千葉県事業開発富士通1の転職・求人・中途採用情報

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正社員
株式会社大崎コンピュータエンヂニアリング
千葉/ネットワークエンジニア【より上流工程へチャレンジ!】年休126日/1次請けネットワークエンジニア
月給
28万円以上
千葉県
企業名株式会社大崎コンピュータエンヂニアリング求人名千葉/ネットワークエンジニア【より上流工程へチャレンジ！】年休126日/1次請け仕事の内容千葉県内の自治体/学校/病院/福祉施設/民間企業向けに、ネットワーク/サーバーインフラの設計/構築/運用/保守を担当いただきます。案件は一次請け中心で、顧客課題のヒアリング～運用改善まで一貫して携われます。【社員の声】自社データセンターサービスの構築/運用から自治システムの運用保守を経て、民間企業のインフラ設計/構築/保守/運用支援を担当。システムコンサルティングを行う案件にアサインされ活動。当社のNEはネットワークだけではなくサーバや一部ミドルウェアまで幅広く対応するのが特徴。顧客と顔を合わせることも多く、関係構築のための雑談も立派な業務の一つ。システムのみならず顧客関係構築までが役割募集職種千葉/ネットワークエンジニア【より上流工程へチャレンジ！】年休126日/1次請け
正社員
富士テレコム株式会社
【千葉/未経験歓迎】インフラ運用SE/研修充実/WLB 保守/運用/サポートエンジニア
月給
22万6000円～34万円
千葉県成田市
企業名富士テレコム株式会社求人名【千葉/未経験歓迎】インフラ運用SE/研修充実/WLB◎ 仕事の内容 ■交通インフラを支えるシステムの運用・監視・保守をお任せします。手順書通りの定常業務からスタート。サーバーやネットワークのトラブル一次対応や点検を行い、インフラの安定を守ります。・サーバー/ネットワークの監視、障害発生時の一次対応・システムや機器の定常点検、改善提案・PC/ヘルプデスク対応、セキュリティ管理など入社後は1班3～5名のチーム体制で先輩が丁寧にフォロー。未経験の方でも安心して始められる環境です。社会に貢献する実感を持ちながら専門スキルを磨けます。募集職種【千葉/未経験歓迎】インフラ運用SE/研修充実/WLB◎
正社員
富士電機株式会社
【千葉/人事総務】労務・採用担当/長期就業 /裁量をもって業務推進人事企画/制度設計
月給
33万円以上
千葉県市原市
企業名富士電機株式会社求人名【千葉/人事総務】労務・採用担当/長期就業◎/裁量をもって業務推進◎ 仕事の内容ご経験や得意領域に応じて「人事管理」「労務管理」「採用教育」「福利厚生・総務」のいずれかの業務をお任せします。現場マネジメント層と連携し、組織の成長を支える役割です。以下のいずれかからスタートし、将来的には幅広い業務を経験します。 (1)人事管理:異動・配置、評価、人員・人件費計画 (2)労務管理:労働組合窓口、労使協議会運営、勤怠等の環境整備 (3)採用教育:新卒・中途採用の企画実行、教育企画、昇格試験運営 (4)福利厚生・総務:寮・社宅の管理、各種制度運営募集職種【千葉/人事総務】労務・採用担当/長期就業◎/裁量をもって業務推進◎
正社員
セイコーインスツル株式会社
【千葉】企業法務完全週休二日制(土日祝休み)、年間休日132日!WLB充実法務
月給
30万2000円～43万円
千葉県千葉市美浜区
企業名セイコーインスツル株式会社求人名【千葉】企業法務◇完全週休二日制（土日祝休み）、年間休日132日！WLB充実◎ 仕事の内容電子部品や精密部品などを開発、製造、販売する弊社の本社法務部門として以下の業務をご担当いただきます。【業務内容詳細】■契約書作成・審査チェック等（秘密保持、業務委託、製造委託、共同開発等の和文・英文の各種契約）■法務相談対応、各種法規制対応（独占禁止法、機密管理、個人情報保護等） ■機関法務（取締役会等その他会社法関連対応） ■プロジェクトにおける法務面での対応 ■内部通報事案の対応（調査など）■コンプライアンス教育 ■訴訟・紛争解決支援募集職種【千葉】企業法務◇完全週休二日制（土日祝休み）、年間休日132日！WLB充実◎

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※2026年3月31日時点　※求人数＝採用予定人数

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千葉県 事業 開発 富士通1の転職・求人・中途採用情報

35件

千葉/ネットワークエンジニア【より上流工程へチャレンジ!】年休126日/1次請け ネットワークエンジニア

【千葉/未経験歓迎】インフラ運用SE/研修充実/WLB 保守/運用/サポートエンジニア

【千葉/人事総務】労務・採用担当/長期就業 /裁量をもって業務推進 人事企画/制度設計

【千葉】企業法務 完全週休二日制(土日祝休み)、年間休日132日!WLB充実 法務

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【千葉/生産管理】第二新卒・未経験歓迎!研修制度あり:業界トップシェア企業 生産管理

【千葉/古河電工グループ】製造業のシステム企画・開発、DX推進/PM・幹部候補 web/オープンSE

微経験歓迎/システムエンジニア 自治体向け/システム導入~運用・改善まで担当 web/オープンSE

エンジニアになりたい方歓迎!システム導入~運用・改善まで担当/年休126日 web/オープンSE

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千葉/SE システム導入~運用・改善まで担当/年休126日/第二新卒歓迎!業績 サーバーエンジニア

SE(千葉/宇都宮) 民間企業向けシステム導入SE 年休126日/DX推進/手厚い研修 web/オープンSE

【野田市/品質検査(エポキシ)】≪未経験歓迎≫ニッチ分野で強みを持つ優良企業 化学品質管理

【千葉】古河電工の製造をITで支える仕事/マネジメント経験のある方 web/オープンプロジェクトマネージャー

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【急募】千葉/ネットワークエンジニア 年休126日/月平均残業20h/スキルアップ ネットワークエンジニア

C02【千葉/変圧器・リアクトルの電気設計】次世代リーダー候補/働きやすさ 機構設計

未経験歓迎【研究開発/半導体向け】39名の会社で、世界シェア6割の製品を製造 半導体研究開発

千葉/民間企業向けシステム導入SE【業績安定!】平均勤続年数15年/離職率3.6% サーバーサイドエンジニア

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(IT業界)千葉/既存顧客への営業中心 BtoB/独立系SIer/月平均残業20h/年休126日 IT/通信製品法人営業

【千葉】IoT製品開発エンジニア/企画~設計/年間休日132日/WLB /セイコーG 組込/制御設計/開発(デバイスドライバー/ファームウェア)

未経験歓迎【研究開発/エポキシ】39名の会社で、世界シェア6割の製品を製造 その他研究開発(機械/電気/電子製品専門職)

【千葉】古河電工の製造をITで支える仕事/マネジメント経験のある方 web/オープンプロジェクトマネージャー

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【船橋/官公庁案件エンジニア(リーダー候補)】官公庁案件/横浜ゴムG/在宅OK web/オープンSE

【千葉-72】千葉県佐倉市 開発職/COBOL・PLSQL/製造系業務システム web/オープンSE

【千葉/アプリ開発SE】残業7h程度/年間休日125日/平均転職時年収UP率12.9% web/オープンSE

【千葉/既存営業】公共機関への業務システム提案/DX推進/年休126日/SIer/IT IT/通信製品法人営業

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C02【千葉/変圧器・リアクトルの構造設計】次世代リーダー候補/働きやすさ 機構設計

【船橋/官公庁案件エンジニア(メンバー)】官公庁案件/横浜ゴムG/研修環境充実 web/オープンSE

【千葉/アプリエンジニア】官公庁・大手SIerとの取引実績有/年間休日125日 web/オープンSE

千葉/既存営業 官公庁向け/年休126日/業界経験不問/社会インフラを支える IT/通信製品法人営業

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【千葉/営業】経験者向け 自治体NW/図書館業務システム提案営業※既存メイン IT/通信製品法人営業

【千葉/サーバ・ネットワーク設計構築】成長環境 /研修・1on1等の制度充実 サーバーサイドエンジニア

【千葉/ルート営業】第二新卒・未経験歓迎!研修制度あり:業界トップシェア! その他営業

【千葉/営業】経験者向け 自治体で使用する業務システム提案※既存顧客メイン IT/通信製品法人営業

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【JavaSE/PM・PL候補】丸の内/大手保険会社案件/リモートワーク web/オープンプロジェクトマネージャー

一級資格者【千葉・茨城/管工事施工管理】 創業80年以上の安定企業/福利厚生 空調設備施工管理

二級資格者【千葉・茨城/施工管理(空調・衛生)】創業75年以上の安定企業 空調設備施工管理

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千葉/ネットワークエンジニア【より上流工程へチャレンジ!】年休126日/1次請けネットワークエンジニア

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千葉/SE　システム導入~運用・改善まで担当/年休126日/第二新卒歓迎!業績サーバーエンジニア

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千葉/既存営業　官公庁向け/年休126日/業界経験不問/社会インフラを支える IT/通信製品法人営業

【千葉/営業】経験者向け自治体NW/図書館業務システム提案営業※既存メイン IT/通信製品法人営業

【千葉/サーバ・ネットワーク設計構築】成長環境 /研修・1on1等の制度充実サーバーサイドエンジニア

【千葉/営業】経験者向け自治体で使用する業務システム提案※既存顧客メイン IT/通信製品法人営業

一級資格者【千葉・茨城/管工事施工管理】創業80年以上の安定企業/福利厚生空調設備施工管理

二級資格者【千葉・茨城/施工管理(空調・衛生)】創業75年以上の安定企業空調設備施工管理

【大阪】総務人事<未経験歓迎> 三菱電機G・社会インフラを支える/年休127日採用人事

【第二新卒】事務系総合職　#関西を代表するインフラ企業　#ポテンシャル採用事業企画

【大阪/事務】服装自由/残業5時間以下/年間休日120日以上/在宅&時短勤務相談可その他事務

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【人事総務】社員思いの社風/安定性高く、低い離職率/福利厚生充実福利厚生/労務/給与管理人事

【事務】フレックス/在宅可/有給取得率90%/育休取得率100%/JFEグループ一般事務