千葉県 hr マネージャー組織マネジメントの転職・求人・中途採用情報

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正社員
株式会社QVCジャパン
【シニア人事担当】ビジネスを加速させるプロフェッショナル人事/週2在宅組織開発/リテンション人事
年俸
500万円～790万円
千葉県千葉市美浜区
企業名株式会社ＱＶＣジャパン求人名【シニア人事担当】ビジネスを加速させるプロフェッショナル人事/週2在宅仕事の内容チームメンバー体験の向上と人事戦略の実行を推進する、シニア人事＆組織パートナーをお任せします。現場の声を拾い上げ、経営や各専門部門（COE）と連携しながら最適な人事ソリューションを提供します。 ■ビジネスリーダーへの助言・コーチングおよび各専門部門との連携による課題解決 ■組織開発、タレントレビュー、後継者育成などのタレントマネジメント推進 ■従業員エンゲージメント向上に向けた施策の企画・実行 ■採用計画の策定支援および組織内異動のサポート ■若手人事メンバーのメンタリングと育成募集職種【シニア人事担当】ビジネスを加速させるプロフェッショナル人事/週2在宅
正社員
株式会社ドットライン
【千葉・船橋/施設長】年収550万 HRや店長経験活かし残業ほぼゼロの課長へ福祉/介護事業責任者/施設長
年俸
400万円～550万円
千葉県千葉市中央区
企業名株式会社ドットライン求人名【千葉・船橋/施設長】年収550万◆HRや店長経験活かし残業ほぼゼロの課長へ仕事の内容千葉県内で208拠点を展開する当社で、障がいのある利用者様の一般就労を支援する事業所の『長』として、4～8名程度のスタッフ育成や事業所全体の数値管理、関係機関とのアライアンス構築を強力に牽引します。所属スタッフのシフト作成や指導、利用者様の登録状況や稼働率の管理を行います。さらに、ハローワークや特別支援学校、医療機関を定期訪問して強固なネットワークを築き、新規の利用者様をご紹介いただける仕組みを構築。また、障がい者雇用を検討する一般企業へアプローチし職場実習やマッチングを促進します。法人開拓のスキルや折衝能力が、そのまま目の前の命を救う成果へと直結します。募集職種【千葉・船橋/施設長】年収550万◆HRや店長経験活かし残業ほぼゼロの課長へ

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【シニア人事担当】ビジネスを加速させるプロフェッショナル人事/週2在宅組織開発/リテンション人事

【千葉・船橋/施設長】年収550万 HRや店長経験活かし残業ほぼゼロの課長へ福祉/介護事業責任者/施設長

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