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正社員企業名 有限会社プラウド 求人名 【弘前市】ジュエリー製造工場の総務・人事担当／工場長候補（転勤無） 仕事の内容 弘前工場にて、総務・人事業務を中心とした工場運営の管理全般をお任せします。社員の労務管理や教育サポート、組織体制の強化を推進し、将来的には工場の運営責任者候補として経営をサポートしていただきます。 青森県弘前市の自社工場にて、総務・人事をメインとした工場運営の管理業務をお任せします。組織拡大に向けた体制強化のため、外部の知見を活かして組織づくりを牽引していただくポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・社員の労務管理、勤怠管理、職場環境の整備 ・若手社員への指導、育成計画の策定、技術継承のサポート ・社内各部門および現場技術者との連携、人間関係構築の推進 ・月次での利益や経費等の数値管理、工場運営のサポート（資金管理以外） ・将来的には生産・納期・品質管理など工場運営全般のマネジメント ＜ミッション＞ 現在21名の組織を将来的に40名弱まで拡大する計画があります。そのため、中途採用の受け入れ体制整備や、若手への技術継承をスムーズに行うための組織づくりが急務です。これまでの総務・人事経験やマネジメント経験を活かし、社員が働きやすい環境作りと、属人化している業務の細分化を進めてください。1～2年後には工場運営責任者としての活躍を期待しています。 （業務内容の変更の範囲）当社業務全般 募集職種 【弘前市】ジュエリー製造工場の総務・人事担当／工場長候補（転勤無）月給25万円以上
青森県弘前市- 業界未経験歓迎転勤なし
- 正社員企業名 株式会社東日本不動産 求人名 【弘前市/人事（採用・人材育成）】年休120日以上/転勤なし/地域貢献◎ 仕事の内容 青森県を中心として、東北エリアでオフィスビル・商業施設・マンションといった不動産投資を行っている弊社にて、人事グループの一員として、経営陣および各部門の事業責任者と連携し、事業成長に必要な人材の採用 および育成を担っていただきます。【詳細】■採用業務（新卒・中途）…新卒・中途採用における採用戦略の立案および採用計画の策定・採用手法の選定・運用■新卒採用企画…合同企業説明会や採用イベントへの参加、 インターンシップの企画・設計・運営■人材育成・組織開発…人材育成施策（階層別研修・オンボーディング等）の企画・運営・改善、組織強化に向けた施策の企画・実行■労務・総務のサポートも一部お任せします。 募集職種 【弘前市/人事（採用・人材育成）】年休120日以上/転勤なし/地域貢献◎年俸
500万円～700万円
青森県弘前市- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし
- 正社員企業名 東北化学薬品株式会社 求人名 【弘前】人事労務（課長～部長クラス）★上場企業/残業少なめ◎ 仕事の内容 ★採用および労務を中心として、実務およびマネジメントを担当。将来的には幅広く管理部門を統括いただきます。採用に関しては中途および新卒に対応します。 実務の他に現場の指示出し、進め方の判断をお任せします。法務については社内規定改定や営業許可の取り扱い等で顧問弁護士に相談できます。【採用背景】現在この部署の管理職が部長で、部下4人を管理しているが、部長が他部門も兼務することになった為、課長職を募集します。上司である部長が前任者ですので、OJTで学びながら引き継いでいただきます。 募集職種 【弘前】人事労務（課長～部長クラス）★上場企業/残業少なめ◎月給
27万2000円～40万円
青森県弘前市- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり
