こだわり条件の追加設定を忘れていませんか？
正社員企業名 住友不動産ハウジング株式会社 求人名 【千葉】未経験歓迎/マンションリフォーム営業/研修制度◎/水日祝休/転勤無 仕事の内容 マンションリフォームを検討されているお客様に対し、プランのご提案・資金面のご相談、設計、施工管理、引き渡しまでを一貫体制で携われます。 [1]HP/広告/見学会/相談会にて集客したお客様へ、アポイントを取り、現地調査とヒアリング(現状把握/要望/予算/プラン/納期などの把握) [2][1]を踏まえリフォームプラン提案→プラン確定→工事金額を提示し契約 [3]IC(インテリアコーディネート)業務(キッチン/床材の商品選定など) [4]工事中のお客様窓口、現場対応、工事進捗の確認 [5]物件引渡と1か月目、3か月目点検(以降はアフターサービス担当に引継ぎ) 募集職種 【千葉】未経験歓迎/マンションリフォーム営業/研修制度◎/水日祝休/転勤無月給31万円～33万4000円
千葉県千葉市美浜区- 年間休日120日以上完全週休2日制転勤なし
- 正社員企業名 住友不動産ハウジング株式会社 求人名 【千葉】未経験歓迎/マンションリフォーム営業/研修制度◎/水日祝休/転勤無 仕事の内容 マンションリフォームを検討されているお客様に対し、プランのご提案・資金面のご相談、設計、施工管理、引き渡しまでを一貫体制で携われます。 [1]HP/広告/見学会/相談会にて集客したお客様へ、アポイントを取り、現地調査とヒアリング(現状把握/要望/予算/プラン/納期などの把握) [2][1]を踏まえリフォームプラン提案→プラン確定→工事金額を提示し契約 [3]IC(インテリアコーディネート)業務(キッチン/床材の商品選定など) [4]工事中のお客様窓口、現場対応、工事進捗の確認 [5]物件引渡と1か月目、3か月目点検(以降はアフターサービス担当に引継ぎ) 募集職種 【千葉】未経験歓迎/マンションリフォーム営業/研修制度◎/水日祝休/転勤無月給
29万2000円～33万4000円
千葉県千葉市美浜区- 年間休日120日以上完全週休2日制転勤なし
- 正社員企業名 株式会社サンテックインターナショナル 求人名 千葉/未経験歓迎【施工管理】年間休日122日・残業月20H程度・直行直帰の相談可 仕事の内容 建築工事の施工管理や小規模な土木工事の現場監督業務を担います！創業六十年を超える安定した経営基盤のもと、官公庁の案件を中心に受注しています。千葉県内を対象としたエリア密着型の案件を担当します！ 建築工事における設計や見積り、施工管理、工程管理、予算管理、外注管理、安全管理などに一貫して携わります。小規模な営繕工事から鉄骨造三階建ての共同住宅まで、多様な現場の業務を担当します。入社後は経験や能力に応じて、徐々に規模の大きな案件もお任せしていく予定です。管轄エリアは千葉県内が中心であり、現場への直行直帰の相談も可能です。遠方への長期出張は原則として発生しない働き方です。 募集職種 千葉/未経験歓迎【施工管理】年間休日122日・残業月20H程度・直行直帰の相談可月給
35万円～53万円
千葉県千葉市稲毛区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 株式会社日本サーモエナー 求人名 【千葉/営業】業界シェアトップクラスの安定企業/年休127日でWLBも整えやすい 仕事の内容 ■業界トップクラスのシェアを誇り、株式会社タクマの中核グループ企業でもある当社にて営業業務をお任せします。完全週休2日制、年休127日とWLBの両立もできる働きやすい環境です。 【具体的には】社用車で既存顧客向けのルート営業をご担当頂きます。一部、新規営業もお任せしますが、反響営業型になります(飛び込みやテレアポなし)。熱の関わるところは全てが顧客(ゼネコン、設計会社、代理店等)となるため、商品の価格帯は100万～1000万と多岐に渡ります。 【教育体制】入社後は現場でのOJTや階層別教育を通して業務や製品を学んで頂きます。将来的には技術者と同レベルの知識が身につきます。 募集職種 【千葉/営業】業界シェアトップクラスの安定企業/年休127日でWLBも整えやすい月給
27万4000円～33万6500円
千葉県千葉市若葉区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 ソニー生命保険株式会社 求人名 【★】【船橋/代理店向けコンサルティング営業】第二新卒歓迎/異業界出身者多数 仕事の内容 保険募集代理店に対し、「育成支援」「経営支援」「新規開拓」の3軸で深く関わる仕事です。代理店への営業推進や募集人の育成、経営計画の策定・実行などに伴走し、代理店の持続的な成長をトータルサポートします。 個人のお客様への直接販売ではなく、ビジネスパートナーである代理店の経営や営業活動を多角的に支援するポジションです。 (1)募集人の育成支援 商品の販売支援にとどまらず、代理店の募集人に対して、アプローチ、ヒアリング、ニード喚起、クロージングに至るセールスプロセス全般に対し、実践的にサポートします。 お客さまの潜在ニーズを的確に引き出し、他社商品も含めて必要な保障を届けることができる「質の高い募集人」の育成にも携わります。 (2)代理店の経営課題解決・事業成長支援 1人あたり20～30件程度の担当代理店の経営層と深く対話し、採用・育成体制の構築や、販売戦略・経営計画の策定を支援します。 また、当社のリソースや知見を還元し、二人三脚で組織基盤の強化に取り組みます。 (3)理念共感を軸とした代理店の新規開拓 年間2件程度を目安に各拠点のメンバーと連携して新規代理店を開拓します。 取引先の数を増やすことが目的ではなく「お客さまのために」という顧客本位の営業姿勢に共感いただき、持続的な成長を目指す代理店を厳選した活動をしています。 【この仕事の魅力】 ・特定商品の販売ノルマや一方的な営業活動指定はなく、「代理店のために何が必要か」を自ら考え、行動できる裁量があります。 ・担当代理店を20～30件程度に絞り込んでいるため、代理店と深い関係を築き、伴走することができます。 ・チーム目標制のため、拠点全体で協力し合いながら目標達成を目指します。また、大規模代理店などにはチームで営業活動を行います。 ・「育成支援」「経営支援」「新規開拓」と業務領域が広く多面的なスキルを身につけることができます。 【採用背景】 当社では、2024～2026年度中期経営計画において「質を伴った成長」「新たな経営品質の確立」を推進しており、ライフプランナー（個人向け営業職）チャネルに加え、代理店チャネルの強化・拡大に注力しています。 これに伴い、代理店の新規開拓や経営支援、募集人育成を担うサポーター職の増員採用を積極的に進めています。 業務変更の範囲：将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。 募集職種 【★】【船橋/代理店向けコンサルティング営業】第二新卒歓迎/異業界出身者多数月給
26万2600円以上
千葉県船橋市- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 ソニー生命保険株式会社 求人名 【★】【船橋/代理店向けコンサルティング営業】異業界出身者活躍中 仕事の内容 保険募集代理店に対し、「育成支援」「経営支援」「新規開拓」の3軸で深く関わる仕事です。代理店への営業推進や募集人の育成、経営計画の策定・実行などに伴走し、代理店の持続的な成長をトータルサポートします。 個人のお客様への直接販売ではなく、ビジネスパートナーである代理店の経営や営業活動を多角的に支援するポジションです。 (1)募集人の育成支援 商品の販売支援にとどまらず、代理店の募集人に対して、アプローチ、ヒアリング、ニード喚起、クロージングに至るセールスプロセス全般に対し、実践的にサポートします。 お客さまの潜在ニーズを的確に引き出し、他社商品も含めて必要な保障を届けることができる「質の高い募集人」の育成にも携わります。 (2)代理店の経営課題解決・事業成長支援 1人あたり20～30件程度の担当代理店の経営層と深く対話し、採用・育成体制の構築や、販売戦略・経営計画の策定を支援します。 また、当社のリソースや知見を還元し、二人三脚で組織基盤の強化に取り組みます。 (3)理念共感を軸とした代理店の新規開拓 年間2件程度を目安に各拠点のメンバーと連携して新規代理店を開拓します。 取引先の数を増やすことが目的ではなく「お客さまのために」という顧客本位の営業姿勢に共感いただき、持続的な成長を目指す代理店を厳選した活動をしています。 【この仕事の魅力】 ・特定商品の販売ノルマや一方的な営業活動指定はなく、「代理店のために何が必要か」を自ら考え、行動できる裁量があります。 ・担当代理店を20～30件程度に絞り込んでいるため、代理店と深い関係を築き、伴走することができます。 ・チーム目標制のため、拠点全体で協力し合いながら目標達成を目指します。また、大規模代理店などにはチームで営業活動を行います。 ・「育成支援」「経営支援」「新規開拓」と業務領域が広く多面的なスキルを身につけることができます。 【採用背景】 当社では、2024～2026年度中期経営計画において「質を伴った成長」「新たな経営品質の確立」を推進しており、ライフプランナー（個人向け営業職）チャネルに加え、代理店チャネルの強化・拡大に注力しています。 これに伴い、代理店の新規開拓や経営支援、募集人育成を担うサポーター職の増員採用を積極的に進めています。 業務変更の範囲：将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。 募集職種 【★】【船橋/代理店向けコンサルティング営業】異業界出身者活躍中月給
38万7500円以上
千葉県船橋市- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 株式会社大幹 求人名 【千葉市/土木施工管理】年休130日/残業20時間程度/直行直帰で働き方◎ 仕事の内容 土木施工管理職として公共事業や民間土木工事の管理を担当をします。 ※現場は主に千葉市及び近隣エリアの為、効率的に就業可能です。 《具体的な業務内容》・工事計画、工程表の作成 ・工事発注者、資材企業など関係者との打ち合わせ ・実行予算を守るためのコスト管理 ・安全にかつ工期を守るように工事が行われるように現場の管理監督 ・直営施工班の施工管理 ◎元請工事と下請工事の割合は7：3であり、これまでの実績から行政及び民間企業から非常に高い評価を受けています。 募集職種 【千葉市/土木施工管理】年休130日/残業20時間程度/直行直帰で働き方◎月給
27万5000円以上
千葉県千葉市若葉区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 株式会社サンテックインターナショナル 求人名 千葉【施工管理】年間休日122日(土日祝休)・残業月20H程度・直行直帰の相談可 仕事の内容 建築工事の施工管理や小規模な土木工事の現場監督業務を担います。創業六十年を超える安定した経営基盤のもと、官公庁の案件を中心に受注しています。千葉県内を対象としたエリア密着型の案件を担当します。 建築工事における設計や見積り、施工管理、工程管理、予算管理、外注管理、安全管理などに一貫して携わります。小規模な営繕工事から鉄骨造三階建ての共同住宅まで、多様な現場の業務を担当します。入社後は経験や能力に応じて、徐々に規模の大きな案件もお任せしていく予定です。管轄エリアは千葉県内が中心であり、現場への直行直帰の相談も可能です。遠方への長期出張は原則として発生しない働き方です。 募集職種 千葉【施工管理】年間休日122日(土日祝休)・残業月20H程度・直行直帰の相談可月給
35万円～53万円
千葉県千葉市稲毛区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 株式会社大幹 求人名 【千葉市/1級土木施工管理】年休130日/残業20時間程度/直行直帰で働き方◎ 仕事の内容 ■土木施工管理職として公共事業や民間土木工事の管理を担当をします。 ※現場は主に千葉市及び近隣エリアの為、効率的に就業可能です。 《具体的な業務内容》・工事計画、工程表の作成 ・工事発注者、資材企業など関係者との打ち合わせ ・実行予算を守るためのコスト管理 ・安全にかつ工期を守るように工事が行われるように現場の管理監督 ・直営施工班の施工管理 ◎元請工事と下請工事の割合は7：3であり、これまでの実績から行政及び民間企業から非常に高い評価を受けています。 募集職種 【千葉市/1級土木施工管理】年休130日/残業20時間程度/直行直帰で働き方◎月給
40万円～70万円
千葉県千葉市若葉区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 京成建設株式会社 求人名 【第二新卒歓迎/建築施工管理】-安定基盤の中で千葉で安定して働く- 年休122日 仕事の内容 ◎安定基盤で資格取得支援制度もありスキルアップが望める環境です◎ 京成電鉄が株主である当社にて、駅舎や・京成線沿線のマンション・事務所ビル・官公庁施設等の建築工事など建築施工管理業務をお任せします 【施工管理とは？】見積、発注、協力会社の方を含む現場での指示や管理、お客様との打合せなど全体の進行管理をする仕事 ※釘打ちなどは無 【入社後の流れ/フォロー体制】最初は先輩社員に同行し、現場の雰囲気に慣れるところからスタート! 新卒採用も力を入れているので、未経験者へのフォロー体制ございます◎(新卒3年間での離職率10%台,平均勤続年数14年以上) 募集職種 【第二新卒歓迎/建築施工管理】-安定基盤の中で千葉で安定して働く- 年休122日月給
25万円～31万2500円
千葉県船橋市- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎転勤なし退職金あり
求人探し
に
お困り
ですか？
しをお手伝いします。
求人探し
から
入社まで
サポートします！
内定後の手続きまであなたの転職活動をサポートします。
