千葉県第二新卒歓迎教育事業システム構築の転職・求人・中途採用情報

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正社員
株式会社エス・イー・シー・ハイテック
2027年4月1日入社/第二新卒【SE/PG】5か月+7か月の手厚い研修&OJT有り web/オープンSE
月給
26万円～28万円
千葉県我孫子市
企業名株式会社エス・イー・シー・ハイテック求人名 2027年4月1日入社/第二新卒【SE/PG】5か月+7か月の手厚い研修＆OJT有り仕事の内容 1989年の創業から現在に至るまで、通信事業者向けのインフラ技術を強みに、確かな実績を培ってきた当社にて、大手通信キャリア向けのアプリケーション、ミドルウェア、Linuxカーネルの開発をご担当いただきます。 [案件例]■通信キャリア向け5G基地局システムの開発/仮想化NWシステムの開発/トラフィック制御システムの開発/通信仮想基盤OS／ミドルウェア開発他 [魅力/やりがい] 固定電話の交換機開発の時代から、携帯電話の登場・発展を支えてきた長年のノウハウと信頼により、当社でなくては出来ない案件が多数ございます。募集職種 2027年4月1日入社/第二新卒【SE/PG】5か月+7か月の手厚い研修＆OJT有り
正社員
ニスコム株式会社
【千葉/データセンター運用業務(シニアリーダー)】保守/運用/サポートエンジニア
月給
28万3000円～30万円
千葉県印西市
企業名ニスコム株式会社求人名【千葉/データセンター運用業務(シニアリーダー)】仕事の内容データセンター運用の現地対応となり、各種機器の状態確認やアテンドが主業務となります。24時間365日運用で英語での対応もあります。【リーダ業務】■新規運用に関する受入および調整 ■プロジェクト全体管理(チーム内業務の進捗管理/課題管理などのチーム管理/品質管理) ■お客様への定例報告/案件相談 ■要員管理/教育(育成) 【主な運用業務】■定常監視(ネットワーク機器、サーバ機器のLEDランプ確認、異常時のエスカレーション対応) ■定常オペレーション ■障害発生時のエスカレーション ■リモートハンズ作業 ■データセンター来訪者のアテンド対応募集職種【千葉/データセンター運用業務(シニアリーダー)】
正社員
辰巳電子工業株式会社
【ITエンジニア※客先常駐/千葉】第二新卒/転勤・固定残業無/年休130日 web/オープンSE
月給
31万3500円～38万1000円
千葉県
企業名辰巳電子工業株式会社求人名【ITエンジニア※客先常駐/千葉】第二新卒/転勤・固定残業無/年休130日仕事の内容 ITエンジニアとして業務系・制御系・WEB等のシステム開発やゲーム開発をお任せします。ご入社後はキャリアアドバイザーとの面談も実施し、あなたの経験・志向・希望に合わせた案件をご案内いたします。 ≪案件例≫ 【インフラ】◆先端AIスタートアップ向けクラウド基盤構築（AWS／GCP） ◆大手エンタメ企業の動画配信インフラ構築・運用（AWS・CDN）【アプリ】◆BtoC向けSNSアプリ開発（React／Next.js／Firebase） ◆ECサイト向けレコメンド機能開発（TypeScript／Node.js／AWS Lambda）募集職種【ITエンジニア※客先常駐/千葉】第二新卒/転勤・固定残業無/年休130日
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株式会社エス・イー・シー・ハイテック
2027年4月1日入社/第二新卒【インフラエンジニア】12か月間の手厚い研修&OJT ネットワークエンジニア
月給
26万円～28万円
千葉県我孫子市
企業名株式会社エス・イー・シー・ハイテック求人名 2027年4月1日入社/第二新卒【インフラエンジニア】12か月間の手厚い研修＆OJT 仕事の内容ネットワーク機器(サーバやルータなど)の各種設定を行い、最適なネットワーク環境を構築・運用します。また、ネットワーク機器の故障対応・ヘルプデスクなどネットワークの円滑な運用をサポートします。 [魅力/やりがい] 固定電話の交換機開発の時代から、携帯電話の登場・発展を支えてきた長年のノウハウと信頼により、当社でなくては出来ない案件が多数ございます。当社の成長、社員の成長が日本の通信の発展に直結するという大きなやりがいの元、仕事に取り組んで頂けます。また事業部長が社員全員の顔と名前を憶えているぐらいの規模だからこそ、自分の頑張りをそのまま評価されるやりがいも感じて頂けます。募集職種 2027年4月1日入社/第二新卒【インフラエンジニア】12か月間の手厚い研修＆OJT

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19件

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【千葉/データセンター運用業務(シニアリーダー)】 保守/運用/サポートエンジニア

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千葉/第二新卒歓迎【インフラエンジニア】案件選択可能/夜勤無/週3以上在宅可 その他IT

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