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- 正社員企業名 株式会社ＳＴＥＬＡＱ 求人名 ○リーダーポジション/千葉_システム開発エンジニア/C言語/C++/C#/Python/Java 仕事の内容 金融や生産管理をはじめとした大規模に使用されるシステム開発業務をリーダーとしてお任せします。お客さま先で就業いただき、顧客基盤を整えていただくことを想定しています。変更の範囲：当社業務全般 【分社について】2025年1月1日よりソフトウェア事業は分社化、SOLIZE株式会社の子会社として独立いたしました。変わらず品質にこだわったソフトウェアサービスを提供、新しい組織構築に共に貢献いただける方を弊社として求めております。ブランディング含む認知度向上、エンジニア・コンサルタントの採用強化、スキルの高いエンジニアが魅力に感じるような環境整備・制度設計（給与体系含む）等に取り組んでまいります。 募集職種 ○リーダーポジション/千葉_システム開発エンジニア/C言語/C++/C#/Python/Java月給
35万円以上
千葉県- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 出光興産株式会社 求人名 【千葉/渉外(行政折衝・法令管理)/プラント安全・環境分野】フレックス制度あり 仕事の内容 国内唯一の石油精製・石油化学一体型工場にて、安全・環境・保安に関する行政折衝(許認可取得)や法令管理を担います。所長直属のスタッフ組織として、巨大プラントのコンプライアンス体制を強化していきます。 【業務内容】■中央省庁や自治体等の官公庁に対する各種申請手続き・許認可取得の推進■製造プラントの安全操業を支える安全・環境マネジメントシステムの企画・運用■事故や故障の原因分析および再発防止策の立案・実施■保安防災体制やBCP(事業継続計画)の策定・運用■社内規程の整備や安全文化の醸成 募集職種 【千葉/渉外(行政折衝・法令管理)/プラント安全・環境分野】フレックス制度あり月給
38万円～54万円
千葉県市原市- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり時短勤務あり
- 正社員企業名 出光興産株式会社 求人名 4/1以降入社【RIC22】プロセス安全マネジメントの推進担当 仕事の内容 ■固体電解質製造プラントの建設・運転に関わるプロセス安全マネジメントの企画立案および推進の中心となり、次世代事業の創出という大きな仕事にチャレンジ、ご活躍いただきます ●製造プラント現場の安全操業を支えるマネジメントシステムの構築と改善 ●現場のプロセス安全力の向上を目指したリスクアセスメントの支援など ※当部は、EVのキーデバイスとなる次世代電池(全固体リチウムイオン電池)の主要素材に用いられる固体電解質の開発を進め、市場投入を目指しています。これまでの事業展開から石油精製で蓄積してきた硫化水素のハンドリング技術や石油化学製品への応用技術が当社の強みです 募集職種 4/1以降入社【RIC22】プロセス安全マネジメントの推進担当月給
35万円～42万円
千葉県袖ケ浦市- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
正社員企業名 株式会社Ｒｉｓｅ ＵＰ 求人名 【物流部門の人事（組織開発）】業界トップカラコンECサイト運営/フレックス 仕事の内容 ロジスティクス本部の人事・組織開発担当として、現場の管理職やスタッフの声を直接聞きながら、本社の人事チームと一緒に職場の環境を良くしてくれる方を募集します。 現場の管理職や本社HRチームと連携し、人と組織に関する課題の特定から改善施策の運用までを担っていただきます。 ・課題の可視化と改善策の企画・実行 勤怠データ、離職率、退職理由などの人事データ分析 現場ヒアリングを通じた組織課題の特定と要因分析 現場の実態に即した改善アクションの立案および実行推進 ・育成・定着支援 入社者が早期に立ち上がるためのオンボーディングプロセスの仕組み化・改善 社歴の浅い社員から現場リーダー層に向けた育成施策や研修・勉強会の運用 ・組織体制の最適化 離職予兆を早期に把握・対応するための面談フローやフォロー体制の構築 業務負荷の偏りを解消するための人員配置や役割分担の改善提案 業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 募集職種 【物流部門の人事（組織開発）】業界トップカラコンECサイト運営/フレックス月給33万3300円～44万円
千葉県八千代市- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK月平均残業時間20時間以内服装自由副業・WワークOK時短勤務あり
- 正社員企業名 株式会社Ｒｉｓｅ ＵＰ 求人名 【ロジスティクス本部のHRBP候補（人事・組織開発）】カラコンECトップシェア 仕事の内容 【将来のHRBP候補】ロジスティクス本部の現場に入り込み、組織課題の特定から解決までを推進していただきます。上位者や本社HRのサポートを受けながら、将来的にはHRBPへの成長を期待しています。 現場の管理職や本社HRと連携し、人と組織の課題解決を推進します。 ・課題の可視化と改善： 人事データ（離職・欠勤等）や現場ヒアリングを通じた課題特定、改善策の企画・実行 ・育成・定着支援： オンボーディングの仕組み化、若手～リーダー層の育成施策の運用 ・組織体制の最適化： 離職予防のフロー構築、人員配置や役割分担の改善提案 募集職種 【ロジスティクス本部のHRBP候補（人事・組織開発）】カラコンECトップシェア月給
33万3300円～44万円
千葉県八千代市- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK月平均残業時間20時間以内服装自由副業・WワークOK時短勤務あり
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