千葉市（千葉県）シニア求人 60歳以上の転職・求人・中途採用情報

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正社員
株式会社ワークポート
【千葉/ポジティブアクション求人】転職コンシェルジュ/未経験歓迎キャリアアドバイザー
月給
26万円～35万9000円
千葉県千葉市中央区
企業名株式会社ワークポート求人名【千葉/ポジティブアクション求人】転職コンシェルジュ/未経験歓迎仕事の内容千葉エリアにおいて、個人営業(求職者への転職活動サポート)・法人営業(企業に対し採用戦略の提案など採用活動支援)のいずれかの業務を担っていただきます。 ■個人営業(CA):キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。 ■法人営業(RA):経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般【魅力】教育体制充実!社歴関係なくチャレンジできる環境!役職者への昇格スピードも速いです。募集職種【千葉/ポジティブアクション求人】転職コンシェルジュ/未経験歓迎
正社員
イオンスマートテクノロジー株式会社
【CTO/DO1】SREシニアエンジニア/在宅勤務OK/イオングループ SRE(Site Reliability Engineer)
月給
40万円以上
千葉県千葉市美浜区
企業名イオンスマートテクノロジー株式会社求人名【CTO/DO1】SREシニアエンジニア/在宅勤務OK/イオングループ仕事の内容＜事業領域＞フルクラウド環境（Microsoft Azure）において、インフラ構成のコード化（IaC）をはじめとするインフラ自動化の推進、オブザーバビリティプラットフォームの整備など、インフラ周りの業務を中心に SREのプラクティスを会社に導入していくための取り組みを進めています。これまで以下のような取り組みを行ってきました。■ポストモーテムの習慣化■コストモニタリングの仕組みづくり■監視/モニタリング基盤の統一■アプリケーションリリースのCI/CD化＜現状の課題＞本来SREは一人ひとりが実践している状態にしなければならないはずで、SREチームはその状態を実現するための役割を担っています。※備考欄へ続きます。募集職種【CTO/DO1】SREシニアエンジニア/在宅勤務OK/イオングループ
正社員
協和警備保障株式会社
千葉【労務スタッフ】人事労務・給与メイン/コンプラ対応ほか総務業務あり福利厚生/労務/給与管理人事
月給
28万5000円～32万1000円
千葉県千葉市中央区
企業名協和警備保障株式会社求人名千葉【労務スタッフ】人事労務・給与メイン/コンプラ対応ほか総務業務あり仕事の内容関連企業含め従業員2600名以上の労務を担っています。 2027年に向け人事管理は新システムを導入予定。スムーズな導入に向けて、プロジェクトに主体者として加わってください！＜具体的な業務＞ ■勤怠管理・給与計算業務全般 ■入退社に関わる手続き（社保手続き・雇用契約書管理・各種申請） ■算定基礎・助成金など各種申請 ■労災手続き ■年末調整業務 ■人事マスタ管理 ■就業規則企画、管理など募集職種千葉【労務スタッフ】人事労務・給与メイン/コンプラ対応ほか総務業務あり
正社員
イオンスマートテクノロジー株式会社
【CTO/BE-7】シニアバックエンドエンジニア/在宅勤務OK/イオングループサーバーサイドエンジニア
月給
40万円以上
千葉県千葉市美浜区
企業名イオンスマートテクノロジー株式会社求人名【CTO/BE-7】シニアバックエンドエンジニア/在宅勤務OK/イオングループ仕事の内容アプリのバックエンドAPI、画面を伴うWEB開発などサーバーサイド言語を用いた開発に、内製化チームのメンバーとして従事していただきます。扱うプロダクトとしてはネットスーパー等イオングループ各サービスのログイン・会員情報管理を支える会員認証基盤や、大規模トランザクションが発生するEコマースシステムなどがあります。業務上利用する事になる技術領域、プロダクトにより技術スタックが異なります。何を担当いただくかは、ご経験などにあわせて相談させてください。 ※備考欄へ続きます。募集職種【CTO/BE-7】シニアバックエンドエンジニア/在宅勤務OK/イオングループ

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【千葉/ポジティブアクション求人】転職コンシェルジュ/未経験歓迎 キャリアアドバイザー

【CTO/DO1】SREシニアエンジニア/在宅勤務OK/イオングループ SRE(Site Reliability Engineer)

千葉【労務スタッフ】人事労務・給与メイン/コンプラ対応ほか総務業務あり 福利厚生/労務/給与管理人事

【CTO/BE-7】シニアバックエンドエンジニア/在宅勤務OK/イオングループ サーバーサイドエンジニア

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