リクルート エージェント

千葉市(千葉県) 未経験者歓迎 総合建設業 衛生 管理の転職・求人・中途採用情報

5件
1〜5件目を表示中

こだわり条件の追加設定を忘れていませんか?

  • 正社員
    月給

    26万円~30万円

    千葉県千葉市中央区
    企業名 第一設備工業株式会社 求人名 千葉【空調・衛生設備工事施工管理】清水建設グループの安定基盤/転勤無/WLB 仕事の内容 建物の安全・快適な環境を支える設備工事において、品質管理や工程管理など、空調・衛生・電気設備の施工管理をお任せします。全社残業平均20hと建設業界でありながらバランスのとれた働き方を実現できます。 【具体的には】 ■工事図面の作成 ■工事に必要な材料の発注 ■機械の選定 ■工事全体の工程スケジュール、作業の段取り管理 ■工事進行中の安全管理 など 募集職種 千葉【空調・衛生設備工事施工管理】清水建設グループの安定基盤/転勤無/WLB
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり資格取得支援あり
  • 契約社員
    月給

    30万円以上

    千葉県千葉市中央区
    企業名 新菱冷熱工業株式会社 求人名 【千葉】空調設備の施工管理/業界トップクラス/有給取得率95.6%/正社員登用多数 仕事の内容 ■空気調和設備、給排水衛生設備等の施工管理業務をお任せします。 ・新築工事や改修工事における施工管理 ・既存建物の保守業務 ・施工図作成、資機材発注、協力会社への依頼、日々の作業管理ほか 【特徴】■担当する物件はオフィスビル・教育施設・商業施設・宿泊施設などの、比較的大型な物件が多いです。 ■改修工事等に携わる可能性もありますが、基本的には新築のプロジェクトをご担当いただく可能性が高いです。※建物の改変を伴う業務は含みません 【案件例】虎の門ヒルズ、羽田国際ターミナルビル、東京スカイツリー、マリーナベイサンズ、エスコンフィールドHOKKAIDO 募集職種 【千葉】空調設備の施工管理/業界トップクラス/有給取得率95.6%/正社員登用多数
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制
  • 契約社員
    月給

    35万円以上

    千葉県千葉市中央区
    企業名 新菱冷熱工業株式会社 求人名 千葉/ベテラン歓迎【空調設備施工管理】65歳定年/再雇用制度有/70期連続黒字 仕事の内容 ■空調設備、給排水、衛生設備等の施工管理業務及び一部マネジメント業務をお任せします。 【詳細】施工図作成、資機材発注、協力会社への依頼、日々の作業管理等 【働き方について】2016年から働き方改革プロジェクトを発足し、全国73 (41現場含)のモデルチームにおいては、ノー残業デー90%実施・残業時 間前年比2.6%削減・有給取得率95.6%などを実現してきています。 【正社員登用制度について】入社時は契約社員として働いて頂きますが、 1年後には正社員の登用制度があります。 募集職種 千葉/ベテラン歓迎【空調設備施工管理】65歳定年/再雇用制度有/70期連続黒字
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制
  • 正社員
    月給

    28万8760円以上

    千葉県千葉市中央区
    企業名 株式会社BREXA Engineering 求人名 【千葉/法人営業】未経験歓迎◆転勤無/土日祝休/頑張りに応じてインセン支給有 仕事の内容 建設/プラント業界における人材ニーズに対し、技術者(エンジニア)派遣を提案する営業職をお任せします。顧客先となる企業の課題をヒアリングし、最適な技術者の提案・マッチングをご担当いただきます。 ■既存顧客へのフォロー営業 ■新規顧客への提案営業、契約条件の交渉 ■技術者のフォローアップ(実際に配属となった社員の定期フォロー) ■書類作成・報告業務 ※業界知識は入社後に研修で習得可能です。また入社後1~3か月はOJTとして先輩社員の営業に同行したり、ロープレ練習を行います。 募集職種 【千葉/法人営業】未経験歓迎◆転勤無/土日祝休/頑張りに応じてインセン支給有
      土日祝休み転勤なし
  • 求人探し

    に

    お困り

    ですか?

    業界トップクラスの求人件数から、あなたの力を最大限に発揮できる求人探
    しをお手伝いします。
  • 正社員
    月給

    28万8760円以上

    千葉県千葉市中央区
    企業名 株式会社BREXA Engineering 求人名 【千葉/法人営業】人材支援/転勤無◆土日祝休み/インセン有/大手取引先多数! 仕事の内容 建設・プラント業界における人材ニーズに対し、技術者(エンジニア)派遣を提案する営業職をお任せいたします。顧客先となる企業の課題をヒアリングし、最適な技術者の提案・マッチングを行っていただきます。 ■既存顧客へのフォロー営業 ■新規顧客への提案営業、契約条件の交渉 ■技術者のフォローアップ(実際に配属となった社員の定期フォロー) ■書類作成・報告業務 ※業界知識は入社後に研修で習得可能です。また入社後1~3か月はOJTとして先輩社員の営業に同行したり、ロープレ練習を行います。 募集職種 【千葉/法人営業】人材支援/転勤無◆土日祝休み/インセン有/大手取引先多数!
      土日祝休み業界未経験歓迎転勤なし

あなたにおすすめの求人