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- 正社員企業名 株式会社東日本不動産 求人名 【弘前市/人事（採用・人材育成）】年休120日以上/転勤なし/地域貢献◎ 仕事の内容 青森県を中心として、東北エリアでオフィスビル・商業施設・マンションといった不動産投資を行っている弊社にて、人事グループの一員として、経営陣および各部門の事業責任者と連携し、事業成長に必要な人材の採用 および育成を担っていただきます。【詳細】■採用業務（新卒・中途）…新卒・中途採用における採用戦略の立案および採用計画の策定・採用手法の選定・運用■新卒採用企画…合同企業説明会や採用イベントへの参加、 インターンシップの企画・設計・運営■人材育成・組織開発…人材育成施策（階層別研修・オンボーディング等）の企画・運営・改善、組織強化に向けた施策の企画・実行■労務・総務のサポートも一部お任せします。 募集職種 【弘前市/人事（採用・人材育成）】年休120日以上/転勤なし/地域貢献◎年俸
500万円～700万円
青森県弘前市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社東日本不動産 求人名 UIJターン歓迎【弘前/不動産の取得・運用】休日120日以上/転勤なし/管理職候補 仕事の内容 東北エリア中心にオフィスビル・商業施設・賃貸住宅といった不動産投資を行っている弊社にて、収益不動産の取得業務・保有不動産の運用・管理業務、メンバーのマネジメントを行っていただきます。温泉施設の運営事 業や八戸の再開発案件など、不動産を主軸に新規事業にも積極的に取り組んでおります。５期連続成長中。インセンティブ等ではなく固定給なので、安定性もございます。【詳細】■物件運用・管理…賃貸不動産の運営計画の策定と実行、月次収支等のレビュー、モニタリングおよび収支予測と分析等・PM及びBM会社の取り纏め等■物件取得・売却業務…情報収集～取得までの一連の業務■新規事業の立ち上げ■新人指導・育成等 募集職種 UIJターン歓迎【弘前/不動産の取得・運用】休日120日以上/転勤なし/管理職候補年俸
560万400円～800万400円
青森県弘前市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社キタコン 求人名 【土木設計(主任候補)/弘前】県内受注売上No1/90%官公庁案件/UIターン支援有 仕事の内容 青森県の社会インフラの根幹をなす「橋梁」の新設・補修・長寿命化に関わる設計業務全般をお任せします。特にコンクリート構造物の専門知識を持つベテラン技術士の方を募集しております。 ■4名～8人程のチーム制 担当件数:年間3件～5件無理のない業務設計 ■経験・資格取得状況を勘案し役職を決定いたします。 グループリーダーがメンバー管理を行いますので入社後すぐのメンバー管理は発生いたしません。 ■中途入社者が6割以上: 中途入社の社員が多く、新しい人材がなじみやすく、実力で正当に評価される文化が根付いています。 募集職種 【土木設計(主任候補)/弘前】県内受注売上No1/90%官公庁案件/UIターン支援有月給
50万円以上
青森県弘前市- 業界未経験歓迎資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
