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千葉市(千葉県) 服装自由 提案 年俸制の転職・求人・中途採用情報

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  • 正社員
    年俸

    500万円~650万円

    千葉県千葉市美浜区
    企業名 株式会社ドットライン 求人名 【未経験歓迎/M&A推進】売上100億円超の成長企業で経営の中枢へ参画 仕事の内容 M&A推進担当として、事業拡大に向けたM&A案件のソーシングや社内調整をお任せします。 まずはM&A仲介会社や金融機関との関係構築からスタートし、当社の強みを活かした案件発掘を担っていただきます。 ■持ち込まれた案件の概要書を確認し、経営陣や事業責任者と連携して初期検討や進捗管理を実施します。さらに市場調査に基づく競合分析など、戦略立案に必要な情報整理も行います。 ■将来的にはM&A戦略立案、デューデリジェンス、条件交渉、PMI、新規事業開発など、経営視点での幅広い業務に挑戦可能。 ■売上100億円から先の成長を描く「永久成長構想」の実現に向け、裁量を持って活躍できるポジションです。 募集職種 【未経験歓迎/M&A推進】売上100億円超の成長企業で経営の中枢へ参画
      土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
  • 正社員
    年俸

    400万円~550万円

    千葉県千葉市中央区
    企業名 株式会社ドットライン 求人名 【千葉・船橋/施設長】年収550万◆HRや店長経験活かし残業ほぼゼロの課長へ 仕事の内容 千葉県内で208拠点を展開する当社で、障がいのある利用者様の一般就労を支援する事業所の『長』として、4~8名程度のスタッフ育成や事業所全体の数値管理、関係機関とのアライアンス構築を強力に牽引します。 所属スタッフのシフト作成や指導、利用者様の登録状況や稼働率の管理を行います。 さらに、ハローワークや特別支援学校、医療機関を定期訪問して強固なネットワークを築き、新規の利用者様をご紹介いただける仕組みを構築。 また、障がい者雇用を検討する一般企業へアプローチし職場実習やマッチングを促進します。 法人開拓のスキルや折衝能力が、そのまま目の前の命を救う成果へと直結します。 募集職種 【千葉・船橋/施設長】年収550万◆HRや店長経験活かし残業ほぼゼロの課長へ
      業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり

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