千葉県在宅勤務（リモートワーク）OK 新サービス企画プラットフォームの転職・求人・中途採用情報

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正社員
イオンスマートテクノロジー株式会社
【ITI-15】コミュニケーションサービスエンジニア/在宅勤務OK 保守/運用/サポートエンジニア
月給
37万3333円以上
千葉県千葉市美浜区
企業名イオンスマートテクノロジー株式会社求人名【ITI-15】コミュニケーションサービスエンジニア/在宅勤務OK 仕事の内容主に社内グループ企業に対するMicrosoft関連サービスの運用及び業務改善、IT戦略企画・推進業務等に関する一連の作業を行っていただきます。※既存Microsoft関連サービスの運用からCopilot PowerPlatform等新規サービス全般の導入計画立案・検討・運用体制構築全般をお任せします。【詳細】■Microsoft365/SCCM/SharePoint/Zoom等の導入/運用/保守■社内Web会議システムサポート■主に新規Microsoft製品を使った新サービス企画■事業会社向け顧客対応■システム開発部門や関連会社との折衝■対応範囲における障害管理/対応■運用プロセス品質改善■アプリケーション開発担当者やNW担当者、ベンダーとの協業■ベンダーコントロール募集職種【ITI-15】コミュニケーションサービスエンジニア/在宅勤務OK
正社員
イオンスマートテクノロジー株式会社
【社内DX化(コールセンター/ヘルプデスク)促進担当】リモート可事業企画
月給
40万円以上
千葉県千葉市美浜区
企業名イオンスマートテクノロジー株式会社求人名【社内DX化(コールセンター/ヘルプデスク)促進担当】リモート可仕事の内容社内に分散する問合せ機能・ヘルプデスクの統合と運用プロセスの標準化をリードいただきます。対応領域拡大に伴う運営管理・品質管理も担い、ヘルプデスク全体のマネジメント強化と高度化の推進をお任せします。 ■対事業会社：システムに関する問合せの電話対応サービス、AIチャットボットによる無人対応サービス、FAQや緊急情報等の情報発信等 ■対アウトソーサー：KPI/SLO設定と分析・改善指示、インシデント分析・解決施策の実施、アウトソーシング契約関連業務 ■対社内/グループ：新システム又は変更情報の収集、エスカレーション対応等 ■その他：生成AIチャットボット/CRM/感情分析などコールセンタシステムの企画・運営募集職種【社内DX化(コールセンター/ヘルプデスク)促進担当】リモート可
正社員
イオンスマートテクノロジー株式会社
【COO/iAE-3】iAEONアプリ企画担当(メンバークラス)/在宅勤務OK 新規事業企画/開発
月給
26万円以上
千葉県千葉市美浜区
企業名イオンスマートテクノロジー株式会社求人名【COO/iAE-3】iAEONアプリ企画担当（メンバークラス）/在宅勤務OK 仕事の内容イオングループ40社近くでご利用可能なグループトータルアプリ「iAEON」の新規事業開発・サービス企画を担当いただくポジションです。【業務内容】■グループ会社との共創、ユーザー調査やデータ分析をもとにした新機能の企画立案■クーポン、電子レシート、レジゴーなどの既存機能の企画・改善・運用ディレクション ■社内の関係部署（マーケティング、開発、小売会社等）との連携・調整■アプリを活用したOMO施策の企画・実行■UX向上に向けたアプリUI・導線改善の提案募集職種【COO/iAE-3】iAEONアプリ企画担当（メンバークラス）/在宅勤務OK
正社員
株式会社QVCジャパン
【TikTokコンテンツプロデューサー】最先端ライブコマースを牽引!/週2在宅 MD
年俸
500万円～790万円
千葉県千葉市美浜区
企業名株式会社ＱＶＣジャパン求人名【TikTokコンテンツプロデューサー】最先端ライブコマースを牽引！/週2在宅仕事の内容 TikTok Shop向けの革新的な動画コンテンツ・ライブ配信の企画制作をお任せします。売上目標の達成や新規顧客の獲得に向け、最先端のライブソーシャル戦略を推進する重要なポジションです。 ■プロダクトプランナーやバイヤーと連携したプロモーション商品の選定およびサンプル手配 ■クリエイティブブリーフに基づいたTikTok Shop向けコンテンツやライブ配信の企画、進行管理 ■代理店や出演タレントのマネジメント、スケジュール・情報共有の徹底 ■データ分析に基づくコンテンツ改善と新規ワークフローの構築募集職種【TikTokコンテンツプロデューサー】最先端ライブコマースを牽引！/週2在宅

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イオンスマートテクノロジー株式会社
人事・給与系システム開発プロジェクトマネージャー※リーダー候補 web/オープンプロジェクトマネージャー
月給
40万円以上
千葉県千葉市美浜区
企業名イオンスマートテクノロジー株式会社求人名人事・給与系システム開発プロジェクトマネージャー※リーダー候補仕事の内容イオングループの人事系(給与/勤怠/申請ワークフロー/タレントマネジメント等)システムに関する開発・運用・企画を担う部門の責任者として、イオングループの人事領域のDXを牽引する役割を担っていただきます。【プロジェクトマネジメント】■要件定義の主導（ユーザー折衝・現場ヒアリング含む）■設計・開発の進行管理（ベンダーマネジメント含む）等【組織マネジメント】■チームメンバーの目標設定・育成・評価・アサイン管理■部門KPIや生産性向上を意識した体制最適化等【業務改革・新サービス推進】■現行業務の課題分析とToBe業務/システムの設計■人事領域における新サービスの企画・導入等募集職種人事・給与系システム開発プロジェクトマネージャー※リーダー候補

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