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- 正社員企業名 株式会社オンデーズ 求人名 【物流スタッフ】課長候補/13カ国に展開するグローバルカンパニー/裁量権◎ 仕事の内容 入出荷検品、棚入れ、ピッキング、梱包発送等の倉庫業務全般から、スタッフ教育やシフト管理等、幅広い業務をお任せします。近い将来、センター全体のマネジメントを想定した重要なポジションです。 【キャリアパス】半年ごとに課長代理→課長→センター長などの役職をお任せすることを期待しています！ 【ポジションの魅力】 ★全国300店舗以上の商品を集約しているため、やりがいが大きいです。 ★現場のオペレーションを一任するため、裁量権のある環境です。 ★入社年次に関わらず実力次第で早期キャリアアップができます。 募集職種 【物流スタッフ】課長候補/13カ国に展開するグローバルカンパニー/裁量権◎年俸
500万円～600万円
千葉県流山市- 副業・WワークOK時短勤務あり在宅OK完全週休2日制服装自由
- 正社員企業名 株式会社フクダ産業 求人名 流山【医療機器の技術検証・評価】創業90年の医療機器メーカー/年休129日 仕事の内容 ■海外から医療機器を輸入し、国内で販売するために必要な全ての工程に関わり、技術資料の作成、仕様の確認・検証、行政機関への申請等を行います。また、生産移行（自社製造工場での生産体制の確認）、機器の リリース後は、海外メーカーの技術者と連携を取りながらの業務も担当します。海外メーカーとのやり取りや装置の評価計画・評価検証、製造及び検査工程向けの手順書および技術資料の作成や改訂業務等があります。 また、新製品導入前はその医療機器を実際に触り、最新の機能を体験し、医療現場の最前線に情報を提供するための調査、また必要に応じてチームメンバーへの教育にも携わっていただきます。 募集職種 流山【医療機器の技術検証・評価】創業90年の医療機器メーカー/年休129日月給
35万円～50万円
千葉県流山市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
正社員企業名 医療法人社団桐和会 求人名 【医事課長候補】最成病院｜幅広い医療を提供するケアミックス病院 仕事の内容 千葉市花見川区の最成病院（199床）にて、医事課スタッフの労務・評価・教育管理をはじめ、施設基準、適時調査、各種統計作成や病院幹部への経営提言まで、医事課マネジメント全般を統括いただきます。 ■医事課のマネジメントおよびスタッフ労務管理・目標管理・評価・教育 ■他部門・本部・関連施設との調整 ■施設基準管理・各種届出 ■窓口収入金・未収金管理および督促対応 ■行政・適時調査対応 ■レセプト総括・査定返戻管理 ■各種統計資料作成および病院幹部への提言 【仕事の魅力】199床病院のバックオフィス中枢として、病院経営・運営の意思決定に直接寄与する手応えを得られます。 募集職種 【医事課長候補】最成病院｜幅広い医療を提供するケアミックス病院年俸570万円～620万円
千葉県千葉市花見川区- 年間休日120日以上退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ＦＲＤジャパン 求人名 富津or東京【販売責任者候補/商品開発】陸上養殖サーモンの市場開拓と事業拡大 仕事の内容 ■2027年の出荷に向けた量販店・回転寿司等への営業及び顧客基盤確立。■新プラント併設加工場の立ち上げ（採用・品質管理等）。■現行プラントの販売実務。■将来的には海外プラントの事業開発も担います。 ■富津ファームからの本格販売開始に向け、主要顧客層（量販店、外食チェーン等）との商談を通じたファン作りと販路拡大。 ■加工場の操業準備における人材採用・オペレーション構築・品質管理の統括。 ■現行の木更津プラントでの販売実務を通じたマーケティング。 ■将来的には海外へのプラント展開を含むグローバルな事業開発。部門をリードする責任者候補として、多面的な視点で事業を牽引いただきます。 募集職種 富津or東京【販売責任者候補/商品開発】陸上養殖サーモンの市場開拓と事業拡大月給
35万7000円～47万1000円
千葉県富津市- 年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 ＣＨＥＭＩＰＡＺ株式会社 求人名 【千葉/機能性ポリマー開発】国内シェア4割の製紙用薬品メーカー/年休126日◎ 仕事の内容 機能性ポリマーの開発から実機製造対応や新規テーマ探索まで担当します。自らの専門技術で新しい樹脂事業の構築に直接貢献できることが魅力です。 【具体的には】■機能性ポリマーの開発業務 (開発、技術指導、評価、分析、営業部門と連携しながらマーケティング)など ■実機での製造対応（初回製造、トラブル対応など）■ユーザー対応（印刷インキ既存顧客の技術部門との対応）■新規テーマ探索（新しいテーマができれば、業務量を増やしていただく予定です） 募集職種 【千葉/機能性ポリマー開発】国内シェア4割の製紙用薬品メーカー/年休126日◎月給
42万円以上
千葉県市原市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 ＦＩＴＥＣ株式会社 求人名 【千葉】古河電工の製造をITで支える仕事/マネジメント経験のある方 仕事の内容 古河電工およびグループ会社のIT戦略をトータルサポートする当社にて、システムの運用・保守・開発を中心に、プロジェクト管理や顧客提案、チームマネジメントを担当いただきます。 ・単なる技術者ではなく、事業運営・組織運営を担う中核人材としてお迎えします。これまでの経験を活かしながら、次世代のリーダーとして成長したい方を歓迎します。 募集職種 【千葉】古河電工の製造をITで支える仕事/マネジメント経験のある方月給
35万8000円～50万5000円
千葉県市原市- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制
- 正社員企業名 ＦＩＴＥＣ株式会社 求人名 【千葉】古河電工の製造をITで支える仕事/マネジメント経験のある方 仕事の内容 古河電工およびグループ会社のIT戦略をトータルサポートする当社にて、システムの運用・保守・開発を中心に、プロジェクト管理や顧客提案、チームマネジメントを担当いただきます。生産管理システム中心。 ・単なる技術者ではなく、事業運営や組織運営を担う中核人材としてお迎えします。これまで培ってきた経験や知見を活かしながら、次世代のリーダーとして成長・活躍したい方を歓迎します。 ・生産管理システムを中心に、製造現場の改善やスタッフ部門の業務効率化、生産性向上に向けたDX推進など、幅広い領域の業務に携わることができます。 募集職種 【千葉】古河電工の製造をITで支える仕事/マネジメント経験のある方月給
31万8000円～45万8000円
千葉県市原市- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制
- 正社員企業名 ＤＩＣ株式会社 求人名 土木建築担当・担当マネージャー（施主側の施工管理・技術的審査） 仕事の内容 国内に展開する自社工場・研究施設の耐震補強や建屋新築工事における技術的審査、コスト査定、スケジュール管理を担当。施主側の窓口として外部業者の選定・管理など一連のマネジメントを主導していただきます。 【詳細】■耐震補強や大型土木建築工事計画の技術的審査、コスト査定、工程管理・施主窓口として外部業者の選定、管理マネジメント■エンジニアリング部員の育成 《魅力》施主側として省エネやCO2削減などのアイデアを直接設計に反映可能です。国内10工場・研究所の建屋管理で専門知識を活かせます。 《キャリア》土木・建築分野のリーダー候補としてチーム発展や部門の更なる高ポジションを目指せます。 募集職種 土木建築担当・担当マネージャー（施主側の施工管理・技術的審査）月給
48万円以上
千葉県市原市- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり英語時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 日本板硝子株式会社 求人名 【千葉】建築用ガラスの製造プロセス改善（量産技術リーダー候補） 仕事の内容 主に国内建築用ガラスの製造プロセス改善業務、生産工場（社内10工場、協力会社5工場）への技術展開および生産技術指導、社内規格（製品規格・材料規格）の制定および改訂などの業務を担当いただきます。 【詳細】量産技術グループのリーダー補佐として、国内建築用ガラス（研磨加工品/加熱強化ガラス/合わせガラス/複層ガラス/真空ガラス）に関する技術課題への対応、およびグループメンバーのマネジメント支援を担当いただきます。まずはOJTを中心として事業および技術への理解を深めていただきます。将来的にはラインマネージャーへステップアップしていただくことを想定しています。海外との技術交流の機会もあります。 募集職種 【千葉】建築用ガラスの製造プロセス改善（量産技術リーダー候補）月給
24万円以上
千葉県市原市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社魁力屋 求人名 【千葉・埼玉・茨城】店長候補/経験者歓迎/地域限定職◆東証スタンダード上場 仕事の内容 ラーメン魁力屋の直営店にて店長候補として、店舗の運営全般をお任せします。将来的には、複数店舗の管理やエリアマネージャー、希望があれば本部で企画職などにも挑戦可能です。 【入社後の流れ】約3ヶ月間の研修で接客や店内業務の基本を学んでいただきます。【キャリア】スタッフ・リーダー(3ヶ月)→時間帯責任者(1～2年目)→店長→S店長・エリアマネージャー・本部スタッフなど※店長登用を前提とした採用のため、昇格試験も積極的にフォローします！【評価】「～の業務ができたら昇格」というチェック項目が決まっているため、明確な目標を持ちながらキャリアアップを目指すことができます。 募集職種 【千葉・埼玉・茨城】店長候補/経験者歓迎/地域限定職◆東証スタンダード上場月給
28万6000円以上
千葉県- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり
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