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千葉市(千葉県) 都市開発 経営 課題 解決の転職・求人・中途採用情報

3件
1〜3件目を表示中
  • 正社員
    月給

    31万円~46万円

    千葉県千葉市中央区
    企業名 株式会社拓匠開発 求人名 千葉【社内コンサル】業務改善・仕組み化/転勤無/年休124日/服装自由 仕事の内容 総合不動産デベロッパー事業を行う当社にて、社内コンサル業務をお任せいたします。各グループ会社や部署に入り込み、課題解決に向けて伴走しながら、属人化の解消、仕組み化、効率化のPDCAを回していただきます。 ■各事業部やグループ会社へのヒアリング・課題抽出 ■庶務業務の把握と、それらを踏まえた仕組み化・効率化の提案 ■業務フローの見直し、マニュアル作成による属人化の解消 ■各種データ分析および改善施策の実行・検証 ※40職種以上が動く刺激的な環境で、経営直下の視点から組織の成長を支えるコアメンバーとして活躍を期待します。 募集職種 千葉【社内コンサル】業務改善・仕組み化/転勤無/年休124日/服装自由
      年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内退職金あり
  • 契約社員
    月給

    50万円~70万円

    千葉県千葉市美浜区
    企業名 新日本建設株式会社 求人名 2030年迄の大型プロジェクト!造園施工管理職【契約社員】/転勤無/年休125日 仕事の内容 海浜幕張に新設される大規模スポーツ施設の造園・緑化工事の施工管理をお任せします。2030年まで続く大型プロジェクトの中核メンバーとして、安全・品質・工程・原価管理や協力会社との調整を担います。 海浜幕張に新設される大規模スポーツ施設の造園・緑化工事において、施工管理業務全般をお任せします。2030年まで続く大型プロジェクトであり、これまで培ってきた造園施工管理の経験と1級造園施工管理技士の専門性を活かし、工事を円滑に進めていただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ■安全管理:作業員が安全に工事を進められるよう、現場の安全確認や協力会社への指導を行います。 ■品質管理:施工図や設計内容を確認し、求められる品質を満たす造園・緑化工事が行われているかを管理します。 ■工程管理:工事全体のスケジュールを把握し、協力会社と調整しながら計画どおりに工事が進むよう管理します。 ■原価管理:工事に必要な費用や進捗状況を把握し、予算内で工事を進められるよう管理します。 ■協力会社との調整:協力会社の選定・手配・指導を行い、円滑な施工体制を構築します。 ■関係各所との折衝:発注者や行政機関などと協議・調整を行い、工事中に発生する課題の解決を図ります。 【配属・プロジェクト体制】 工事統括本部(約350名)に所属し、現場では2~3名体制で施工管理を行う予定です。勤務地は本社・現場ともに海浜幕張エリアで、転勤はありません。 【この仕事の魅力】 2030年までの大型プロジェクトに、初期段階から中核メンバーとして携われることが大きな魅力です。単に工事を管理するだけでなく、多くの人が利用する大規模スポーツ施設の景観や緑化空間を形にする仕事です。これまでの経験を活かしながら、海浜幕張のランドマークづくりに貢献できる、やりがいの大きなポジションです。 ■業務内容の変更の範囲:当社業務全般 募集職種 2030年迄の大型プロジェクト!造園施工管理職【契約社員】/転勤無/年休125日
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり時短勤務あり
  • 正社員
    月給

    23万8000円以上

    千葉県千葉市中央区
    企業名 株式会社メイテック 求人名 【千葉/法人営業】個人営業経験者歓迎!大手企業向け課題解決/プライム上場G 仕事の内容 ★個人営業経験者活躍中!大手メーカー向け課題解決の法人営業経験が積めます★エンジニアのキャリア支援と配属後のフォローも担うため、個人の懐に飛び込む高い対人スキルを活かせる課題解決営業です。 【対企業(5割)】既存顧客(5~10社)との信頼関係構築や課題ヒアリング、提案活動、市場分析など。個人営業で培った「顧客の本音を引き出す力」が活かせます! 【対エンジニア(5割)】担当30~40名のキャリアを全力で考え、中長期的な成長や活躍をサポート!「人に深く寄り添うやりがい」を感じられます。 ★魅力:企業の課題解決と個人の人生(キャリア)の双方に深く関わる醍醐味があります。 募集職種 【千葉/法人営業】個人営業経験者歓迎!大手企業向け課題解決/プライム上場G
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり

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