を踏まえた品質管理/安全管理【キャリアパス】工事部門のマネジメントキャリアの他、積算（商品管理部）、宅地造成（生産開発課）等、ご経験を活かしたキャリアチェンジの可能性もあります。（モデル年収：年収700万円（32歳/経験6年）、年収650万円（28歳/経験3年）、年収900万円（40代半ば/管理職））募集職種【千葉/柏】木造住宅/建築施工管理/プライム上場企業Ｇ/土日休/リーダー候補
正社員
株式会社一蘭
【関東圏】店長候補(実質年休130日/残業月7h/お人柄重視/一蘭の店舗経営) 飲食店長/支配人
月給
24万円以上
千葉県
企業名株式会社一蘭求人名【関東圏】店長候補(実質年休130日/残業月7h/お人柄重視/一蘭の店舗経営) 仕事の内容一蘭の店長は一般的な飲食店の店長のイメージとは大きく異なり50～100名規模の組織を動かす「経営業務」が主軸です。柔和な物腰と誠実さでスタッフと信頼を築き、最高の一杯を届ける環境をプロデュースします。 ■採用背景：組織強化の為の増員募集です。■ミッション：50名以上のスタッフと信頼を築き、最高の一杯を届ける環境を創ること。■環境・活動：数値管理や教育が中心。事前準備と振り返りを怠らず、周囲のアドバイスを素直に実践する姿勢が重要。威圧感を与えない柔和な対話を通じ、嘘やごまかしのない誠実なチーム作りを推進。将来は現場経験を活かし、本部や海外拠点等、長期的なキャリアを築くことも可能です。募集職種【関東圏】店長候補(実質年休130日/残業月7h/お人柄重視/一蘭の店舗経営)

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