こだわり条件の追加設定を忘れていませんか？
正社員企業名 株式会社ワン・ステップ 求人名 千葉【人員担当】イベントを支える組織作り/トップクラスシェア/裁量大 仕事の内容 イベント事業等を行う当社にて人員業務をお任せします。関東支店にてスタッフの採用や育成、人員・車両の手配等を通じ、高品質なイベント運営の体制づくりを担う中核ポジションです。 【職務概要】 イベント運営に必要な人員・車両・宿の手配からスケジュール管理、アルバイトスタッフの採用・育成まで、イベント運営を支える「人」の体制づくりを担う人員部門にてご活躍いただきます。 【募集背景】 現在、関東支店の人員業務は、拠点管理を担う社員が兼務しております。弊社で最大の市場規模と伸長率を持つ関東支店において、アルバイトスタッフの採用・育成を強化して支店の体制を安定させ、対応できる案件数の増加とイベント運営の品質向上に貢献していただける方を募集いたします。 【イベント事業部門の体制】 ■営業担当：お客様へのご提案、案件の精査、受注処理 ■制作担当：遊具のメンテナンス、出荷準備、在庫移動の手配 ■人員担当（本ポジション）：当日の運営スタッフや車両・宿の手配、スケジュール管理、スタッフの採用・育成 【業務の流れ】 ・営業担当が案件管理シートにイベントの内容を記入 ・人員担当が案件ごとにスタッフを割り当て、事前のレクチャーを計画・実施し、車両や宿を確保 ・現場ごとに、お客様情報・車両情報・動きの指示をまとめたタイムスケジュールを作成 ・案件の1～2週間前までにスケジュールを確認し、スタッフへの連絡を完了 【具体的な仕事内容】 1）人員・車両・宿の手配 ■案件管理シートを使った、案件ごとのスタッフの割り当て ■複数の現場を回る場合の車両手配と積載の組み立て（遊具の追加などによる変更にも対応） ■宿の手配（予算に合う宿や現場周辺の駐車スペースは、Googleマップで管理） 2）スケジュールの確認とリスクの把握 ■現場の動きを事前に確認し、当日のトラブルにつながるリスクの洗い出しと対策 ■お客様側の時間確定が直前になった場合などの調整 3）アルバイトスタッフの採用・育成 ■オンラインでの15分程度の面接と、レクチャーによる現場での対応力の見極め ■育成計画の作成・実行 4）ディレクターの育成 ■資質のあるアルバイトスタッフを、現場責任者となるディレクターとして育成 ■ディレクターは現場でのお客様とのやり取りや遊具の安全管理を担います 【業務の変更範囲：会社の定める業務】 募集職種 千葉【人員担当】イベントを支える組織作り/トップクラスシェア/裁量大月給31万4389円～34万3179円
千葉県千葉市若葉区- 業界未経験歓迎転勤なし在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり
- 正社員企業名 株式会社トーホープラス 求人名 【千葉/積算】数量の拾い出し業務/創業60年の老舗企業！働きやすさ◎ 仕事の内容 建築のリニューアル改修工事(マンション・ビル・商業施設等)における数量拾い出し業務をお任せします。残業時間は月10時間程度のため、建築業界出身者で働き方を整えたい方にはピッタリの環境です！ 現地調査を行い、図面を参考に各部位(外壁/軒天/鉄部/ドア/屋上防水/ベランダ・階段防水/外壁目地・建具周りのシーリング）の施工面積を算出し内訳書を作成していただきます。積算数量の拾い出し作業であり、難しい構造計算などの業務はありません。 ■職務内容の変更範囲：当社が定める業務全般 募集職種 【千葉/積算】数量の拾い出し業務/創業60年の老舗企業！働きやすさ◎月給
26万円～32万円
千葉県千葉市中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ワン・ステップ 求人名 千葉【法人営業/課長候補】子ども向けエアー遊具企画/既存中心/残業少め 仕事の内容 関東エリアにおけるイベント遊具レンタル・販売の営業戦略を理解し、具体的なアクションプラン策定、メンバーを動かして完遂させる仕事です。営業チームの目標管理や育成を担い、重要案件の顧客折衝も担当頂きます 【具体的には】 関東エリアの営業戦術を立案・実行し、営業チームを目標達成へと導きます。KPI・数値を月次/四半期単位で分析し、目標未達を回避するための具体的なリカバリー策や生産性向上のための戦術を自ら立案・実行。営業メンバーの目標管理、同行サポート、実務レクチャー、重要案件の顧客折衝を担当いただきます。 募集職種 千葉【法人営業/課長候補】子ども向けエアー遊具企画/既存中心/残業少め月給
37万4200円～49万5000円
千葉県千葉市若葉区- 業界未経験歓迎転勤なし在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり
- 正社員企業名 株式会社トーホープラス 求人名 ★未経験歓迎★【千葉/積算】数量の拾い出し業務/創業56年の老舗企業！ 仕事の内容 建築のリニューアル改修工事(マンション・ビル・商業施設等)における数量拾い出し業務をお任せします。残業時間は月10時間程度のため、建築業界出身者で働き方を整えたい方にはピッタリの環境です。 現地調査を行い、図面を参考に各部位(外壁/軒天/鉄部/ドア/屋上防水/ベランダ・階段防水/外壁目地・建具周りのシーリング）の施工面積を算出し内訳書を作成していただきます。積算数量の拾い出し作業であり、難しい構造計算などの業務はありません。 ■職務内容の変更範囲：当社が定める業務全般 募集職種 ★未経験歓迎★【千葉/積算】数量の拾い出し業務/創業56年の老舗企業！月給
23万円～32万円
千葉県千葉市中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社山田工務所 求人名 蘇我【建築施工管理(メンバークラス)】未経験歓迎/建設スペシャリストに育成！ 仕事の内容 マンションや幼稚園の施設、商業施設など億単位の大型案件を請け負い、地域社会の発展を支える当社。あなたには、大規模工事を多数施工してきた当社のノウハウを吸収し、施工管理職を目指していただきます。 【入社直後】まずは、ベテランの先輩社員に同行し、当社の業務の流れうや建設業界知識を学んでいただきます。これまで未経験者の入社実績も多数あり、教育体制や学習支援はご安心ください！ 【将来的な業務】■現場巡視による工事品質の管理 ■技術者や作業員などの安全管理 ■予算管理(必要経費の計算や実費の把握) ■工程管理(工事が効率的に進むように段取る) ■下請け工事業者の手配(鳶工/鉄筋工/タイル工など) 等 募集職種 蘇我【建築施工管理(メンバークラス)】未経験歓迎/建設スペシャリストに育成！月給
22万円以上
千葉県千葉市中央区- 転勤なし在宅OK退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ワン・ステップ 求人名 千葉【法人営業】子ども向けエアー遊具企画提案/既存中心/リーダー候補 仕事の内容 商業施設や自治体に対し、子ども向けエアー遊具を活用したイベント企画を提案する法人営業です。既存顧客中心の深耕営業がメインで現場ディレクションから組織マネジメントまで幅広くご担当いただきます。 【具体的には】関東エリアの商業施設、住宅展示場、イベント企画会社、自治体などに対し、800種類以上のエアー遊具から最適な機材・イベントプランを提案します。イベント当日の運営に向けた打ち合わせ、現場スタッフへの指示出し、見積作成などの進行管理も担当。慣れてきた後はリーダー候補として売上管理や若手育成などマネジメント業務へステップアップしていただきます。 募集職種 千葉【法人営業】子ども向けエアー遊具企画提案/既存中心/リーダー候補月給
33万円～41万3000円
千葉県千葉市若葉区- 業界未経験歓迎転勤なし在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり
- 正社員企業名 株式会社山田工務所 求人名 蘇我【建築施工管理(作業所長クラス)】元請100％/最高10億の大型案件/転勤無 仕事の内容 マンションや幼稚園の施設、商業施設など億単位の大型案件を請け負い、地域社会の発展を支える当社。あなたには、最高10億円規模の建築工事の作業所長として現場の統括マネジメント業務をお任せします。 【詳細】半年から1年程度の工期のマンション、医療施設、公共施設等の現場にて、工期・予算・安全・品質の4大管理、及び協力会社を含めた人員マネジメントの全権を所長として担います。 ■現場巡視による工事品質の管理 ■技術者や作業員などの安全管理 ■予算管理(必要経費の計算や実費の把握) ■工程管理(工事が効率的に進むように段取る) ■下請け工事業者の手配(鳶工/鉄筋工/タイル工など) 等 募集職種 蘇我【建築施工管理(作業所長クラス)】元請100％/最高10億の大型案件/転勤無月給
42万円以上
千葉県千葉市中央区- 転勤なし在宅OK退職金あり
- 正社員企業名 株式会社マイスターエンジニアリング 求人名 ●【FE/千葉】製造装置メンテナンス/半導体・医療・インフラ分野/年休121日 仕事の内容 これまでのフィールドエンジニア、サービスエンジニア、設備保全の経験を活かし、製造装置や各種設備の保守・メンテナンスを担当いただくポジションです。 現場で培った対応力や技術力をベースに、より高度な設備や装置に携わりながら、将来的にはリーダー候補としてステップアップいただくことを期待しています。 【具体的には】■建物・工場・公共施設における電気受配電設備の保守 ■医療機器や商業用印刷機の保守・メンテナンス ■半導体製造装置のメンテナンス、立ち上げ、点検対応 ※工事実務作業や建物の改変を伴う業務無し 募集職種 ●【FE/千葉】製造装置メンテナンス/半導体・医療・インフラ分野/年休121日月給
21万円以上
千葉県- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社マイスターエンジニアリング 求人名 【FE/千葉】製造機器のメンテナンス/業界経験不問/研修・福利厚生充実 仕事の内容 社会インフラや製造業を支える各種機器・装置の設置・保守・点検・トラブル対応等をお任せします。現場に出向き、技術的な支援を行う現場対応型のポジションで業界を問わず多種多様な装置やシステムに携われます。 【詳細】※工事実務作業や建物の改変を伴う業務無し ■建物/工場/公共施設の電気受配電設備の保守■医療機器や商業用印刷機の保守・メンテナンス■半導体製造装置のメンテナンス 【働き方】■配属先によっては全国出張や海外出張が発生しますが、働き方はご希望を考慮させていただきます。■落ち着いて高度な技術を身に付けられる環境をご用意しております。 募集職種 【FE/千葉】製造機器のメンテナンス/業界経験不問/研修・福利厚生充実月給
21万円以上
千葉県- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社マイスターエンジニアリング 求人名 ♯【FE/千葉】製造機器のメンテナンス/業界経験不問/研修・福利厚生充実 仕事の内容 社会インフラや製造業を支える各種機器・装置の設置・保守・点検対応等をお任せします。現場に出向き、技術的な支援を行う現場対応型のポジションで業界を問わず多種多様な装置・システムに携われます。 【詳細】※工事実務作業や建物の改変を伴う業務無し ■建物/工場/公共施設の電気受配電設備の保守■医療機器や商業用印刷機の保守・メンテナンス■半導体製造装置のメンテナンス 【入社後の流れ】研修チームによる配属前研修を約1か月実施し、座学・実機操作を通じて必要な知識・工具・安全管理の基礎をしっかり学べる体制。業務に必要な基本スキルを身につけた状態で現場に配属されます。 募集職種 ♯【FE/千葉】製造機器のメンテナンス/業界経験不問/研修・福利厚生充実月給
21万円以上
千葉県- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社マイスターエンジニアリング 求人名 【FE/千葉】製造装置のメンテナンス/将来のリーダー候補/年休121日 仕事の内容 装置・設備に関する据付・調整・保守・トラブル対応など、エンジニアリングの最前線を担っていただくポジションです。過去のフィールド業務経験を活かし、現場対応力と技術的な応用力を求める即戦力採用です。 【詳細】※工事実務作業や建物の改変を伴う業務無し ■建物/工場/公共施設の電気受配電設備の保守■医療機器や商業用印刷機の保守・メンテナンス■半導体製造装置のメンテナンス 【働き方】■配属先によっては全国出張や海外出張が発生しますが、働き方はご希望を考慮させていただきます。■落ち着いて高度な技術を身に付けられる環境をご用意しております。 募集職種 【FE/千葉】製造装置のメンテナンス/将来のリーダー候補/年休121日月給
23万円以上
千葉県- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社マイスターエンジニアリング 求人名 【FE/千葉】未経験歓迎/第二新卒/研修・福利厚生充実 仕事の内容 当社の客先フィールドエンジニア業務をお任せします。研修で座学と実機を用いた実践研修を交互に繰り返し知識とスキルが定着します。 当社は高層ビルや一流ホテル等の設備管理事業や半導体,自動車分野等のフィールドエンジニア事業を展開しています。 ■建物/工場/公共施設の電気受配電設備の保守■医療機器や商業用印刷機の保守・メンテナンス■半導体製造装置のメンテナンス■配属先によっては全国出張や海外出張が発生しますが、働き方はご希望を考慮させていただきます。■落ち着いて高度な技術を身に付けられる環境をご用意しております。 募集職種 【FE/千葉】未経験歓迎/第二新卒/研修・福利厚生充実月給
21万円以上
千葉県- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
求人探し
に
お困り
ですか？
しをお手伝いします。
求人探し
から
入社まで
サポートします！
内定後の手続きまであなたの転職活動をサポートします。
非公開求人
は
25万件
※以上
ご希望に沿った求人をご紹介します。
※2026年3月31日時点 ※求人数＝採用予定人数
