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- 契約社員企業名 三井不動産ファシリティーズ・ウエスト株式会社 求人名 【名古屋/設備管理】年休120日/三井不動産Gの施設案件◆正社員登用率95%以上 仕事の内容 三井不動産グループのオフィスビル、商業施設などの施設管理を行う当社にて、電気や空調設備の保守点検や維持修繕(実務作業はなし）を行う設備管理業務やテナントやオーナーなどお客様サービスをお任せします。 【入社後】4日間は基礎研修にて会社全体・設備業務にて座学研修。その後、配属先には5～15名の先輩社員がおりバックアップ体制十分。OJT研修にて現場のルールや特徴、月次・年次業務を覚えていただきます。 【働き方】担当施設（自宅から通える範囲）に直行直帰。週1回程度、宿泊を伴う夜勤（仮眠休憩あり）はありますが、残業は月15時間程度で休日出勤は原則なし。「一日の流れ」は労働条件備考欄をご覧ください！ 募集職種 【名古屋/設備管理】年休120日/三井不動産Gの施設案件◆正社員登用率95%以上月給
22万4000円～30万3000円
愛知県名古屋市中村区- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 昭和建物管理株式会社 求人名 【丸の内駅スグ/ビルマネジメント】施工管理経験者歓迎/年休120日以上/残業少 仕事の内容 ～土日祝休の年休120日以上/平均残業20h以内/転勤無など働き方◎～ 公共施設～民間施設の設備更新・工事・修繕の管理業務をお任せします。 ビルマネジメントとして以下のような管理業務を主にお任せいたします。 ■現場スタッフの管理(採用/異動/退職/給与関連/教育/育成指導等) ■顧客管理(建物や付属設備の維持管理/不具合対応/長寿命化/省エネに対する提案/折衝)※案件によっては、清掃/受付・電話交換/施設警備等についての管理も含まれる場合があります。 ■協力会社管理(一人平均10現場を担当/現場訪問などの外回りと事務所での作業の比率は7:3程/現場によっては直行直帰も有) ※建物の改変を伴う業務は含まない 募集職種 【丸の内駅スグ/ビルマネジメント】施工管理経験者歓迎/年休120日以上/残業少月給
24万5000円～36万5000円
愛知県名古屋市中区- 土日祝休み完全週休2日制転勤なし退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 フジタビルメンテナンス株式会社 求人名 【建築施工管理(元請)名古屋】建築卒歓迎！平均残業25h/フジタ・大和ハウスG 仕事の内容 建物管理受託物件や親会社が新築施工した建物、新規提案案件等で、大規模改修工事から耐震・外壁・防水等の改修工事、省エネルギー関連工事等、リニューアル工事の施工管理業務（元請）に従事します。 【具体的には】現場では、見積り作成、安全・品質・工程管理を行い、協力会社をマネジメントし業務を進めて頂きます。工期は数日のものから数ヵ月、1年と様々ですが、規模に応じた体制で進めて頂きます。 【振休・代休の取得】現場によっては夜間工事や休日出勤も発生することがありますが、振休・代休を取得頂き、休める環境の整備に腐心してます。直行直帰も可能なので、無理なく働いていただくことができます。 募集職種 【建築施工管理(元請)名古屋】建築卒歓迎！平均残業25h/フジタ・大和ハウスG月給
27万4000円以上
愛知県名古屋市中区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 昭和建物管理株式会社 求人名 【名古屋/ビルマネジメント】施工管理経験者歓迎/年休120日以上/残業少/転勤無 仕事の内容 ～土日祝休の年休120日以上/平均残業20h以内/転勤無など働き方◎～ 公共施設～民間施設の設備更新・工事・修繕の管理業務をお任せします。 ビルマネジメントとして以下のような管理業務を主にお任せいたします。 ■現場スタッフの管理(採用/異動/退職/給与関連/教育/育成指導等) ■顧客管理(建物や付属設備の維持管理/不具合対応/長寿命化/省エネに対する提案/折衝)※案件によっては、清掃/受付・電話交換/施設警備等についての管理も含まれる場合があります。 ■協力会社管理(一人平均10現場を担当/現場訪問などの外回りと事務所での作業の比率は7:3程/現場によっては直行直帰も有) ※建物の改変を伴う業務は含まない 募集職種 【名古屋/ビルマネジメント】施工管理経験者歓迎/年休120日以上/残業少/転勤無月給
24万5000円～36万5000円
愛知県名古屋市中区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社フジケンハウジング 求人名 【反響営業/本山】★第二新卒歓迎/西三河No1のリフォームアドバイザー 仕事の内容 お客様の暮らしと心を豊かにする空間デザインを提案するリフォームアドバイザー。ＷＥＢやイベントでお問い合わせいただいたお客様へヒアリングを行い、最適なリノベーションプランをご案内する反響型営業です。 水回りや内装等のリフォームに関する提案営業をお任せします。ＷＥＢ経由等の反響に対するアプローチが中心で、お客様宅の訪問やモデルハウスでの商談を実施します。 【業務の流れ】現状確認（職人同行）からプラン提案、職人手配、工事日程調整、施工開始・引き渡し立会いまで一貫して担当。 【教育体制】入社後は建築知識を７０項目に分けた座学研修を実施。その後は動画教材や充実したロープレを通じ実践力を養います。 募集職種 【反響営業/本山】★第二新卒歓迎/西三河No1のリフォームアドバイザー月給
25万2163円～27万9224円
愛知県名古屋市千種区- 完全週休2日制転勤なし退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
正社員企業名 ソニー生命保険株式会社 求人名 【★】【名古屋/代理店向けコンサルティング営業】異業界出身者活躍中 仕事の内容 保険募集代理店に対し、「育成支援」「経営支援」「新規開拓」の3軸で深く関わる仕事です。代理店への営業推進や募集人の育成、経営計画の策定・実行などに伴走し、代理店の持続的な成長をトータルサポートします。 個人のお客様への直接販売ではなく、ビジネスパートナーである代理店の経営や営業活動を多角的に支援するポジションです。 (1)募集人の育成支援 商品の販売支援にとどまらず、代理店の募集人に対して、アプローチ、ヒアリング、ニード喚起、クロージングに至るセールスプロセス全般に対し、実践的にサポートします。 お客さまの潜在ニーズを的確に引き出し、他社商品も含めて必要な保障を届けることができる「質の高い募集人」の育成にも携わります。 (2)代理店の経営課題解決・事業成長支援 1人あたり20～30件程度の担当代理店の経営層と深く対話し、採用・育成体制の構築や、販売戦略・経営計画の策定を支援します。 また、当社のリソースや知見を還元し、二人三脚で組織基盤の強化に取り組みます。 (3)理念共感を軸とした代理店の新規開拓 年間2件程度を目安に各拠点のメンバーと連携して新規代理店を開拓します。 取引先の数を増やすことが目的ではなく「お客さまのために」という顧客本位の営業姿勢に共感いただき、持続的な成長を目指す代理店を厳選した活動をしています。 【この仕事の魅力】 ・特定商品の販売ノルマや一方的な営業活動指定はなく、「代理店のために何が必要か」を自ら考え、行動できる裁量があります。 ・担当代理店を20～30件程度に絞り込んでいるため、代理店と深い関係を築き、伴走することができます。 ・チーム目標制のため、拠点全体で協力し合いながら目標達成を目指します。また、大規模代理店などにはチームで営業活動を行います。 ・「育成支援」「経営支援」「新規開拓」と業務領域が広く多面的なスキルを身につけることができます。 【採用背景】 当社では、2024～2026年度中期経営計画において「質を伴った成長」「新たな経営品質の確立」を推進しており、ライフプランナー（個人向け営業職）チャネルに加え、代理店チャネルの強化・拡大に注力しています。 これに伴い、代理店の新規開拓や経営支援、募集人育成を担うサポーター職の増員採用を積極的に進めています。 業務変更の範囲：将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。 募集職種 【★】【名古屋/代理店向けコンサルティング営業】異業界出身者活躍中月給38万7500円以上
愛知県名古屋市東区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 ソニー生命保険株式会社 求人名 【★】【名古屋/代理店向けコンサルティング営業】第二新卒歓迎 仕事の内容 保険募集代理店に対し、「育成支援」「経営支援」「新規開拓」の3軸で深く関わる仕事です。代理店への営業推進や募集人の育成、経営計画の策定・実行などに伴走し、代理店の持続的な成長をトータルサポートします。 個人のお客様への直接販売ではなく、ビジネスパートナーである代理店の経営や営業活動を多角的に支援するポジションです。 (1)募集人の育成支援 商品の販売支援にとどまらず、代理店の募集人に対して、アプローチ、ヒアリング、ニード喚起、クロージングに至るセールスプロセス全般に対し、実践的にサポートします。 お客さまの潜在ニーズを的確に引き出し、他社商品も含めて必要な保障を届けることができる「質の高い募集人」の育成にも携わります。 (2)代理店の経営課題解決・事業成長支援 1人あたり20～30件程度の担当代理店の経営層と深く対話し、採用・育成体制の構築や、販売戦略・経営計画の策定を支援します。 また、当社のリソースや知見を還元し、二人三脚で組織基盤の強化に取り組みます。 (3)理念共感を軸とした代理店の新規開拓 年間2件程度を目安に各拠点のメンバーと連携して新規代理店を開拓します。 取引先の数を増やすことが目的ではなく「お客さまのために」という顧客本位の営業姿勢に共感いただき、持続的な成長を目指す代理店を厳選した活動をしています。 【この仕事の魅力】 ・特定商品の販売ノルマや一方的な営業活動指定はなく、「代理店のために何が必要か」を自ら考え、行動できる裁量があります。 ・担当代理店を20～30件程度に絞り込んでいるため、代理店と深い関係を築き、伴走することができます。 ・チーム目標制のため、拠点全体で協力し合いながら目標達成を目指します。また、大規模代理店などにはチームで営業活動を行います。 ・「育成支援」「経営支援」「新規開拓」と業務領域が広く多面的なスキルを身につけることができます。 【採用背景】 当社では、2024～2026年度中期経営計画において「質を伴った成長」「新たな経営品質の確立」を推進しており、ライフプランナー（個人向け営業職）チャネルに加え、代理店チャネルの強化・拡大に注力しています。 これに伴い、代理店の新規開拓や経営支援、募集人育成を担うサポーター職の増員採用を積極的に進めています。 業務変更の範囲：将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。 募集職種 【★】【名古屋/代理店向けコンサルティング営業】第二新卒歓迎月給
26万2600円以上
愛知県名古屋市東区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 昭和建物管理株式会社 求人名 【東海エリア(愛知・岐阜)/施設管理】年休120日/残業月20h以下/転勤無/WLB◎ 仕事の内容 公共施設～民間施設の設備更新・工事・修繕の管理業務をビルマネジメントとしてお任せします。施設によっては、設備管理以外の清掃、警備、受付・電話交換業務も行っており、それらの管理も行う場合もございます。 ■現場スタッフの管理 ■年間予算計画の作成 ■建物の修繕案の作成、工事計画の立案とお客様への提案 ■協力会社の管理 例)名城病院・アイリス愛知・名古屋銀行など ★非常駐型の設備管理センター（遠隔監視）も社内体制にあるため、緊急対応はほとんどなく、土日祝休み・平均残業10時間以内の働き方を実現できております。東海圏に各拠点があるため、県を跨ぐ出張等も原則としてございません。★ 募集職種 【東海エリア(愛知・岐阜)/施設管理】年休120日/残業月20h以下/転勤無/WLB◎月給
26万円～39万円
愛知県名古屋市中区- 土日祝休み転勤なし退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社日本サーモエナー 求人名 【名古屋/営業】業界シェアトップクラスの安定企業/年休127日でWLBも整えやすい 仕事の内容 ■業界トップクラスのシェアを誇り、株式会社タクマの中核グループ企業でもある当社にて営業業務をお任せします。完全週休2日制、年休127日とWLBの両立もできる働きやすい環境です。 【具体的には】社用車で既存顧客向けのルート営業をご担当頂きます。一部、新規営業もお任せしますが、反響営業型になります(飛び込みやテレアポなし)。熱の関わるところは全てが顧客(ゼネコン、設計会社、代理店等)となるため、商品の価格帯は100万～1000万と多岐に渡ります。 【教育体制】入社後は現場でのOJTや階層別教育を通して業務や製品を学んで頂きます。将来的には技術者と同レベルの知識が身につきます。 募集職種 【名古屋/営業】業界シェアトップクラスの安定企業/年休127日でWLBも整えやすい月給
27万4000円～33万6500円
愛知県名古屋市西区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり資格取得支援あり
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