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名古屋市（愛知県）未経験者歓迎毎日興業株式会社の転職・求人・中途採用情報

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正社員
若葉自動車株式会社
【名古屋/タクシードライバー/ノルマ無】年休132日or年収500万以上働き方自由タクシードライバー/ハイヤードライバー
時給
1195円以上
愛知県名古屋市瑞穂区
企業名若葉自動車株式会社求人名【名古屋/タクシードライバー/ノルマ無】年休132日or年収500万以上働き方自由◎ 仕事の内容名古屋市中心部（栄・名駅エリア等）にてタクシーの運転業務をお任せします！配車アプリ「GO」連携により注文が途切れないため新人の方でも安定した売上が見込めます◎ 二種免許取得費用は会社が100%バックアップ【給与】★売上の最大60%を給与に還元(業界でも高水準) ★ノルマナシ【選べる働き方】★シフト制でライフスタイルに合わせた勤務が可能◎ 月22～24日勤務/月19日(2勤1休)勤務を選択！勤務開始時間も1時間単位で選択OK ★土日休みOK ★昼勤のみ/夜勤のみ等もOK ★無線の呼び出し対応ナシ(駅での待機/アプリ配車/流しなど勤務中の動き方が自由◎) 【安心】★全車ドライブレコーダー＆カーナビ搭載で安心◎変更の範囲：なし募集職種【名古屋/タクシードライバー/ノルマ無】年休132日or年収500万以上働き方自由◎

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正社員
三菱電機プラントエンジニアリング株式会社
【大阪】総務人事<未経験歓迎> 三菱電機G・社会インフラを支える/年休127日採用人事
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29万5000円～33万5000円
大阪府大阪市北区
企業名三菱電機プラントエンジニアリング株式会社求人名【大阪】総務人事＜未経験歓迎＞◇三菱電機G・社会インフラを支える/年休127日仕事の内容総務・人事領域を中心に、これまでのご経験に応じて幅広くお任せします。＜具体的には＞・総務/人事労務（給与・社保・勤怠管理など）・採用・教育研修・福利厚生運用など ※基本的には事務所勤務ですが、採用や教育等の業務内容により、関西圏以外への日帰り・宿泊を伴う国内出張もございます。 ※担当業務を持ちつつ、お互いに助け合いながら、総務部という組織として協力しながら進める体制です。募集職種【大阪】総務人事＜未経験歓迎＞◇三菱電機G・社会インフラを支える/年休127日
正社員
株式会社キーエンス
【大阪・京都・滋賀】営業事務/事務未経験歓迎/年4回賞与/初年度年収630-700万営業事務
月給
27万9000円～28万1000円
大阪府大阪市淀川区
企業名株式会社キーエンス求人名【大阪・京都・滋賀】営業事務/事務未経験歓迎/年4回賞与/初年度年収630-700万仕事の内容【仕事内容】大阪営業所、京都営業所、滋賀営業所いずれかにて営業事務をお任せ。【詳細】電話応対・データ入力・伝票や見積の作成・カタログ送付・来客対応・営業所内で発生する事務業務や業務改善をお任せ。【教育制度】ご入社後、育成担当とペアになりながらOJTにて業務を覚えていただくことが可能です。業務システムがきちんと構築されているため、スムーズに仕事に慣れることができる環境です。また、「チームで成果を出す文化」があり、良いやり方を積極的に共有しながら常に改善を目指す風土のため、安心して業務に取り組んでいただけます。募集職種【大阪・京都・滋賀】営業事務/事務未経験歓迎/年4回賞与/初年度年収630-700万
正社員
株式会社日立医薬情報ソリューションズ
【総務・人事】未経験歓迎/日立グループ/組織運営を支えるゼネラリストをめざす総務
月給
27万7000円以上
東京都千代田区
企業名株式会社日立医薬情報ソリューションズ求人名【総務・人事】未経験歓迎/日立グループ/組織運営を支えるゼネラリストをめざす仕事の内容入社直後は労務（労務管理・給与計算・安全衛生・福利厚生等）からお任せいたします。将来は総務・採用・教育業務へ守備範囲を広げ、組織運営を支えるゼネラリストをめざせます。・初期業務：労働時間管理、給与計算、社会保険対応、福利厚生管理、安全衛生、健康経営推進等をお任せします。ご経験に応じて、休職者管理など、幅広く経験を積んでいただきます。・将来的な広がり：総務・採用・教育・税務対応・経営企画等。 ★メンバーがマンツーマンで丁寧に教えるため、ご経験が浅くても安心！幅広く経験を積みたい意欲がある方に最適な環境です。募集職種【総務・人事】未経験歓迎/日立グループ/組織運営を支えるゼネラリストをめざす
正社員
日鉄日立システムソリューションズ株式会社
【人事総務】社員思いの社風/安定性高く、低い離職率/福利厚生充実福利厚生/労務/給与管理人事
月給
31万5000円以上
東京都中央区
企業名日鉄日立システムソリューションズ株式会社求人名【人事総務】社員思いの社風/安定性高く、低い離職率/福利厚生充実仕事の内容社内のバックオフィス業務を幅広く担当する人事・総務部にて、社内全体の業務基盤を支える企画・運営業務を担当いただきます。業界問わず人事・総務業務の経験者歓迎を歓迎いたします。【キャリアパスについて】人事・総務業務（採用・教育を除く）を一手に担っている部署であるため、バックオフィス領域の業務経験を幅広く積むことができます。入社後は特定のチームで中長期的に専門性を深めていただくことも、採用/経理/法務等の他チームに異動して業務領域を広げていただくことも可能です。将来的には、管理部門の中核人材としてリーダーやマネージャーへのステップアップが可能です。募集職種【人事総務】社員思いの社風/安定性高く、低い離職率/福利厚生充実
正社員
大阪ガス株式会社
【第二新卒】事務系総合職　#関西を代表するインフラ企業　#ポテンシャル採用事業企画
月給
22万7000円以上
大阪府大阪市中央区
企業名大阪ガス株式会社求人名【第二新卒】事務系総合職 #関西を代表するインフラ企業 #ポテンシャル採用仕事の内容事務系総合職として、人事総務、資源海外、事業企画、営業などの業務に従事していただきます。【業務内容の一例】■所属事業部の勤労業務 ■海外に関係する各種業務 ■営業部門の企画スタッフ、ルート営業【キャリアパス】入社後の配属ポジションで一定期間ご活躍頂いた後、本人の適性及び将来のキャリアを鑑みてジョブローテーションを行います。【育成】OJTでの現場育成や研修カリキュラムを通じて、Daigasグループの業務で必要となる知識について学んでいただきます。募集職種【第二新卒】事務系総合職 #関西を代表するインフラ企業 #ポテンシャル採用
正社員
株式会社NTTデータSMS
F1-21【豊洲/システム運用オペレーター】 26歳以下限定未経験可保守/運用/サポートエンジニア
月給
25万3770円～38万8450円
東京都江東区
企業名株式会社ＮＴＴデータＳＭＳ求人名 F1-21【豊洲/システム運用オペレーター】★26歳以下限定未経験可★ 仕事の内容中継系システムの運用全般をお任せいたします。ITILに基づいた大規模金融システムの運用業務を経験することができます。 ■マシンオペレーション、監視、インシデント対応 ■システム開発に伴う運用受け入れ推進 ■改善活動、各種報告書作成 ※変更の範囲：情報システムの運用管理業務、その他付随する業務募集職種 F1-21【豊洲/システム運用オペレーター】★26歳以下限定未経験可★
正社員
朝日新聞信用組合
業界未経験者歓迎【事務職】年間休日120日以上/実働7H/残業20h以下一般事務
月給
26万円～40万円
東京都中央区
企業名朝日新聞信用組合求人名 ★業界未経験者歓迎★【事務職】年間休日120日以上/実働7H/残業20ｈ以下仕事の内容営業部業務課にて、朝日新聞グループの職員・関係者を中心とした組合員向け金融サービスに関する後方事務業務をお任せします。窓口の後方のような業務です。 ■口座開設に関する各種手続き■申込商品の入力業務（定期預金、住宅ローン等の専用端末への登録）■インターネットバンキングに関する手続き業務■為替事務■朝日新聞グループ企業等の給与振込、経費振込に関する事務処理■DM発送業務■電話による問い合わせ対応募集職種 ★業界未経験者歓迎★【事務職】年間休日120日以上/実働7H/残業20ｈ以下
正社員
株式会社クレオテック
1月入社【大学図書館利用支援業務(課長補佐)】立命館100%出資/年間休日134日学校事務/大学事務/教務事務
月給
33万5000円～38万円
京都府京都市北区
企業名株式会社クレオテック求人名 1月入社【大学図書館利用支援業務（課長補佐）】立命館100%出資/年間休日134日仕事の内容立命館大学図書館の利用支援業務全般をお任せします。高大連携や利用者指導から、広報・展示業務の実施、実務的な調整まで、これまでの大学図書館業務の経験を活かし、学生の学びを支えるやりがいのある仕事です。【具体的な業務内容】・高大連携、利用者指導・学生アルバイトの管理・広報、展示業務の実施、調整・委託元や再委託先との実務的な調整・契約事務補助・利用者対応【魅力】教育現場の最前線で学生の成長をサポートできます。培ってきた図書館業務の経験をフルに発揮し、質の高いサービス提供を目指せる環境です。年間休日134日と安定した基盤のもと、ワークライフバランスを大切に長く活躍できます。募集職種 1月入社【大学図書館利用支援業務（課長補佐）】立命館100%出資/年間休日134日
正社員
スカパーJSAT株式会社
第二新卒歓迎【経営管理部門オープンポジション】人事・広報・経理・企画・法務財務会計
月給
30万円～38万5600円
東京都港区
企業名スカパーＪＳＡＴ株式会社求人名第二新卒歓迎【経営管理部門オープンポジション】人事・広報・経理・企画・法務仕事の内容人事総務、広報IR、財務経理、経営企画、法務のいずれかに適性や希望に応じて配属。専門知識を修得しながら、事業運営や経営判断を支え、中長期的に組織を牽引する専門人材を目指します。【詳細】適性や組織ニーズに応じ、以下いずれかへ配属。■人事総務:採用・人財育成・労務・総務 ■広報IR:株主や投資家対応・広報活動 ■財務経理:予算編成・管理・決算業務 ■経営企画:経営戦略や事業計画策定・推進・事業分析 ■法務コンプライアンス:契約審査・法務相談・コンプライアンス推進【育成】基礎から着実に業務を修得し、将来は部門横断の課題解決や業務改善を主導する存在へ成長できます。募集職種第二新卒歓迎【経営管理部門オープンポジション】人事・広報・経理・企画・法務

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