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正社員企業名 株式会社ワン・ステップ 求人名 千葉【人員担当】イベントを支える組織作り/トップクラスシェア/裁量大 仕事の内容 イベント事業等を行う当社にて人員業務をお任せします。関東支店にてスタッフの採用や育成、人員・車両の手配等を通じ、高品質なイベント運営の体制づくりを担う中核ポジションです。 【職務概要】 イベント運営に必要な人員・車両・宿の手配からスケジュール管理、アルバイトスタッフの採用・育成まで、イベント運営を支える「人」の体制づくりを担う人員部門にてご活躍いただきます。 【募集背景】 現在、関東支店の人員業務は、拠点管理を担う社員が兼務しております。弊社で最大の市場規模と伸長率を持つ関東支店において、アルバイトスタッフの採用・育成を強化して支店の体制を安定させ、対応できる案件数の増加とイベント運営の品質向上に貢献していただける方を募集いたします。 【イベント事業部門の体制】 ■営業担当：お客様へのご提案、案件の精査、受注処理 ■制作担当：遊具のメンテナンス、出荷準備、在庫移動の手配 ■人員担当（本ポジション）：当日の運営スタッフや車両・宿の手配、スケジュール管理、スタッフの採用・育成 【業務の流れ】 ・営業担当が案件管理シートにイベントの内容を記入 ・人員担当が案件ごとにスタッフを割り当て、事前のレクチャーを計画・実施し、車両や宿を確保 ・現場ごとに、お客様情報・車両情報・動きの指示をまとめたタイムスケジュールを作成 ・案件の1～2週間前までにスケジュールを確認し、スタッフへの連絡を完了 【具体的な仕事内容】 1）人員・車両・宿の手配 ■案件管理シートを使った、案件ごとのスタッフの割り当て ■複数の現場を回る場合の車両手配と積載の組み立て（遊具の追加などによる変更にも対応） ■宿の手配（予算に合う宿や現場周辺の駐車スペースは、Googleマップで管理） 2）スケジュールの確認とリスクの把握 ■現場の動きを事前に確認し、当日のトラブルにつながるリスクの洗い出しと対策 ■お客様側の時間確定が直前になった場合などの調整 3）アルバイトスタッフの採用・育成 ■オンラインでの15分程度の面接と、レクチャーによる現場での対応力の見極め ■育成計画の作成・実行 4）ディレクターの育成 ■資質のあるアルバイトスタッフを、現場責任者となるディレクターとして育成 ■ディレクターは現場でのお客様とのやり取りや遊具の安全管理を担います 【業務の変更範囲：会社の定める業務】 募集職種 千葉【人員担当】イベントを支える組織作り/トップクラスシェア/裁量大月給31万4389円～34万3179円
千葉県千葉市若葉区- 業界未経験歓迎転勤なし在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり
- 正社員企業名 株式会社ワン・ステップ 求人名 千葉【法人営業/課長候補】子ども向けエアー遊具企画/既存中心/残業少め 仕事の内容 関東エリアにおけるイベント遊具レンタル・販売の営業戦略を理解し、具体的なアクションプラン策定、メンバーを動かして完遂させる仕事です。営業チームの目標管理や育成を担い、重要案件の顧客折衝も担当頂きます 【具体的には】 関東エリアの営業戦術を立案・実行し、営業チームを目標達成へと導きます。KPI・数値を月次/四半期単位で分析し、目標未達を回避するための具体的なリカバリー策や生産性向上のための戦術を自ら立案・実行。営業メンバーの目標管理、同行サポート、実務レクチャー、重要案件の顧客折衝を担当いただきます。 募集職種 千葉【法人営業/課長候補】子ども向けエアー遊具企画/既存中心/残業少め月給
37万4200円～49万5000円
千葉県千葉市若葉区- 業界未経験歓迎転勤なし在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり
- 正社員企業名 株式会社ワン・ステップ 求人名 千葉【法人営業】子ども向けエアー遊具企画提案/既存中心/リーダー候補 仕事の内容 商業施設や自治体に対し、子ども向けエアー遊具を活用したイベント企画を提案する法人営業です。既存顧客中心の深耕営業がメインで現場ディレクションから組織マネジメントまで幅広くご担当いただきます。 【具体的には】関東エリアの商業施設、住宅展示場、イベント企画会社、自治体などに対し、800種類以上のエアー遊具から最適な機材・イベントプランを提案します。イベント当日の運営に向けた打ち合わせ、現場スタッフへの指示出し、見積作成などの進行管理も担当。慣れてきた後はリーダー候補として売上管理や若手育成などマネジメント業務へステップアップしていただきます。 募集職種 千葉【法人営業】子ども向けエアー遊具企画提案/既存中心/リーダー候補月給
33万円～41万3000円
千葉県千葉市若葉区- 業界未経験歓迎転勤なし在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり
- 正社員企業名 旭建設株式会社 求人名 【建築施工管理】第二新卒/業界屈指の健康経営を実現/サービス残業0/年収123日 仕事の内容 県内No.1の新昭和グループにおいて建築を担う当社において建築施工管理をお任せします。『ITツール活用による働き方改善』と『専門人材の育成』に本気で注力しています。 【案件】公官庁施設/大規模マンション/オフィスビル/学校/病院/店舗/商業施設/プール等 【エリア】千葉県内中心(一部茨城県、東京東部) 【進め方】■1案件2-3名、多いと5-6名のチーム制。■直行直帰が基本。社内打合せもオンライン実施。■事務スタッフも在籍。 【入社後の流れ】入社後、まず研修を受けていただきます。その後、年齢の近い社員とペアを組み、OJTを実施、相談や質問がしやすい環境を整えています！ 募集職種 【建築施工管理】第二新卒/業界屈指の健康経営を実現/サービス残業0/年収123日月給
24万2000円～38万円
千葉県千葉市中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎転勤なし退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 旭建設株式会社 求人名 【土木施工管理】所長候補/業界屈指の健康経営を実現/サービス残業0/年収123日 仕事の内容 県内No.1の新昭和グループにおいて建築を担う当社において土木施工管理をお任せします。『ITツール活用による働き方改善』と『専門人材の育成』に本気で注力しています。 【案件】建築工事に付帯する各種土木工事(道路・上下水道) 【エリア】千葉県内中心(一部茨城県、東京東部) 【進め方】◇脱俗人化により誰かに負荷が偏らない現場体制を構築！ ・1案件2-3名、多いと5-6名のチーム制。1年に1案件程度を担当します。 ・直行直帰が基本。社内打合せもオンライン実施。事務スタッフも在籍。 ・現場では交代勤務による週休二日制を実現しています。 募集職種 【土木施工管理】所長候補/業界屈指の健康経営を実現/サービス残業0/年収123日月給
43万2911円～61万8354円
千葉県千葉市中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎転勤なし退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 旭建設株式会社 求人名 【建築施工管理】所長候補/業界屈指の健康経営を実現/サービス残業0/年収123日 仕事の内容 県内No.1の新昭和グループにおいて建築を担う当社において建築施工管理をお任せします。『ITツール活用による働き方改善』と『専門人材の育成』に本気で注力しています。 【案件】公官庁施設/大・中規模マンション/オフィスビル/学校/病院/店舗/商業施設/プール等 【エリア】千葉県内中心(一部茨城県、東京東部) 【進め方】◇脱俗人化により誰かに負荷が偏らない現場体制を構築！ ・1案件2-3名、多いと5-6名のチーム制。1年に1案件程度を担当します。 ・直行直帰が基本。社内打合せもオンライン実施。事務スタッフも在籍。 ・現場では交代勤務による週休二日制を実現しています。 募集職種 【建築施工管理】所長候補/業界屈指の健康経営を実現/サービス残業0/年収123日月給
43万2911円～61万8354円
千葉県千葉市中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎転勤なし退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
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