千葉県面接1回転職コンサルタントの転職・求人・中途採用情報

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正社員
株式会社ユーアンドエヌ
千葉【福祉施設/病院の施設運営】大人数マネジメントでキャリアUP 福祉/介護事業責任者/施設長
月給
25万円～30万円
千葉県船橋市
企業名株式会社ユーアンドエヌ求人名千葉【福祉施設/病院の施設運営】大人数マネジメントでキャリアUP★ 仕事の内容 1990年の設立以来、1都4県で61施設の病院や介護施設を運営している弊社にて、施設の運営業務（主にメンバ―マネジメント）全般をお任せします。多様な業種の方のマネジメントができ、スキルアップにつながります。【魅力】年1回キャリアについて役員との直接面談を行っています。残業に関しては各施設で集計を行い、経営層に報告を行うなど厳密に管理をしています。施設によってはシフト管理も任せられ、職員のバランスを取りながらも働き方の調整が可能です。事務長へのキャリアアップも目指せます。【採用背景】現在事業急成長中のため、増員募集となります。また面接は1回で選考を行っています。募集職種千葉【福祉施設/病院の施設運営】大人数マネジメントでキャリアUP★
正社員
株式会社こだわり
千葉【開発エンジニア/リーダー候補】案件選択可能/週3以上在宅可/土日祝休その他IT
月給
36万9000円～51万5000円
千葉県
企業名株式会社こだわり求人名千葉【開発エンジニア/リーダー候補】案件選択可能/週3以上在宅可/土日祝休仕事の内容当社では、業務系の開発が70％、B2BのWebサービスの開発が30％となっています。リーダー候補として要件定義からテスト工程までの案件の中からご自身のスキルにあった案件を選んでいただきます。客先常駐での開発案件を軸に、スキルとキャリア計画を踏まえて希望案件を担当いただきます。※案件例は「その他労働条件の備考」記載。 (1)上流工程：お客様との折衝から、基本設計・詳細設計・製造の各工程。チーム参画の統括として参画。 (2)製造工程：基本設計・製造・テストの各工程。チームメンバーとして、フォローしあいながら案件参画。 (3)テスト工程：先輩社員とスキルアップしながら案件参画。募集職種千葉【開発エンジニア/リーダー候補】案件選択可能/週3以上在宅可/土日祝休
正社員
株式会社こだわり
千葉【開発エンジニア/スペシャリスト】案件選択可能/週3以上在宅可/土日祝休その他IT
月給
51万5000円～73万3000円
千葉県
企業名株式会社こだわり求人名千葉【開発エンジニア/スペシャリスト】案件選択可能/週3以上在宅可/土日祝休仕事の内容当社では、業務系の開発が70％、B2BのWebサービスの開発が30％となっています。スペシャリストとして要件定義からテスト工程までの案件の中からご自身のスキルにあった案件を選んでいただきます。客先常駐での開発案件を軸に、スキルとキャリア計画を踏まえて希望案件を担当いただきます。※案件例は「その他労働条件の備考」記載。 (1)上流工程：お客様との折衝から、基本設計・詳細設計・製造の各工程。チーム参画の統括として参画。 (2)製造工程：基本設計・製造・テストの各工程。チームメンバーと、フォローしあいながら案件参画。 (3)テスト工程：案件選択の前に条件をすり合わせ基本的にチームでの案件参画。募集職種千葉【開発エンジニア/スペシャリスト】案件選択可能/週3以上在宅可/土日祝休
正社員
株式会社こだわり
千葉【インフラエンジニア/リーダー候補】案件選択可能/週3以上在宅可/夜勤無その他IT
月給
36万9000円～51万5000円
千葉県
企業名株式会社こだわり求人名千葉【インフラエンジニア/リーダー候補】案件選択可能/週3以上在宅可/夜勤無仕事の内容リーダー候補として構築から運用・保守案件、クラウド移行など工程も幅広く提案しますので、スキルとキャリア計画を踏まえて希望案件を担当いただきます。夜勤対応は無く、24365の働き方の改善が可能です。 (1)上流工程：弊社チームの統括として案件参画。設計・構築工程 (2)構築工程：チームメンバーとして、フォローしあいながら案件参画。クラウド移行・構築・テスト工程。 (3)運用・監視：先輩社員とスキルアップしながら案件参画。運用・監視工程※案件例は「その他労働条件の備考」記載。技術力の向上、上流工程への挑戦など活躍の幅は多様にございます。募集職種千葉【インフラエンジニア/リーダー候補】案件選択可能/週3以上在宅可/夜勤無

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株式会社ユーアンドエヌ
千葉県「福祉施設の施設長候補」【営業職マネジメント経験者募集】年休123日福祉/介護事業責任者/施設長
月給
25万円～30万円
千葉県船橋市
企業名株式会社ユーアンドエヌ求人名千葉県「福祉施設の施設長候補」【営業職マネジメント経験者募集】年休123日仕事の内容 1990年の設立以来、1都4県で60施設を超える病院や介護施設を運営している弊社にて、施設長の次席として運営業務全般をお任せします。大人数のマネジメントスキルを活かすことが可能です。【魅力】年1回キャリアについて役員との直接面談を行っています。残業に関しては各施設で集計を行い、経営層に報告を行うなど厳密に管理をしています。施設によってはシフト管理も任せられ、職員のバランスを取りながらも働き方の調整が可能です。事務長へのキャリアアップも目指せます。【採用背景】現在事業急成長中のため、増員募集となります。また急募ですので面接1回で選考を行っています。募集職種千葉県「福祉施設の施設長候補」【営業職マネジメント経験者募集】年休123日

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千葉【福祉施設/病院の施設運営】大人数マネジメントでキャリアUP 福祉/介護事業責任者/施設長

千葉【開発エンジニア/リーダー候補】案件選択可能/週3以上在宅可/土日祝休その他IT

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千葉県「福祉施設や病院の施設運営」年休123日/ブランクOK/ポテンシャル採用福祉/介護事業責任者/施設長

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千葉県「福祉施設や病院の施設運営」年休123日/ブランクOK/ポテンシャル採用福祉/介護事業責任者/施設長

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