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- 正社員企業名 株式会社うちくる 求人名 【愛知/施設運営管理職】サービス向上・新規事業構築業務/転勤なし/完全週休2日 仕事の内容 北陸・東海地域で展開する住宅型有料老人ホームの運営管理業務全般を担当いただきます。権限を付与されスピード感をもって既存サービス向上と新規事業構築に取り組める環境です。 【具体的には】 住宅型有料老人ホームの運営に関する管理業務全般を担当いただきます。権限付与によりスピード感をもって既存サービスの向上及び新規事業の構築を推進していただきます。更なる発展のための新たな人材登用も進めており、成長企業での管理職としてやりがいある業務に従事できます。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【愛知/施設運営管理職】サービス向上・新規事業構築業務/転勤なし/完全週休2日年俸
1008万円以上
愛知県一宮市- 業界未経験歓迎転勤なし完全週休2日制
- 正社員企業名 株式会社うちくる 求人名 【一宮】施設運営部長候補｜事業運営・新規事業を担う管理職 仕事の内容 北陸・東海エリアで住宅型有料老人ホームを展開する当社にて、施設運営全般を統括する管理職としてご活躍いただきます。既存施設のサービス品質向上はもちろん、新規事業の立ち上げや事業拡大にも携わるなど、経営 に近い立場で組織づくりを推進するポジションです。役職者には大きな裁量と権限が与えられており、自らのアイデアをスピード感を持って実現できる環境です。 【具体的には】 ■住宅型有料老人ホームの運営管理全般 ■既存施設のサービス品質向上に向けた改善施策の立案・実行 ■新規事業の企画・構築・推進 ■各施設との連携および運営支援 ■組織づくりや業務改善の推進 募集職種 【一宮】施設運営部長候補｜事業運営・新規事業を担う管理職年俸
1008万円以上
愛知県一宮市- 業界未経験歓迎転勤なし完全週休2日制
- 正社員企業名 株式会社うちくる 求人名 【愛知/エリアリーダー】業界経験不問/管理職ポジション/頑張りは給与に還元◎ 仕事の内容 各施設を巡回し、チーム運営をサポートするエリアリーダー職です。介護業務は行わず、業務の仕組み作りや目標達成に向けた支援が中心となります。 【業務詳細】 ■各事業所の課題設定、改善を促す指導・育成 ■事業所のチームビルディング ■事業所スタッフのマネジメント・サポート ■サービス改善・事業拡大施策検討および実行 ■危機管理対応 ※変更範囲：なし 募集職種 【愛知/エリアリーダー】業界経験不問/管理職ポジション/頑張りは給与に還元◎月給
46万円～54万円
愛知県一宮市- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり完全週休2日制
- 正社員企業名 株式会社ラシエル 求人名 【愛知/エリアマネージャー(候補)】22社約500事業所を運営するビオネストGr 仕事の内容 ■障がい福祉グループホームの運営・開発を手掛ける当社にて、エリアマネージャーとして、各事業所の営業管理および施設運営マネジメントを担当いただきます。 ※変更の範囲：当社の定める業務 ■弊社事業所5カ所程度を担当いただきます。売上・コスト・コンプライアンス3つの経営指標に基づき、数字軸を中核とした営業管理・施設運営マネジメントを行っていただきます。 ■売上・予算実績など営業管理 ■サービス品質管理・利用者様フォロー ■スタッフ採用・面談など ■新たなサービス企画・取組みの検討・実施 ■施設運営におけるブランディングの強化 ■新規施設の立ち上げ 他 募集職種 【愛知/エリアマネージャー(候補)】22社約500事業所を運営するビオネストGr月給
50万円以上
愛知県- 業界未経験歓迎完全週休2日制
- 正社員企業名 ソーシャルインクルー株式会社 求人名 愛知(一宮・稲沢・津島)【エリアマネージャー】障がい者向け施設業界トップ 仕事の内容 障がい者向けグループホーム開発を展開する当社にて、エリアマネージャーとして管轄エリアのうち3～5ホームの管理をお任せします。 当社では1人あたり3～5施設担当のため、現場の方と密にコミュニケーションをとり、課題解決や人材育成に丁寧に伴走できる環境です。 ■入居者営業、入居契約にまつわる訪問対応■スタッフの採用（面接・入社フォロー）■スタッフの育成（直属の部下は各施設管理者になりますが、スタッフへのマネジメントも発生することがあります）■行政対応 ■利用者・従業員トラブル対応等 ■新規ホーム立ち上げ 募集職種 愛知(一宮・稲沢・津島)【エリアマネージャー】障がい者向け施設業界トップ月給
40万円～44万3900円
愛知県一宮市- 業界未経験歓迎資格取得支援あり服装自由
- 正社員企業名 株式会社キズキ 求人名 【名古屋/サービス管理責任者/マネージャー】うつ・発達障害の方のキャリア支援 仕事の内容 うつや発達障害で離職された方のキャリア再設計を行う事業所にてマネージャー×サービス管理責任者として組織的な支援体制の構築を担っていただきます。支援と事業運営を両立し、現場と経営を繋ぐミッションです。 ■インテーク、アセスメント、個別支援計画の作成・モニタリング ■支援内容・判断基準の言語化、共有による属人化の解消 ■ケース会議をはじめとした各種会議の設計、進行、方針の展開 ■スタッフへの指導、フィードバック、業務プロセスの仕組み化 ■稼働率・就職者数等のKPI管理、収支管理、営業施策の立案実行 ■法令と現場判断のすり合わせ、監査・行政対応、関係機関連携 募集職種 【名古屋/サービス管理責任者/マネージャー】うつ・発達障害の方のキャリア支援月給
46万円～53万円
愛知県- 業界未経験歓迎完全週休2日制
- 正社員企業名 株式会社Ｓｔａｒｓ 求人名 【名古屋/エリアマネージャー】新規立ち上げでインセンティブ獲得！ 仕事の内容 成果が収入へ直結！1件5万円の歩合給で稼げる環境です。当社の展開する福祉拠点にて、新規開設や運営サポートをお任せします。異業種での営業経験や目標達成意欲を存分に活かして事業を牽引するポジションです。 新規施設の立ち上げに向けた行政対応や福祉関連部署へのご案内がメインミッションです。 ・関連機関への事業案内、新規開設交渉・入居者様のご家族対応、関係構築・スタッフの採用、育成 【ここがポイント】 現場では泥臭い折衝や急な対応も発生しますが、その分地域の課題解決に直結し、確かな成果が自身の報酬に跳ね返ります。ずっとPCに向かう仕事ではなく、アクティブに動ける方に最適です。 募集職種 【名古屋/エリアマネージャー】新規立ち上げでインセンティブ獲得！月給
40万円～65万円
愛知県名古屋市中川区- 業界未経験歓迎転勤なし
- 正社員企業名 ソーシャルインクルー株式会社 求人名 愛知（尾張）【統括マネージャー】障がい者向け施設業界トップクラスシェア 仕事の内容 障がい者向けグループホーム開発を展開する当社の統括マネージャーとして、愛知県尾張エリアにおける実質的な最高責任者の役割をお任せいたします。 ■各エリアのシニアマネージャーやエリアマネージャーを通じて、運営部分(利用者の支援)の業務マネジメント全般 ■各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等） ■ホームの支援品質管理、改善・自社職員の労務把握(労務管理自体は別部署労務課が担当)、改善 ■エリアマネージャー職、管理者職の育成 ■その他、運営本部幹部として、周辺領域の付随業務全般・面接対応 募集職種 愛知（尾張）【統括マネージャー】障がい者向け施設業界トップクラスシェア月給
50万円～59万1400円
愛知県尾張旭市- 業界未経験歓迎資格取得支援あり服装自由
- 正社員企業名 ソーシャルインクルー株式会社 求人名 愛知(一宮・稲沢・津島)【エリアマネージャー/未経験歓迎】店舗管理経験活かす 仕事の内容 障がい者向けグループホーム開発を展開する当社にて、エリアマネージャーとして管轄エリアのうち3～5ホームの管理をお任せ。未経験の方も業界知識や仕事の流れを1から学べるフォロー体制をご用意しています。 ■入居者営業、入居契約にまつわる訪問対応 ■スタッフの採用（面接・入社フォロー） ■スタッフの育成（直属の部下は各施設管理者になりますが、スタッフへのマネジメントも発生することがあります） ■行政対応 ■利用者・従業員トラブル対応等 ■新規ホーム立ち上げ ★現在IPOを目指しており、急成長企業のため早期キャリアアップが望めます！実績として、2～3年ごとの昇進を目指せます。 募集職種 愛知(一宮・稲沢・津島)【エリアマネージャー/未経験歓迎】店舗管理経験活かす月給
40万円～44万3900円
愛知県一宮市- 業界未経験歓迎資格取得支援あり服装自由
- 正社員企業名 株式会社うちくる 求人名 【一宮】エリアリーダー｜施設運営を支える管理職｜業界未経験歓迎 仕事の内容 北陸・東海エリアで有料老人ホームを展開する当社にて、複数施設を巡回し、施設運営やチームづくりをサポートするエリアリーダーを募集します。介護業務を担当するのではなく、各施設の課題解決や業務改善、 スタッフの育成・マネジメントなど、施設運営を支えるポジションです。業界未経験の方も、これまでのマネジメント経験やリーダー経験を活かして活躍できます。 【具体的には】 ■各施設の巡回および運営サポート ■施設ごとの課題抽出、改善提案・実行支援 ■スタッフの育成、マネジメント、チームビルディング ■サービス品質向上や事業拡大に向けた施策の企画・実行 ■リスク管理、緊急時対応 募集職種 【一宮】エリアリーダー｜施設運営を支える管理職｜業界未経験歓迎月給
46万円～54万円
愛知県一宮市- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり完全週休2日制
- 正社員企業名 株式会社うちくる 求人名 【東海エリア/施設サポート】施設運営の管理業務/これまでの経験を活かし活躍 仕事の内容 施設運営の管理業務を担当していただきます。日々のミーティングで上長への相談報告、アドバイスをもらったり、指示を受けることができる環境です。 【具体的には】 1：会社方針やルールを浸透させる 2：課題の抽出、改善 3：1.2の検証 事業運営の一端を担う業務でこれまでの経験を存分に活かし活躍いただける方をお待ちしています！（変更の範囲：変更なし） 募集職種 【東海エリア/施設サポート】施設運営の管理業務/これまでの経験を活かし活躍月給
41万7000円以上
愛知県一宮市- 業界未経験歓迎転勤なし完全週休2日制
- 正社員企業名 ソーシャルインクルー株式会社 求人名 愛知（岡崎・蒲郡）【エリアマネージャー/未経験歓迎】店舗管理経験を活かす 仕事の内容 障がい者向けグループホーム開発を展開する当社にて、エリアマネージャーとして岡崎・碧南・新城・蒲郡の4ホームの管理をお任せ。未経験の方も業界知識や仕事の流れを1から学べるフォロー体制をご用意しています。 ■入居者営業、入居契約にまつわる訪問対応 ■スタッフの採用（面接・入社フォロー） ■スタッフの育成（直属の部下は各施設管理者になりますが、スタッフへのマネジメントも発生することがあります） ■行政対応 ■利用者・従業員トラブル対応等 ■新規ホーム立ち上げ ★現在IPOを目指しており、急成長企業のため早期キャリアアップが望めます！実績として、2～3年ごとの昇進を目指せます。 募集職種 愛知（岡崎・蒲郡）【エリアマネージャー/未経験歓迎】店舗管理経験を活かす月給
40万円～44万3900円
愛知県岡崎市- 業界未経験歓迎資格取得支援あり服装自由
- 正社員企業名 ソーシャルインクルー株式会社 求人名 愛知（尾張旭・瀬戸）【エリアマネージャー/未経験歓迎】店舗管理経験を活かす 仕事の内容 障がい者向けグループホーム開発を展開する当社にて、エリアマネージャーとして尾張旭・瀬戸の3ホームの管理をお任せします。未経験の方も業界知識や仕事の流れを1から学べるフォロー体制をご用意しています。 ■入居者営業、入居契約にまつわる訪問対応 ■スタッフの採用（面接・入社フォロー） ■スタッフの育成（直属の部下は各施設管理者になりますが、スタッフへのマネジメントも発生することがあります） ■行政対応 ■利用者・従業員トラブル対応等 ■新規ホーム立ち上げ ★現在IPOを目指しており、急成長企業のため早期キャリアアップが望めます！実績として、2～3年ごとの昇進を目指せます。 募集職種 愛知（尾張旭・瀬戸）【エリアマネージャー/未経験歓迎】店舗管理経験を活かす月給
40万円～44万3900円
愛知県尾張旭市- 業界未経験歓迎資格取得支援あり服装自由
- 正社員企業名 ソーシャルインクルー株式会社 求人名 愛知東部（岡崎・蒲郡）【エリアマネージャー】業界トップクラスシェア 仕事の内容 障がい者向けグループホーム開発を展開する当社にて、エリアマネージャーとして岡崎・碧南・新城・蒲郡の4ホームの管理をお任せします。 ■入居者営業、入居契約にまつわる訪問対応 ■スタッフの採用（面接・入社フォロー） ■スタッフの育成（直属の部下は各施設管理者になりますが、スタッフへのマネジメントも発生することがあります） ■行政対応 ■利用者・従業員トラブル対応等 ■新規ホーム立ち上げ ★現在IPOを目指しており、急成長企業のため早期キャリアアップが望めます！実績として、2～3年ごとの昇進を目指せます。 募集職種 愛知東部（岡崎・蒲郡）【エリアマネージャー】業界トップクラスシェア月給
40万円～44万3900円
愛知県岡崎市- 業界未経験歓迎資格取得支援あり服装自由
- 正社員企業名 ソーシャルインクルー株式会社 求人名 愛知(尾張旭・瀬戸)【エリアマネージャー】障がい者向け施設業界トップシェア 仕事の内容 障がい者向けグループホーム開発を展開する当社にて、エリアマネージャーとして尾張旭・瀬戸の3ホームの管理をお任せします。 【詳細】■入居者営業、入居契約にまつわる訪問対応 ■スタッフの採用（面接・入社フォロー） ■スタッフの育成（直属の部下は各施設管理者になりますが、スタッフへのマネジメントも発生することがあります） ■行政対応 ■利用者・従業員トラブル対応等 ■新規ホーム立ち上げ 募集職種 愛知(尾張旭・瀬戸)【エリアマネージャー】障がい者向け施設業界トップシェア月給
40万円～44万3900円
愛知県尾張旭市- 業界未経験歓迎資格取得支援あり服装自由
- 正社員企業名 ソーシャルインクルー株式会社 求人名 愛知三河（岡崎・豊橋・豊川）【シニアマネージャー】業界トップクラスシェア 仕事の内容 障がい者向けグループホーム開発を展開する当社にて、シニアマネージャーとして、愛知三河（岡崎・豊橋・豊川）エリアのホームの実務責任者の役割をお任せいたします。 【詳細】・各エリアのエリアマネージャーを通じて、運営部分(利用者の支援)の業務マネジメント全般・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等）・ホームの支援品質管理、改善・自社職員の労務把握(労務管理自体は別部署労務課が担当)、改善・エリアマネージャー職、管理者職の育成・その他、運営本部幹部として、周辺領域の付随業務全般・面接対応 募集職種 愛知三河（岡崎・豊橋・豊川）【シニアマネージャー】業界トップクラスシェア月給
45万円～49万3800円
愛知県豊橋市- 業界未経験歓迎資格取得支援あり服装自由
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