人事事務千葉市（千葉県）の転職・求人・中途採用情報

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正社員
株式会社関電工
【千葉】労務職※年間休日129日/プライム市場上場/手当多数/研修制度福利厚生/労務/給与管理人事
月給
32万円以上
千葉県千葉市中央区
仕事内容
企業名株式会社関電工求人名【千葉】労務職※年間休日129日/プライム市場上場/手当多数/研修制度◎ 仕事の内容 ■当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。・勤怠管理・給与計算、税金の徴収・納付・社会保険の手続き・健康管理・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与など・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり）・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。募集職種【千葉】労務職※年間休日129日/プライム市場上場/手当多数/研修制度◎
求めている人材
必要な経験・能力等【いずれか必須】 ■企業における労務業務経験が3年以上ある方 ■もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方【歓迎】・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等）・建設業界での労務業務経験・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等）・正確に業務を遂行するスキル・情報セキュリティの知識（個人情報の保護）学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：
正社員
エイブリック株式会社
【人事･給与/幕張】制度企画をお任せ!労務も担う人事のスペシャリストへ! 人事企画/制度設計
月給
40万円～57万1000円
千葉県千葉市美浜区
仕事内容
企業名エイブリック株式会社求人名【人事･給与/幕張】制度企画をお任せ！労務も担う人事のスペシャリストへ！仕事の内容会社の人的資産価値向上をミッションに、人事制度の企画・運用から労務・予算管理まで幅広くリードいただきます。以下の通り幅広な業務をご担当いただくポジションとなります。 ■制度企画:報酬・評価・等級・福利厚生制度の立案･運用･改善 ■労務･エンゲージメント:給与計算、労務管理、エンゲージメント向上施策の立案 ■データマネジメント:人件費予算実績管理、人的資源に関する分析レポート作成 ★単なる運用に留まらず、経営層と連携しながら主体的に制度改善を完遂できる環境です。募集職種【人事･給与/幕張】制度企画をお任せ！労務も担う人事のスペシャリストへ！
求めている人材
必要な経験・能力等【必須】事業会社での人事制度立案・運用・改善の実務経験(3年以上目安)、労働基準法・社会保険法等の知識【歓迎】語学力【魅力・やりがい】世界シェア級メーカーの人事・給与業務全般に携わり、制度を通じて会社の人的資産価値向上に直接貢献できます。経営層へ提案し、自ら企画・導入・改善まで完遂できるため、大きな裁量と達成感を得られるポジションです。年間休日128日、テレワークやフレックス制度も完備されており、プライベートを大切にしながら、人事のスペシャリストとして確かなキャリアを築けます。学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：

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【千葉】労務職※年間休日129日/プライム市場上場/手当多数/研修制度福利厚生/労務/給与管理人事

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