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コーポレートスタッフ 八千代市(千葉県) 年間休日120日以上の転職・求人・中途採用情報

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1〜5件目を表示中

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  • 正社員
    月給

    25万円~35万円

    千葉県八千代市
    企業名 住友精化株式会社 求人名 【千葉/経理】住友化学Grの安定基盤/残業少/年休124日/フレックス有 仕事の内容 当社千葉工場にて、決算関連業務、一般会計、原価計算・原価管理をお任せします。当社の経理業務は各事業所(大阪、別府、姫路、千葉)と連携しており、将来的に幅広い経験を積むため、国内他事業所への ローテーションの可能性もございます。 【主な業務内容】■決算業務■原価計算、損益計算、損益予想■固定資産管理■資金管理■開示業務■上記に付随する業務 ※担当する業務は、経験や適性を踏まえ決定いたします。 ※経理や関連業務の業務範囲を広げるため、その他事業所へのローテーションがあります。 募集職種 【千葉/経理】住友化学Grの安定基盤/残業少/年休124日/フレックス有
      業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
  • 正社員
    月給

    24万円以上

    千葉県八千代市
    企業名 極東サービス株式会社 求人名 【八千代市/総務担当(人事・経理含む)】官公庁案件メインで経営基盤安定 仕事の内容 ■天井クレーン事業を行う当社にて人事・経理を中心とする総務をお任せします。 ■総務補助や周辺自治組織(協議会等)との会合参加も担当。 ■月1回程の現場手伝いを通じ、現場感覚も維持できます。 ■人事、経理をメインとした総務部での実務全般 ■多忙時における総務担当者の業務サポート全般 ■周辺自治組織(工業団地協議会、商工会議所、法人会等)との会合・懇親会への参加・関係構築 ■月1回程度の現場作業の手伝い ■より良い会社へと成長して行くため、人事・労務関係を中心に盤石な総務部を構築して行きます。 ■月1回程度、各拠点に出張(1泊2日程度)する事があります。 募集職種 【八千代市/総務担当(人事・経理含む)】官公庁案件メインで経営基盤安定
      業界未経験歓迎転勤なし退職金あり完全週休2日制
  • 正社員
    月給

    23万円~29万9500円

    千葉県八千代市
    企業名 小久保製氷冷蔵株式会社 求人名 【千葉/経理】ロックアイスの製氷メーカ/国内トップシェア/月平均残業10H以内 仕事の内容 袋詰め氷で国内トップシェアを誇る製氷メーカーです。決算・経理・税務・資金に関する業務全般に携わっていただきます。将来的には税務調査対応、グループ会社の経理指導や予算管理なども携わっていただきます。 ◆経理業務全般◆固定資産管理業務◆月次及び年次決算に関する業務◆年度事業計画に関する業務◆税務関係に関する業務◆資金並びに投融資に関する業務◆グループ会社への経理指導 【魅力】グループ会社を横断的にマネジメント。経理業務全般に携わることができ、日次業務から年次業務まで幅広く経験することができる環境です。グループ会社の経理業務指導などご自身の知識、経験を発揮して頂きます。 募集職種 【千葉/経理】ロックアイスの製氷メーカ/国内トップシェア/月平均残業10H以内
      業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制土日祝休み
  • 正社員
    月給

    33万3620円以上

    千葉県八千代市
    企業名 株式会社地域新聞社 求人名 法務総務/管理職候補:千葉県内No.1の発行部数/唯一無二の企業資産有 仕事の内容 法務総務統括部の管理職候補として、企業法務・契約法務を中心に、株主総会・株式実務などの上場会社法務から総務業務まで幅広くお任せします。 【主な業務】■株主総会の企画・準備・運営 ■株式管理その他の上場会社実務 ■会社法、金融商品取引法等に関する法務対応 ■各種契約書の作成・審査、社内各部門からの法務相談対応 ■定款、社内規程等の制定・改廃 ■登記、訴訟その他の法務対応 ■個人情報保護、コンプライアンス関連業務 ■固定資産、車両、賃借物件等の管理をはじめとする総務業務 ■社内制度、業務フロー等の整備・改善 ■メンバーの業務管理・育成 募集職種 法務総務/管理職候補:千葉県内No.1の発行部数/唯一無二の企業資産有
      年間休日120日以上転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
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  • 正社員
    月給

    33万3300円~44万円

    千葉県八千代市
    企業名 株式会社Rise UP 求人名 【ロジスティクス本部のHRBP候補(人事・組織開発)】カラコンECトップシェア 仕事の内容 【将来のHRBP候補】ロジスティクス本部の現場に入り込み、組織課題の特定から解決までを推進していただきます。上位者や本社HRのサポートを受けながら、将来的にはHRBPへの成長を期待しています。 現場の管理職や本社HRと連携し、人と組織の課題解決を推進します。 ・課題の可視化と改善: 人事データ(離職・欠勤等)や現場ヒアリングを通じた課題特定、改善策の企画・実行 ・育成・定着支援: オンボーディングの仕組み化、若手~リーダー層の育成施策の運用 ・組織体制の最適化: 離職予防のフロー構築、人員配置や役割分担の改善提案 募集職種 【ロジスティクス本部のHRBP候補(人事・組織開発)】カラコンECトップシェア
      業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由

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