ＳＣＳＫサービスリンクス株式会社の中途採用・転職・求人情報
事業内容 | コンタクトセンター運営（カスタマーサポート・テクニカルサポート・テレマーケティング等）、アウトソーシング受託、一般労働者派遣事業・有料職業紹介事業、代理店販売事業など |
|---|---|
設立 | 2006年10月20日 |
代表者 | 田中 吾郎 |
従業員数 | 533人 |
平均年齢 | 37.0歳 |
資本金 | 100百万円 |
本社所在地 | 170-0005東京都豊島区南大塚３－３０－４ |
本社以外の事業所 | 東京センター、福井センター、大阪センター、徳島センター、宮崎センター、福岡センター |
企業ホームページ | https://www.scskslx.co.jp/ |
最終更新日：2026/10/10
ＳＣＳＫサービスリンクス株式会社
募集している求人
- 正社員
SCSKサービスリンクス株式会社
【徳島コンタクトセンターSV候補】始業15:00~ 年休123日×住宅手当×車通勤OK コールセンター管理/運営
＜朝が苦手な方におすすめ＞コールセンターのスーパーバイザー候補としてオペレーター管理・教育やKPI管理、クライアント折衝等をお任せします。勤務時間はシフト制で、基本は15～24時の勤務となります。
月給20万7000円以上
勤務地徳島県徳島市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上完全週休2日制
仕事の内容企業名 ＳＣＳＫサービスリンクス株式会社 求人名 【徳島コンタクトセンターSV候補】始業15:00～★年休123日×住宅手当×車通勤OK 仕事の内容 ＜朝が苦手な方におすすめ＞コールセンターのスーパーバイザー候補としてオペレーター管理・教育やKPI管理、クライアント折衝等をお任せします。勤務時間はシフト制で、基本は15～24時の勤務となります。 【業務詳細】■オペレーターの管理/教育/研修 ■シフトの作成や勤怠管理 ■問題/要望への対応 ■各種目標数値（KPI）の設定/管理/目標達成サポート ■クライアントとの定例会での進捗状況/課題共有 ■業務進捗/結果をもとに報告資料を作成しクライアントへの定期的な報告【まず最初は】一定期間オペレーターとして業務を習得し、SVとなっていただきます。（同業のマネジメント経験がある方はSVからのスタートも可能） 募集職種 【徳島コンタクトセンターSV候補】始業15:00～★年休123日×住宅手当×車通勤OK必要な経験・能力等必要な経験・能力等 ★SV経験不問！リーダー/とりまとめ経験を活かしてSVを目指せる環境★ 【必須】■OAスキル（Excel・PowerPointを用いた提案資料の作成経験） ■業界問わず、アルバイト・パートなどのリーダー経験がある方 【歓迎】■コールセンターでの通販窓口のSV経験 （※ご経験に応じて、マネージャーからの採用も可能です） 【環境】なんでも相談しやすく細かなサポートがある環境で、受注が１件取れるとチーム全員で喜ぶような穏やかな雰囲気です。誰もが意見を言いやすい環境で、同僚/上司/部下の人間関係が良好です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
SCSKサービスリンクス株式会社
【宮崎コンタクトセンターSV候補】SCSKグループの安定基盤/年休123日×車通勤OK コールセンター管理/運営
コールセンターのスーパーバイザー（SV）候補として、オペレーターの管理・教育やKPI管理、クライアント折衝等をお任せします。未経験の方でも段階的にマネジメントスキルを磨ける環境です。
月給20万1750円以上
勤務地宮崎県宮崎市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内完全週休2日制
仕事の内容企業名 ＳＣＳＫサービスリンクス株式会社 求人名 【宮崎コンタクトセンターSV候補】SCSKグループの安定基盤/年休123日×車通勤OK 仕事の内容 コールセンターのスーパーバイザー（SV）候補として、オペレーターの管理・教育やKPI管理、クライアント折衝等をお任せします。未経験の方でも段階的にマネジメントスキルを磨ける環境です。 【業務詳細】■オペレーターの管理/教育/研修 ■シフトの作成や勤怠管理 ■問題/要望への対応 ■各種目標数値（KPI）の設定/管理/目標達成サポート ■クライアントとの定例会での進捗状況/課題共有 ■業務進捗/結果をもとに報告資料を作成しクライアントへの定期的な報告 【まず最初は】一定期間オペレーターとして業務を習得し、SVとなっていただきます。（同業のマネジメント経験がある方はSVからのスタートも可能） 募集職種 【宮崎コンタクトセンターSV候補】SCSKグループの安定基盤/年休123日×車通勤OK必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■ビジネスメール作成などの基本マナー ■Excelの基本操作（基礎関数程度）【歓迎】■コールセンターでの勤務経験 ■リーダーや教育等のマネジメント経験 【採用背景】組織強化および将来のリーダー候補育成のための募集です。 【働き方について】年間休日123日で、残業は全社平均月17時間程度。マイカー通勤が可能で、ワークライフバランスを保ちながら長期的に就業いただけます。 【当社の強み】SCSKグループのノウハウを活かした「DX人材」への成長支援が充実しており、居酒屋ホールスタッフなど異業種からの転身実績も豊富です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
SCSKサービスリンクス株式会社
【福岡コンタクトセンターSV候補/夜勤帯】SCSKグループの安定基盤/年休123日 コールセンター管理/運営
通販コールセンターのSV候補として、オペレーターの育成や10～15名規模のチーム運営、数値分析、各種レポーティングなど、センター運営に関わるマネジメント業務を幅広くお任せします。
月給24万9750円～26万2500円
勤務地福岡県福岡市中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内完全週休2日制
仕事の内容企業名 ＳＣＳＫサービスリンクス株式会社 求人名 【福岡コンタクトセンターSV候補/夜勤帯】SCSKグループの安定基盤/年休123日 仕事の内容 通販コールセンターのSV候補として、オペレーターの育成や10～15名規模のチーム運営、数値分析、各種レポーティングなど、センター運営に関わるマネジメント業務を幅広くお任せします。 【チーム運営】質疑応答・エスカ対応、勤怠管理/シフト調整、KPI向上の課題発見・要因分析（数値/モニタリング/生成AI）、FB対象選定、施策設計・実施、定期FB/面談を担当。【各種レポーティング作業】セールス、処理効率、顧客満足率、応答率の分析、日報・月次など定例報告資料作成。【その他】施策に合わせた資料作成、生成AIを用いたスクリプト自動作成等。 募集職種 【福岡コンタクトセンターSV候補/夜勤帯】SCSKグループの安定基盤/年休123日必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■チームマネジメントやリーダーの経験（業界不問） ■基本的なPCスキル ■高校卒以上 【歓迎】■コールセンターでの品質管理・SV経験 ■Excelでのデータ分析経験 【適性】オペレーターの成長を支えることにやりがいを感じ、チームワークを大切にしながら主体的に行動できる方を歓迎。在籍年数に関係なく、能力次第でSVからLSV、マネージャーへと早期にステップアップできる実力主義の環境です。【働き方】育児短時間勤務や残業制限など、子育てしやすい環境も整っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
SCSKサービスリンクス株式会社
【徳島コンタクトセンターのマネージャー候補】年休123日×住宅手当×車通勤 コールセンター管理/運営
徳島のコンタクトセンターの業務責任者（マネージャー）として、以下の業務をお任せいたします。 ■スタッフの労務管理や離職率低減のための施策の計画と実行 ■案件に応じた人材の調整や配置、採用
月給24万6000円～28万円
勤務地徳島県徳島市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上完全週休2日制
仕事の内容企業名 ＳＣＳＫサービスリンクス株式会社 求人名 【徳島コンタクトセンターのマネージャー候補】年休123日×住宅手当×車通勤◎ 仕事の内容 徳島のコンタクトセンターの業務責任者（マネージャー）として、以下の業務をお任せいたします。 ■スタッフの労務管理や離職率低減のための施策の計画と実行 ■案件に応じた人材の調整や配置、採用 ■KPI（業績評価指標）の設定と目標達成のための計画立案と実行 ■各KPIや現場からの報告を基に、全体の状況把握/業務改善の提案・実行 ■運営に関わる収支管理や売上・費用の可視化 ■人事研修の計画と実施、メンバーの評価・査定 ■本社や他部署、他拠点との連携、課題の共有と解決のための施策 ■既存業務の拡大や新規業務の取り込みのための営業活動の推進 募集職種 【徳島コンタクトセンターのマネージャー候補】年休123日×住宅手当×車通勤◎必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■コールセンターまたはコンタクトセンターにおいて、スーパーバイザー(SV)もしくはマネージャー(MGR)としての実務経験 ■OAスキル（Excel・PowerPointを用いた提案資料の作成経験） 【歓迎】コールセンターもしくはコンタクトセンターにおいて、 ■研修の実施/業務マニュアル作成/離職率低減に向けたプロジェクト組成/目標達成をした経験■コールセンター事業での50人以上のマネジメント経験 【その他】■本社と数字を用いたロジカルなやり取り/議論が可能な方■誠実、正直、謙虚な方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
SCSKサービスリンクス株式会社
【大阪/VOC分析・運用改善】SV経験を活かして顧客の声から改善提案/土日祝休 コールセンター管理/運営
大手企業のプロジェクトにて、コンタクトセンターのVOC分析や運用改善、チーム連携を通じたクライアントへの提案業務等をお任せします。裁量を持って業務改善を主導できる魅力的なポジションです。
月給29万9000円以上
勤務地大阪府大阪市中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 ＳＣＳＫサービスリンクス株式会社 求人名 【大阪/VOC分析・運用改善】SV経験を活かして顧客の声から改善提案/土日祝休 仕事の内容 大手企業のプロジェクトにて、コンタクトセンターのVOC分析や運用改善、チーム連携を通じたクライアントへの提案業務等をお任せします。裁量を持って業務改善を主導できる魅力的なポジションです。 ■コールセンター応対記録の傾向分析、外部環境との相関分析 ■クライアントへの提案 ■月次報告書の作成、レポーティング ■ChatBot活用によるコール抑制、FAQ改善提案 ■リーダー・オペレーターの育成・評価 ■コールセンター運営チームとの連携 募集職種 【大阪/VOC分析・運用改善】SV経験を活かして顧客の声から改善提案/土日祝休必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【いずれも必須】■SV業務経験(2年以上)■クライアントへの報告や資料作成・プレゼン経験■チームマネジメント経験 【いずれか尚可】■VOC分析経験■チャットボット運用管理経験 【働き方について】完全週休二日制(土日祝休)、シフトなしの平日勤務のため、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。 【求める人物像】論理的思考力と改善意欲を持ち、主体的に課題把握と実行ができる方。周囲と協調し、社内外と円滑にコミュニケーションを取れる方を歓迎します。【キャリアパス】プロジェクトのスーパーバイザーを担当後、プロジェクトマネージャー、シニアマネージャー 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：