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千葉県 家賃補助・住宅手当あり バリューマネジメント株式会社の転職・求人・中途採用情報

5件
1〜5件目を表示中

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  • 正社員
    月給

    35万円~50万円

    千葉県市川市
    企業名 賃貸スマイル株式会社 求人名 本八幡店 店舗責任者候補(次期マネージャー)|地域密着の安定基盤/完休2日 仕事の内容 まずは既存店舗の引き継ぎからスタートし、早期に店舗運営の全権をお任せしたいと考えています。新規出店計画も進行中のため、将来的には複数店舗を統括するエリアマネージャーや、事業幹部への道もあります。 【具体的には】■戦略的な店舗運営:数値管理だけでなく、エリア特性に合わせた集客戦略の立案。■チームビルディング:メンバーの個性を活かした育成と、成約率向上のためのフォロー。■オーナー様へのバリュー発揮:自社管理物件のリーシング企画や、リノベーション提案、建設営業への橋渡しなど。「決められる店長」としてオーナー様から直接頼られる存在へ。 募集職種 本八幡店 店舗責任者候補(次期マネージャー)|地域密着の安定基盤/完休2日
      業界未経験歓迎転勤なし
  • 正社員
    月給

    36万円~42万円

    千葉県千葉市美浜区
    企業名 東京ガスiネット株式会社 求人名 【セキュリティエンジニア】東京ガスG/セキュリティ人材育成/リモートワーク可 仕事の内容 東京ガスでは社会的責任であるシステム安定稼働・セキュリティ確保に取り組むエンジニアとして、セキュリティインシデント対応からSOC運用、将来的にはグループ全体のセキュリティ企画までお任せいたします。 【具体的には】入社後、まずはご経験やスキルに合わせ、セキュリティインシデント対応やSOC運用をお任せし、グループ内からの問い合わせ対応やセキュリティツールやシステムログの監視などをご経験いただき、セキュリティエンジニアとしての基礎を身に着けていただきます。その後、セキュリティの設計構築からセキュリティマネジメントを経て、東京グループ全体のセキュリティ施策の企画から携わっていただくことも可能です。 募集職種 【セキュリティエンジニア】東京ガスG/セキュリティ人材育成/リモートワーク可
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
  • 正社員
    月給

    35万円~50万円

    千葉県船橋市
    企業名 賃貸スマイル株式会社 求人名 津田沼店 店舗責任者候補(次期マネージャー)|地域密着の安定基盤/完休2日 仕事の内容 まずは既存店舗の引き継ぎからスタートし、早期に店舗運営の全権をお任せしたいと考えています。新規出店計画も進行中のため、将来的には複数店舗を統括するエリアマネージャーや、事業幹部への道もあります。 【具体的には】■戦略的な店舗運営:数値管理だけでなく、エリア特性に合わせた集客戦略の立案。■チームビルディング:メンバーの個性を活かした育成と、成約率向上のためのフォロー。■オーナー様へのバリュー発揮:自社管理物件のリーシング企画や、リノベーション提案、建設営業への橋渡しなど。「決められる店長」としてオーナー様から直接頼られる存在へ。 募集職種 津田沼店 店舗責任者候補(次期マネージャー)|地域密着の安定基盤/完休2日
      業界未経験歓迎転勤なし
  • 正社員
    月給

    35万円~50万円

    千葉県市川市
    企業名 賃貸スマイル株式会社 求人名 市川店 店舗責任者候補(次期マネージャー)|地域密着の安定基盤/完休2日 仕事の内容 まずは既存店舗の引き継ぎからスタートし、早期に店舗運営の全権をお任せしたいと考えています。新規出店計画も進行中のため、将来的には複数店舗を統括するエリアマネージャーや、事業幹部への道もあります。 【具体的には】■戦略的な店舗運営:数値管理だけでなく、エリア特性に合わせた集客戦略の立案。■チームビルディング:メンバーの個性を活かした育成と、成約率向上のためのフォロー。■オーナー様へのバリュー発揮:自社管理物件のリーシング企画や、リノベーション提案、建設営業への橋渡しなど。「決められる店長」としてオーナー様から直接頼られる存在へ。 募集職種 市川店 店舗責任者候補(次期マネージャー)|地域密着の安定基盤/完休2日
      業界未経験歓迎転勤なし
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  • 正社員
    月給

    35万円~50万円

    千葉県浦安市
    企業名 賃貸スマイル株式会社 求人名 浦安店 店舗責任者候補(次期マネージャー)|地域密着の安定基盤/完休2日 仕事の内容 まずは既存店舗の引き継ぎからスタートし、早期に店舗運営の全権をお任せしたいと考えています。新規出店計画も進行中のため、将来的には複数店舗を統括するエリアマネージャーや、事業幹部への道もあります。 【具体的には】■戦略的な店舗運営:数値管理だけでなく、エリア特性に合わせた集客戦略の立案。■チームビルディング:メンバーの個性を活かした育成と、成約率向上のためのフォロー。■オーナー様へのバリュー発揮:自社管理物件のリーシング企画や、リノベーション提案、建設営業への橋渡しなど。「決められる店長」としてオーナー様から直接頼られる存在へ。 募集職種 浦安店 店舗責任者候補(次期マネージャー)|地域密着の安定基盤/完休2日
      業界未経験歓迎転勤なし

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