株式会社フォロアスの中途採用・転職・求人情報
事業内容 | コンサルティング・リサーチ |
|---|---|
設立 | 2014年09月 |
代表者 | 比嘉 宏一朗 |
従業員数 | 45人 |
平均年齢 | 31.0歳 |
資本金 | 10百万円 |
本社所在地 | 151-0051東京都渋谷区千駄ヶ谷５丁目３２－７ |
本社以外の事業所 | 大阪支店 〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜2丁目2-28 堂島アクシスビル4階 |
企業ホームページ | https://followus.jp/ |
最終更新日：2026/10/07
株式会社フォロアス
募集している求人
- 正社員
株式会社フォロアス
【法人営業/採用コンサル/リーダー候補】年休130日/昇給年4回/ホワイト認定01 広告/メディア法人営業
顧客企業に対する自社サービス「いっと」や求人媒体、SNS広告等の提案営業をお任せします。「いっと」は退職者の声をもとに顧客の課題を可視化し顧客の定着率や競争力向上に繋げる、顧客価値の高いサービスです。
月給30万円以上
勤務地東京都渋谷区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社フォロアス 求人名 【法人営業/採用コンサル/リーダー候補】年休130日/昇給年4回/ホワイト認定01 仕事の内容 顧客企業に対する自社サービス「いっと」や求人媒体、SNS広告等の提案営業をお任せします。「いっと」は退職者の声をもとに顧客の課題を可視化し顧客の定着率や競争力向上に繋げる、顧客価値の高いサービスです。 【業務の流れ】顧客となる企業とのアポイントを設定、代表や人事担当者から課題をヒアリングし、主に採用や定着課題に対して、求人媒体への広告掲載の他、ニーズに合わせたSNS広告や検索エンジン周りに関わる自社or提携サービスをご紹介、課題解決にコミットします。なお、受注後はサポート部門があり分業制のため営業に集中できます。顧客のリストアップも不要です。組織拡大フェーズにおけるリーダー候補としての募集です。 募集職種 【法人営業/採用コンサル/リーダー候補】年休130日/昇給年4回/ホワイト認定01必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】営業経験3年以上【歓迎】法人営業のご経験 【あれば尚可】■人材業界での営業経験 ■リーダーやマネジメントの経験 【事業内容】求人広告媒体の代理店に留まらず、組織全体の採用支援を行っています。 ■Facebook・Instagram広告などを活用して、企業の認知度を向上！ ■HPや採用サイトの改修や制作！ ■口コミサイトの内容に応じた今後の対応策の提案！ ■入社後の定着率を向上するための退職者面談サービス「いっと」！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社フォロアス
【カスタマーサクセス/既存営業】年休130日/新規開拓無/採用~定着を一貫支援05 広告/メディア法人営業
契約中のお客さまが抱える採用課題を解決するため、伴走支援を行うカスタマーサクセスをお任せします。Webや電話を通じたフォローのほか、求人原稿の改善提案など、顧客の採用成功を支える役割です。
月給30万円以上
勤務地東京都渋谷区- 年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社フォロアス 求人名 【カスタマーサクセス/既存営業】年休130日/新規開拓無/採用～定着を一貫支援05 仕事の内容 契約中のお客さまが抱える採用課題を解決するため、伴走支援を行うカスタマーサクセスをお任せします。Webや電話を通じたフォローのほか、求人原稿の改善提案など、顧客の採用成功を支える役割です。 ■定期的なクライアントフォロー（状況確認・課題抽出） ■求人原稿の効果分析（PV・応募数等）および改善策の立案 ■スカウトメールの作成・配信設定 ■追加施策の提案（採用LP、SNS広告、離職対策など） 先輩社員と二人三脚で担当するため、営業の基礎から一社を深く支援するスキルまで着実に身につけられます。 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般 募集職種 【カスタマーサクセス/既存営業】年休130日/新規開拓無/採用～定着を一貫支援05必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【いずれか必須】■求人広告の営業経験2年以上 ■求人広告ディレクター経験が2年以上ある方 【働き方】「数字のプレッシャーが重荷だった」という方へ。個人ではなく部署で目標を追うため、心理的安全性を保ちながら顧客折衝に集中できます。【採用背景】よりきめ細やかなサポート体制を整えるための増員です。まずは既存案件のサポートからスタートし、徐々に担当を広げていただきます。【強み】求人媒体だけでなく離職防止など幅広い商材があり、本質的な提案が可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社フォロアス
【法人営業/採用コンサル】年休130日/組織全体の採用支援/昇給年4回/インセン01 広告/メディア法人営業
顧客企業に対する自社サービス『いっと』や求人媒体、SNS広告等の提案営業をお任せします。『いっと』は退職者の声をもとに顧客の課題を可視化し、顧客の定着率や競争力向上に繋げる顧客価値の高いサービスです。
月給33万7499円以上
勤務地東京都渋谷区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社フォロアス 求人名 【法人営業/採用コンサル】年休130日/組織全体の採用支援/昇給年4回/インセン01 仕事の内容 顧客企業に対する自社サービス『いっと』や求人媒体、SNS広告等の提案営業をお任せします。『いっと』は退職者の声をもとに顧客の課題を可視化し、顧客の定着率や競争力向上に繋げる顧客価値の高いサービスです。 【業務の流れ】顧客となる企業とのアポイントを設定、代表や人事担当者から課題をヒアリングし、主に採用や定着課題に対して、求人媒体への広告掲載の他、ニーズに合わせたSNS広告や検索エンジン周りに関わる自社or提携サービスをご紹介、課題解決にコミットします。なお、受注後はサポート部門があり分業制のため営業に集中できます。顧客のリストアップも不要です。 募集職種 【法人営業/採用コンサル】年休130日/組織全体の採用支援/昇給年4回/インセン01必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■法人もしくは個人営業2年以上、または販売2年以上(ウエディングプランナー、美容部員、アパレル販売等で個人目標を追っていた方) 【事業内容】母集団形成などの採用課題の解決だけでなく、人材の活躍や定着まで組織全体の支援を行っています。 ■Facebook・Instagram広告などを活用して、企業の認知度を向上！ ■HPや採用サイトの改修や制作！ ■口コミサイトの内容に応じた今後の対応策の提案！ ■入社後の定着率を向上するための退職者面談サービス「いっと」！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社フォロアス
【カスタマーサクセス/マネージャー候補】年休130日/新規開拓無しの深耕営業05 広告/メディア法人営業
契約中のお客さまが抱える採用課題を解決するため、伴走支援を行うカスタマーサクセスをお任せします。Webや電話を通じたフォローのほか、求人原稿の改善提案など、顧客の採用成功を支える役割です。
月給40万円以上
勤務地東京都渋谷区- 年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社フォロアス 求人名 【カスタマーサクセス/マネージャー候補】年休130日/新規開拓無しの深耕営業05 仕事の内容 契約中のお客さまが抱える採用課題を解決するため、伴走支援を行うカスタマーサクセスをお任せします。Webや電話を通じたフォローのほか、求人原稿の改善提案など、顧客の採用成功を支える役割です。 ◆定期的なクライアントフォロー(Web・訪問・電話・メールなど) ◆求人広告の制作サポート └マイナビ転職／エン転職／dodaなど ◆応募状況・採用進捗データの分析および改善提案 ◆掲載効果を踏まえたKPI設計・進捗管理・改善サイクルの実行 ◆（将来的には）営業と連携し、既存顧客への他商材・新サービスの提案 募集職種 【カスタマーサクセス/マネージャー候補】年休130日/新規開拓無しの深耕営業05必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【いずれか必須】■求人広告の営業経験2年以上 ■求人広告ディレクター経験が2年以上ある方 【あれば尚可】■リーダー・マネジメント経験 ■大型案件の運用経験 【採用背景】すでにお取引のある企業様を中心に、採用成功に向けて長期的に伴走するカスタマーサクセスのポジションです。新規開拓はなく、既存顧客の採用課題の解決や採用成果の最大化に向けて、じっくり向き合える環境です！来期の組織体制変更に伴い、主力として組織を整えるリーダー候補を募集します。 【求める人物像】数字を追うだけの営業ではなく、一社一社と丁寧に向き合い、組織創りに興味がある方を歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：