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千葉市(千葉県) 服装自由 メディア株式会社の転職・求人・中途採用情報

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1〜9件目を表示中

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  • 正社員
    月給

    33万円~41万3000円

    千葉県千葉市若葉区
    企業名 株式会社ワン・ステップ 求人名 千葉【法人営業】子ども向けエアー遊具企画提案/既存中心/リーダー候補 仕事の内容 商業施設や自治体に対し、子ども向けエアー遊具を活用したイベント企画を提案する法人営業です。既存顧客中心の深耕営業がメインで現場ディレクションから組織マネジメントまで幅広くご担当いただきます。 【具体的には】関東エリアの商業施設、住宅展示場、イベント企画会社、自治体などに対し、800種類以上のエアー遊具から最適な機材・イベントプランを提案します。イベント当日の運営に向けた打ち合わせ、現場スタッフへの指示出し、見積作成などの進行管理も担当。慣れてきた後はリーダー候補として売上管理や若手育成などマネジメント業務へステップアップしていただきます。 募集職種 千葉【法人営業】子ども向けエアー遊具企画提案/既存中心/リーダー候補
      業界未経験歓迎転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK服装自由
  • 正社員
    月給

    37万4200円~49万5000円

    千葉県千葉市若葉区
    企業名 株式会社ワン・ステップ 求人名 千葉【法人営業/課長候補】子ども向けエアー遊具企画/既存中心/残業少め 仕事の内容 関東エリアにおけるイベント遊具レンタル・販売の営業戦略を理解し、具体的なアクションプラン策定、メンバーを動かして完遂させる仕事です。営業チームの目標管理や育成を担い、重要案件の顧客折衝も担当頂きます 【具体的には】 関東エリアの営業戦術を立案・実行し、営業チームを目標達成へと導きます。KPI・数値を月次/四半期単位で分析し、目標未達を回避するための具体的なリカバリー策や生産性向上のための戦術を自ら立案・実行。営業メンバーの目標管理、同行サポート、実務レクチャー、重要案件の顧客折衝を担当いただきます。 募集職種 千葉【法人営業/課長候補】子ども向けエアー遊具企画/既存中心/残業少め
      業界未経験歓迎転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK服装自由
  • 正社員
    月給

    32万円以上

    千葉県千葉市花見川区
    企業名 株式会社IXMILEホールディングス 求人名 業界未経験OK!【千葉市/人材営業】採用を起点に経営に踏み込む/年休140日 仕事の内容 採用・組織・経営まで入り込む総合採用コンサルティングを提供する当社で企業の戦略の設計~実行を担うコンサルティング営業をお任せします。成長中の会社で営業スキルを本気で伸ばしたい方はご応募ください! 【詳細】■単なる求人提案ではなく、500以上のサービス(求人媒体、人材紹介、広告、採用ツールなど)の中から最適な手法を組み合わせ、母集団形成・採用・組織改善まで幅広く支援■新規開拓はテレアポを中心に行いつつ、紹介や問い合わせ経由の案件も多数 ★採用後の定着支援や組織改善、業務フローの見直しまで踏み込み、場合によっては経営会議にも参加し、意思決定に関わります。“外部人事”のような立ち位置で伴走!★ 募集職種 業界未経験OK!【千葉市/人材営業】採用を起点に経営に踏み込む/年休140日
      業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
  • 正社員
    月給

    25万円以上

    千葉県千葉市花見川区
    企業名 株式会社IXMILEホールディングス 求人名 ★未経験歓迎★【千葉市/採用事務スタッフ】企業の採用をサポート/年休140日 仕事の内容 【採用業務全般に”総合的に”関わる】新卒・中途・アルバイト領域において採用人数の目標達成に向けた採用業務の支援業務を広くお任せ! ■採用関連のアシスタント事務業務(求職者との面接日程調整、応募者のデータ入力、求人原稿の作成サポートなど) ■書類作成やデータ入力、スカウト配信 など ☆さまざまな業種・業界の採用支援を行っていきます! 募集職種 ★未経験歓迎★【千葉市/採用事務スタッフ】企業の採用をサポート/年休140日
      業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み
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  • 正社員
    月給

    35万円以上

    千葉県千葉市花見川区
    企業名 株式会社IXMILEホールディングス 求人名 【千葉市/人材営業】採用を起点に経営に踏み込む/事業づくりへ挑戦可/年休140日 仕事の内容 企業の戦略の設計~実行を担うコンサルティング営業をお任せします。 4期目のベンチャーである当社で会社の成長とともに、「事業をつくる」「会社を経営する」というキャリアにも挑戦できるフェーズです。 【詳細】■単なる求人提案ではなく、500以上のサービス(求人媒体、人材紹介、広告、採用ツールなど)の中から最適な手法を組み合わせ、母集団形成・採用・組織改善まで幅広く支援■新規開拓はテレアポを中心に行いつつ、紹介や問い合わせ経由の案件も多数 ★採用後の定着支援や組織改善、業務フローの見直しまで踏み込み、場合によっては経営会議にも参加し、意思決定に関わります。“外部人事”のような立ち位置で伴走!★ 募集職種 【千葉市/人材営業】採用を起点に経営に踏み込む/事業づくりへ挑戦可/年休140日
      業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
  • 正社員
    月給

    25万円~32万1428円

    千葉県千葉市花見川区
    企業名 株式会社IXMILEホールディングス 求人名 ★未経験歓迎★【千葉市/人材営業】ベンチャーで営業力を本気で磨く!/年休140日 仕事の内容 採用・組織・経営まで入り込む総合採用コンサルティングを提供する当社で企業の戦略の設計~実行を担うコンサルティング営業をお任せします。成長中の会社で営業スキルを本気で身に着けたい方はご応募ください! 【詳細】■単なる求人提案ではなく、500以上のサービス(求人媒体、人材紹介、広告、採用ツールなど)の中から最適な手法を組み合わせ、母集団形成・採用・組織改善まで幅広く支援■新規開拓はテレアポを中心に行いつつ、紹介や問い合わせ経由の案件も多数 ★採用後の定着支援や組織改善、業務フローの見直しまで踏み込み、場合によっては経営会議にも参加し、意思決定に関わります。“外部人事”のような立ち位置で伴走!★ 募集職種 ★未経験歓迎★【千葉市/人材営業】ベンチャーで営業力を本気で磨く!/年休140日
      業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
  • 正社員
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    26万3078円以上

    千葉県千葉市中央区
    企業名 株式会社オールドリバー 求人名 【千葉中央区/店舗スタッフ】鶏三和/未経験歓迎★/鶏専門老舗さんわグループ 仕事の内容 ■名古屋コーチントップシェアを誇るさんわGが運営する『鶏三和』の店舗スタッフとして、接客/販売/調理などをお任せします。将来的には店長として店舗マネジメントやスタッフ育成などにも挑戦できる環境です。 【業務詳細】将来的に店長として売上計画(製造計画・ロス管理等)、在庫管理・発注、スタッフ管理、運営企画など。最初は店舗研修で調理や接客等、一通り経験した後、店長として昇格を目指していただきます。 【キャリアプラン】店長⇒スーパーバイザー⇒ゾーンマネージャーと昇格の他、店舗開発等、本部への異動も可能です。年収も着実に伸びていく評価制度があります。 募集職種 【千葉中央区/店舗スタッフ】鶏三和/未経験歓迎★/鶏専門老舗さんわグループ
      資格取得支援あり転勤なし服装自由
  • 正社員
    月給

    26万3078円以上

    千葉県千葉市中央区
    企業名 株式会社オールドリバー 求人名 1day選考【千葉中央区/店舗スタッフ】鶏三和/未経験歓迎/鶏専門老舗さんわG 仕事の内容 【面接1回のみ◎】名古屋コーチン取扱量トップシェアを誇るさんわGが運営する店舗のスタッフです。将来的には店長としてマネジメント(売上管理・人員管理)を目指せる環境です。 【業務詳細】将来的に店長として売上計画(製造計画・ロス管理等)、在庫管理・発注、スタッフ管理、運営企画など。最初は店舗研修で調理や接客等、一通り経験した後、店長として昇格を目指していただきます。 【キャリアプラン】店長⇒スーパーバイザー⇒ゾーンマネージャーと昇格の他、店舗開発等、本部への異動も可能です。年収も着実に伸びていく評価制度があります。 募集職種 1day選考【千葉中央区/店舗スタッフ】鶏三和/未経験歓迎/鶏専門老舗さんわG
      資格取得支援あり転勤なし服装自由
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  • 正社員
    月給

    33万円以上

    千葉県千葉市花見川区
    企業名 株式会社IXMILEホールディングス 求人名 【RPO/顧客のCHOとして深く伴走】3年後100名を目指す当社にてコアメンバー募集 仕事の内容 人材サービス500種以上を扱う当社にて、顧客のCHO代行として採用戦略の立案から実行までを統括し支援するポジションです。3年後に100名規模の組織に当社が成長していくために代表と共に体制を構築していきます。 ■顧客支援:採用代行としてクライアントの組織内部へ深く入り込み、経営者と伴走しながら人事業務全般を完遂するハンズオン型支援 ■業務改善:代表のノウハウを吸収しつつ、現状の属人的な実務プロセスを整理・型化することで、効率的で持続可能な支援体制を構築する ■ビジョン体現:3年で100名体制を構築する計画の推進役として、新メンバーの育成や文化醸成を担い、将来の幹部候補として事業を牽引する 募集職種 【RPO/顧客のCHOとして深く伴走】3年後100名を目指す当社にてコアメンバー募集
      業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み

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