名古屋市（愛知県） ｈｒｔｅｃｈ 制度 設計の転職・求人・中途採用情報

大手企業を対象に、採用・初期配属・人材育成からHRデータ活用まで、複雑な採用・人事課題に対してアセスメント（SPI3)を起点としたソリューションを設計・提案・納品を行って頂きます。

大手企業を対象に、採用・初期配属・人材育成からHRデータ活用まで、複雑な採用・人事課題に対してアセスメント（SPI3)を起点としたソリューションを設計・提案・納品を行って頂きます。

創る（仕組みづくり）」に特化し、業務課題の整理・要件定義などの上流工程から、システム／アプリの設計・開発・運用、さらにはプロジェクトマネジメントまでを一貫して主体的に担っていただきます。