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- 正社員企業名 富士電機株式会社 求人名 【千葉/人事総務】労務・採用担当/長期就業◎/裁量をもって業務推進◎ 仕事の内容 ご経験や得意領域に応じて「人事管理」「労務管理」「採用教育」「福利厚生・総務」のいずれかの業務をお任せします。現場マネジメント層と連携し、組織の成長を支える役割です。 以下のいずれかからスタートし、将来的には幅広い業務を経験します。 (1)人事管理:異動・配置、評価、人員・人件費計画 (2)労務管理:労働組合窓口、労使協議会運営、勤怠等の環境整備 (3)採用教育:新卒・中途採用の企画実行、教育企画、昇格試験運営 (4)福利厚生・総務:寮・社宅の管理、各種制度運営 募集職種 【千葉/人事総務】労務・採用担当/長期就業◎/裁量をもって業務推進◎月給
33万円以上
千葉県市原市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 フジテック株式会社 求人名 【千葉/昇降機メンテナンス】賞与6.1ヶ月/長距離出張なし/待機･呼出なし 仕事の内容 フジテック製エレベータ・エスカレータの定期点検、法定検査、故障対応などのメンテナンス業務を担当します。1日3～5台の点検を1～2名体制で実施し、安全で快適な昇降機環境の維持に貢献する技術職です。 【具体的には】■定期点検業務（1台1～2時間、1日3～5台程度、1～2名体制）■法定検査の実施■緊急時のコールバック対応■部品交換等の軽微な工事・修理作業■点検結果の報告書作成 ※点検マニュアル･各種計測機器･過去点検履歴などはジョブカルテで保存され、メンテナンスに関わるバックアップ体制が整っています。 ※建設工事の実作業を伴う業務や建物の改変を伴う業務は含みません。 募集職種 【千葉/昇降機メンテナンス】賞与6.1ヶ月/長距離出張なし/待機･呼出なし月給
21万1000円～26万7000円
千葉県千葉市中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK
- 正社員企業名 栗田工業株式会社 求人名 【市原/施工管理(洗浄工事)】火力発電所および産業プラントボイラ関連 仕事の内容 ■火力発電所および産業プラントボイラ関連における洗浄工事の計画・施工業務。洗浄工事の現場施工管理・安全管理・予算管理等。【期待】OJT期間終了後は、小規模洗浄工事の責任者から将来的には当部門の主力商品 である火力ボイラー化学洗浄の責任者として現場従事できる人材になることを期待します。【魅力】洗浄工事の計画・施工を通して、顧客発電プラントの安全・安定運転に直接的に貢献することができる。顧客や定期検査に関わる他会社と一緒になって問題解決に取り組む重要な役割を担うことになり、大きなやりがいを感じることができる。 募集職種 【市原/施工管理(洗浄工事)】火力発電所および産業プラントボイラ関連月給
36万4100円以上
千葉県市原市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 フジテック株式会社 求人名 経験者歓迎【千葉/昇降機メンテナンス】賞与6.1ヶ月/長距離出張無･呼び出し無 仕事の内容 フジテック製エレベータ・エスカレータの定期点検、法定検査、故障対応などのメンテナンス業務を担当いただきます。1日3～5台の点検を1～2名体制で実施し、安全で快適な昇降機環境の維持に貢献する技術職です。 【具体的には】■定期点検業務（1台1～2時間、1日3～5台程度、1～2名体制）■法定検査の実施■緊急時のコールバック対応■部品交換等の軽微な工事・修理作業■点検結果の報告書作成 ※点検マニュアル･各種計測機器･過去点検履歴などはジョブカルテで保存され、メンテナンスに関わるバックアップ体制が整っています。 ※建設工事の実作業を伴う業務や建物の改変を伴う業務は含みません。 募集職種 経験者歓迎【千葉/昇降機メンテナンス】賞与6.1ヶ月/長距離出張無･呼び出し無月給
26万7000円～36万1000円
千葉県千葉市中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK
- 正社員企業名 フジテック株式会社 求人名 【千葉｜昇降機メンテナンス】整備士からの転職実績多数！賞与実績:6.1ヶ月◎ 仕事の内容 フジテック製エレベータ・エスカレータの定期点検、法定検査、故障対応などのメンテナンス業務を担当します。工具を使った点検や部品交換、不具合対応など整備士の経験を活かし、機械に携わり続けられる仕事です。 【詳細】■定期点検業務（1台1～2時間、1日3～5台程度、1～2名体制）■工具・計測機器を用いた点検・調整■不具合の原因特定・故障対応■部品交換・修理等 ★「点検→異常発見→原因特定→整備・調整」という整備経験を活かせます。扱う機械は変わっても、安全を守る技術者としての経験がつながる仕事です。昇降機の専門知識は入社後の研修で習得できますのでご安心ください◎ ※建物の改変を伴う業務は含まない 募集職種 【千葉｜昇降機メンテナンス】整備士からの転職実績多数！賞与実績:6.1ヶ月◎月給
26万5000円以上
千葉県千葉市中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK
- 正社員企業名 富士電機株式会社 求人名 C02【千葉/変圧器・リアクトルの電気設計】次世代リーダー候補/働きやすさ◎ 仕事の内容 油入変圧器やリアクトルの開発・電気設計を担当頂きます。営業技術課からの仕様書をインプットとし電気設計(絶縁・冷却・機械強度など)を実施し図面としてアウトプット、構造設計課へ引継ぎを行います。 【配属先のミッション】 油入変圧器、リアクトル、ガス絶縁変圧器、鉄道車両用変圧器の電気設計、新製品開発、見積り、受注支援、製造原価管理、コストダウン推進、海外製造拠点支援です。 募集職種 C02【千葉/変圧器・リアクトルの電気設計】次世代リーダー候補/働きやすさ◎月給
30万円～45万円
千葉県市原市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 富士電機株式会社 求人名 C02【千葉/変圧器・リアクトルの構造設計】次世代リーダー候補/働きやすさ◎ 仕事の内容 電力インフラを支える大型変圧器やリアクトルの構造設計を担当。受注後の仕様検討から、強度計算、3D/2D-CADを用いた製作図作成、構造解析まで、一品一様のモノづくりをリードします。 電気設計からの仕様を基に、冷却効率や耐震性を考慮した最適な製品構造を計画。鋼板の加工・溶接を伴う大型筐体の設計が中心です。経験に応じ、見積設計や構造解析、顧客との技術打合せも担当。自分が設計した巨大な製品が社会を支える醍醐味があります。将来的にはGrリーダーとして、課題解決や施策立案を行い、チームを牽引していただくことを期待しています。 募集職種 C02【千葉/変圧器・リアクトルの構造設計】次世代リーダー候補/働きやすさ◎月給
35万円～45万円
千葉県市原市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
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