千葉市（千葉県）アウトソーシングテクノロジー面接の転職・求人・中途採用情報

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正社員
イオンスマートテクノロジー株式会社
【社内DX化(コールセンター/ヘルプデスク)促進担当】リモート可事業企画
月給
40万円以上
千葉県千葉市美浜区
企業名イオンスマートテクノロジー株式会社求人名【社内DX化(コールセンター/ヘルプデスク)促進担当】リモート可仕事の内容社内に分散する問合せ機能・ヘルプデスクの統合と運用プロセスの標準化をリードいただきます。対応領域拡大に伴う運営管理・品質管理も担い、ヘルプデスク全体のマネジメント強化と高度化の推進をお任せします。 ■対事業会社：システムに関する問合せの電話対応サービス、AIチャットボットによる無人対応サービス、FAQや緊急情報等の情報発信等 ■対アウトソーサー：KPI/SLO設定と分析・改善指示、インシデント分析・解決施策の実施、アウトソーシング契約関連業務 ■対社内/グループ：新システム又は変更情報の収集、エスカレーション対応等 ■その他：生成AIチャットボット/CRM/感情分析などコールセンタシステムの企画・運営募集職種【社内DX化(コールセンター/ヘルプデスク)促進担当】リモート可
正社員
NECフィールディング株式会社
【東関東】運用管理者保守/運用/サポートエンジニア
月給
27万円～36万円
千葉県千葉市中央区
企業名ＮＥＣフィールディング株式会社求人名【東関東】運用管理者仕事の内容インフラ領域に関する運用管理を経験された方に、アウトソーシングチームに入っていただき、業務内容や顧客対応、チーム運営について理解を深めていただいたうえで次期管理者となっていただければと思います。 ■アウトソーシングチーム(サーバ/ネットワーク)の運用管理■チームメンバーの業務アサイン/進捗管理/作業調整■運用ルール・手順書の整備、標準化の推進■障害・インシデント発生時の対応指示、エスカレーション管理■定常作業(監視/定期点検/設定変更等)の管理■運用品質・SLAを意識した対応状況の確認■顧客からの問い合わせ対応および調整窓口■障害報告、対応状況説明、再発防止策の整理・説明（※備考欄に続く）募集職種【東関東】運用管理者
正社員
株式会社BREXA　Technology
未経験OK【南関東/キャリアアドバイザー】エンジニアのキャリア支援/年休123日技術系派遣コーディネーター
月給
21万円～27万円
千葉県千葉市中央区
企業名株式会社ＢＲＥＸＡＴｅｃｈｎｏｌｏｇｙ求人名未経験OK【南関東/キャリアアドバイザー】エンジニアのキャリア支援/年休123日仕事の内容機電エンジニア領域(技術者派遣/業務委託/請負)において自社エンジニアに対するフォロー・キャリア形成支援・離職防止施策を担うポジションです。単なる面談対応に留まらず、「エンゲージメント向上×キャリア形成 ×離職防止」を同時に実現するため、エンジニア本人・営業担当・技術リーダーと連携しながら、エンジニアが将来を描ける状態を創ることがミッションです。【詳細】エンジニアの満足度向上、付加価値向上の為に面談や研修などを実施し、キャリアパスフォロー、就労管理、課題提起、改善などをお任せします。■エンジニア面談■研修（新卒研修、キャリア説明会など）■数値管理、分析■各種報告資料作成■各部署との調整募集職種未経験OK【南関東/キャリアアドバイザー】エンジニアのキャリア支援/年休123日
正社員
株式会社グルーヴ・システム
【千葉/アプリエンジニア】コンサルへのステップも /残業ほぼ無/リモート8割 web/オープンSE
年俸
500万円～700万円
千葉県千葉市美浜区
企業名株式会社グルーヴ・システム求人名【千葉/アプリエンジニア】コンサルへのステップも◎/残業ほぼ無/リモート8割仕事の内容明確な評価制度があり、社員の成長/働き方を一番に考える当社にて、ソフトウェア受託開発案件の開発エンジニアとしてお客様先に常駐し同社のプロジェクトに参画して頂きます。以下は、具体的な案件例です。 - 通信キャリア向け独自Payサービスの開発（AWS PHP Laravel） - 生保向けタブレットアプリの開発（Java Spring JavaScript Vue.js Node.js） - 自動車メーカー向け顧客管理システム開発（AWS Java Javascript）募集職種【千葉/アプリエンジニア】コンサルへのステップも◎/残業ほぼ無/リモート8割

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