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- 正社員企業名 株式会社ＰＡＬ 求人名 【運送事業拡大マネージャー/COO候補】5年で7拠点へ展開◆拠点開発・統括 仕事の内容 事業部長の右腕として運送事業の5ヵ年成長計画(売上3.3億→46億円/1→7拠点/13→135台)を強力に推進！新規拠点開発や運営標準化、ドライバー採用・広域配車・傭車統括、拠点P/L管理を担うCOO候補。 ■拠点開発:年1～2拠点を立ち上げ(立地・車庫選定、投資計画、許認可届出、収益化) ■標準化:1拠点20台・管理者専任体制をモデルに運行・安全・労務の仕組み整備 ■組織統括:採用、営業、広域配車・傭車管理(原価率85%目安)担当のマネジメント ■P/L管理:主要KPIモニタリングと改善 【魅力】千葉営業所をモデルに5年で売上3.3億→46億へ急拡大する中核を担えます。 募集職種 【運送事業拡大マネージャー/COO候補】5年で7拠点へ展開◆拠点開発・統括月給
55万円～80万円
千葉県船橋市- 業界未経験歓迎資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ＰＡＬ 求人名 【物流センター責任者候補/船橋】ロボ・ITを実装/物流DX（省人化）の先駆け 仕事の内容 物流センターの運営管理に加え、クライアントとの物量・価格・オペレーション交渉等の収益改善を主導。社内の専門部隊や最新ロボ・AIを活用し拠点価値を最大化します。成果は報酬へしっかり還元される仕組みです。 テクノロジー部門を内製化している当社だからこそ定量データに基づいた改革推進を実現しております。 【業務詳細】 ■取扱商品：食品 ■勤務時間：日勤・夜勤 ■業務内容：・物流現場における商品の配置転換・現場改善の推進・スタッフの労務管理・クライアントとの交渉や折衝 募集職種 【物流センター責任者候補/船橋】ロボ・ITを実装/物流DX（省人化）の先駆け月給
42万円～50万円
千葉県船橋市- 業界未経験歓迎
- 正社員企業名 ユニオン･シティサービス株式会社 求人名 船橋【マンション管理(副支店長候補)】年休124日/土日勤務でも振休有◎ 仕事の内容 分譲マンション管理組合の総会・理事会の運営サポート、建物・設備の補修提案などマンション管理業務の全般と、支店のマネジメント補佐をお任せ。副支店長候補として、お迎えいたします。 ・担当は12～15棟／人程度です。支店ごとに担当エリアが分かれており、50～100世帯の中規模マンションが中心です。 ・管理組合運営のサポート：管理組合・理事会の運営、決算業務の他に長期修繕計画の提案などを行います。 ・各種メンテナンスや修繕の手配や報告、提案：建物の劣化、設備の不具合を防ぐため工事や補修の提案をします。 ・支店の売上管理、労務管理、メンバー育成などの補佐。 募集職種 船橋【マンション管理(副支店長候補)】年休124日/土日勤務でも振休有◎月給
40万円～50万円
千葉県船橋市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社フレッシュネス 求人名 【千葉】フレッシュネスバーガーの店長候補/飲食大手グループで研修・手当充実 仕事の内容 「おいしくて身体にいいものを、ていねいに手づくりする」をコンセプトとした『FRESHNESS BURGER』。個性ある飲食店のマネジメント、スタッフ教育、数値管理等、店舗運営業務全般をお任せします。 【具体的には】■オーダーやレジ対応など、お客様への接客 ■野菜のカット、パティの焼成、ドリンク作りなど下ごしらえ・調理 ■スタッフのシフト管理、育成 ■売上管理・在庫管理など運営のための数値管理 ■POP作成や店内装飾などのお店づくり ■発注・清掃 など 変更の範囲：当社の定める業務 募集職種 【千葉】フレッシュネスバーガーの店長候補/飲食大手グループで研修・手当充実月給
32万3200円
千葉県- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし
- 正社員企業名 株式会社フレッシュネス 求人名 ◆未経験OK【千葉】フレッシュネスバーガーの店舗スタッフ/研修・手当も充実 仕事の内容 「おいしくて身体にいいものを、ていねいに手づくりする」をコンセプトとした『FRESHNESS BURGER』。個性ある飲食店のマネジメント、スタッフ教育、数値管理等、店舗運営業務全般をお任せします。 【具体的には】■オーダーやレジ対応など、お客様への接客 ■野菜のカット、パティの焼成、ドリンク作りなど下ごしらえ・調理 ■スタッフのシフト管理、育成 ■売上管理・在庫管理など運営のための数値管理 ■POP作成や店内装飾などのお店づくり ■発注・清掃 など 変更の範囲：当社の定める業務 募集職種 ◆未経験OK【千葉】フレッシュネスバーガーの店舗スタッフ/研修・手当も充実月給
29万3000円
千葉県- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし
- 正社員企業名 ヤマト住建株式会社 求人名 【千葉/営業】個人ノルマ無★充実したインセンティブ制度★年収1000万以上可 仕事の内容 ご来店頂いたお客様に対する注文住宅の営業・販売を行って頂きます。お客様のご要望をヒアリングし、提案して頂きます。他にも依頼を受けたお客様の土地に関する調査や、契約関連の事務作業まで担当頂きます。 【個人ノルマなし・売上目標はチームで達成/教育体制】 ■他社では当たり前にある「個人ノルマ」はありません。チーム一丸となって目標達成を目指すのが当社の特徴です。またバディ制度を設けており、と2人1組でお客様を担当します。扱う商品が高額・覚えることが多すぎて不安という声も、安心して取り組める環境を用意しています。※経験に応じて、研修制度は変更いたします。 募集職種 【千葉/営業】個人ノルマ無★充実したインセンティブ制度★年収1000万以上可月給
30万円以上
千葉県- 業界未経験歓迎退職金あり完全週休2日制
- 正社員企業名 ユニオン･シティサービス株式会社 求人名 船橋【マンション管理】独立系管理会社の強み有り/資格、経験いずれか必須◎ 仕事の内容 当社が管理するマンションの、管理組合の運営サポートをお任せします。 【具体的には】 ・総会/理事会の運営サポート、決算業務・長期修繕計画の提案 ・設備保守、点検 ・管理員や清掃員への業務指導、労務管理 等 【特徴】一都三県に限定した地域密着型の独立系マンション管理会社。自 社内に法務部、工事部や未納者への対応部隊なども抱えており、お客様へ の一貫したサービス提供が可能。その他24時間緊急対応や専有部サービス 、家事代行サービスなどもありお客様の様々なニーズに対応する最適でき め細やかなサービス提供を実施。※変更の範囲：会社が定める業務 募集職種 船橋【マンション管理】独立系管理会社の強み有り/資格、経験いずれか必須◎月給
27万円以上
千葉県船橋市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ユニオン･シティサービス株式会社 求人名 船橋【マンション管理】独立系管理会社の強み有り/管理業務主任者必須◎ 仕事の内容 当社が管理するマンションの、管理組合の運営サポートをお任せします。 平均担当数は13棟程度。具体的には下記業務です。 ・総会/理事会の運営サポート、決算業務・長期修繕計画の提案 ・設備保守、点検 ・管理員や清掃員への業務指導、労務管理 等 【特徴】一都三県に限定した地域密着型の独立系マンション管理会社。自 社内に法務部、工事部や未納者への対応部隊なども抱えており、お客様へ の一貫したサービス提供が可能。その他24時間緊急対応や専有部サービス 、家事代行サービスなどもありお客様の様々なニーズに対応する最適でき め細やかなサービス提供を実施。※変更の範囲：会社が定める業務 募集職種 船橋【マンション管理】独立系管理会社の強み有り/管理業務主任者必須◎月給
32万円以上
千葉県船橋市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 契約社員企業名 株式会社横河ブリッジ 求人名 建築計画・施工:建築の良い未来を創り紡ぐ[技術の横河]/プライム上場-創業117年 仕事の内容 入社後はご経験に応じて建築鉄鋼領域(主に建築鉄骨、高層建築、スタジアム、ドームなど)の施工管理、または計画業務を任せします。施工実績：https://www.yokogawa-bridge.co.jp/business/record/kenchiku/ ご経験に応じて以下を業務をお願いする予定です。《詳細》【建築鉄骨の施工管理業務】現場施工管理(工程・労務・安全・品質・資機材管理)、現場施工計画補助、現場内作業調整補【建築鉄骨の計画業務】鋼構造物の施工計画の立案・作成、現地調査、客先打合せ同行【研修】OJTにてマンツーマンで支援します。実際の建築プロジェクトに参画し、現場実務を通じて学んでいただき細かな業務まで丁寧な指導を受けることが可能です。 募集職種 建築計画・施工:建築の良い未来を創り紡ぐ[技術の横河]/プライム上場-創業117年月給
28万円～40万円
千葉県船橋市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社オープンハウス・アーキテクト 求人名 千葉/RC造施工管理/研修制度◎/未経験歓迎/転勤無/労務管理徹底/残業時間18h 仕事の内容 オープンハウスグループの賃貸・分譲マンションをはじめ、グループ以外のデベロッパー様のマンション・総合建築の施工管理を担当します。マンション、ビル、商業施設などの建設工事の施工管理を行います。 ■5～20億の案件規模が中心。年1～2棟を2・3人で担当 ■着工前に営業や設計を交えて社内の打合せ ■仕様確認・図面一式の検図、施工計画を立て、資材や人員の手配 ■現場の工程管理、原価管理、安全管理、品質管理 ■各職長とのミーティングを通じた調整・意思決定 ■日々の現場での安全管理 ■引渡し、初期アフターケア(3ヶ月以降は専門部門が担当)を実施 募集職種 千葉/RC造施工管理/研修制度◎/未経験歓迎/転勤無/労務管理徹底/残業時間18h月給
28万円以上
千葉県- 資格取得支援あり時短勤務あり在宅OK完全週休2日制
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