ＳＣＳＫサービスリンクス株式会社の中途採用・転職・求人情報
事業内容 | コンタクトセンター運営（カスタマーサポート・テクニカルサポート・テレマーケティング等）、アウトソーシング受託、一般労働者派遣事業・有料職業紹介事業、代理店販売事業など |
|---|---|
設立 | 2006年10月20日 |
代表者 | 田中 吾郎 |
従業員数 | 533人 |
平均年齢 | 37.0歳 |
資本金 | 100百万円 |
本社所在地 | 170-0005東京都豊島区南大塚３－３０－４ |
本社以外の事業所 | 東京センター、福井センター、大阪センター、徳島センター、宮崎センター、福岡センター |
企業ホームページ | https://www.scskslx.co.jp/ |
最終更新日：2026/08/26
ＳＣＳＫサービスリンクス株式会社
募集している求人
- 正社員
SCSKサービスリンクス株式会社
【徳島コンタクトセンターSV候補】始業15:00~ 年休123日×住宅手当×車通勤OK コールセンター管理/運営
＜朝が苦手な方におすすめ＞コールセンターのスーパーバイザー候補としてオペレーター管理・教育やKPI管理、クライアント折衝等をお任せします。勤務時間はシフト制で、基本は15～24時の勤務となります。
月給20万7000円以上
勤務地徳島県徳島市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上完全週休2日制
仕事の内容企業名 ＳＣＳＫサービスリンクス株式会社 求人名 【徳島コンタクトセンターSV候補】始業15:00～★年休123日×住宅手当×車通勤OK 仕事の内容 ＜朝が苦手な方におすすめ＞コールセンターのスーパーバイザー候補としてオペレーター管理・教育やKPI管理、クライアント折衝等をお任せします。勤務時間はシフト制で、基本は15～24時の勤務となります。 【業務詳細】■オペレーターの管理/教育/研修 ■シフトの作成や勤怠管理 ■問題/要望への対応 ■各種目標数値（KPI）の設定/管理/目標達成サポート ■クライアントとの定例会での進捗状況/課題共有 ■業務進捗/結果をもとに報告資料を作成しクライアントへの定期的な報告【まず最初は】一定期間オペレーターとして業務を習得し、SVとなっていただきます。（同業のマネジメント経験がある方はSVからのスタートも可能） 募集職種 【徳島コンタクトセンターSV候補】始業15:00～★年休123日×住宅手当×車通勤OK必要な経験・能力等必要な経験・能力等 ★SV経験不問！リーダー/とりまとめ経験を活かしてSVを目指せる環境★ 【必須】■OAスキル（Excel・PowerPointを用いた提案資料の作成経験） ■業界問わず、アルバイト・パートなどのリーダー経験がある方 【歓迎】■コールセンターでの通販窓口のSV経験 （※ご経験に応じて、マネージャーからの採用も可能です） 【環境】なんでも相談しやすく細かなサポートがある環境で、受注が１件取れるとチーム全員で喜ぶような穏やかな雰囲気です。誰もが意見を言いやすい環境で、同僚/上司/部下の人間関係が良好です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
SCSKサービスリンクス株式会社
【宮崎コンタクトセンターSV候補】SCSKグループの安定基盤/年休123日×車通勤OK コールセンター管理/運営
コールセンターのスーパーバイザー（SV）候補として、オペレーターの管理・教育やKPI管理、クライアント折衝等をお任せします。未経験の方でも段階的にマネジメントスキルを磨ける環境です。
月給20万1750円以上
勤務地宮崎県宮崎市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内完全週休2日制
仕事の内容企業名 ＳＣＳＫサービスリンクス株式会社 求人名 【宮崎コンタクトセンターSV候補】SCSKグループの安定基盤/年休123日×車通勤OK 仕事の内容 コールセンターのスーパーバイザー（SV）候補として、オペレーターの管理・教育やKPI管理、クライアント折衝等をお任せします。未経験の方でも段階的にマネジメントスキルを磨ける環境です。 【業務詳細】■オペレーターの管理/教育/研修 ■シフトの作成や勤怠管理 ■問題/要望への対応 ■各種目標数値（KPI）の設定/管理/目標達成サポート ■クライアントとの定例会での進捗状況/課題共有 ■業務進捗/結果をもとに報告資料を作成しクライアントへの定期的な報告 【まず最初は】一定期間オペレーターとして業務を習得し、SVとなっていただきます。（同業のマネジメント経験がある方はSVからのスタートも可能） 募集職種 【宮崎コンタクトセンターSV候補】SCSKグループの安定基盤/年休123日×車通勤OK必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■ビジネスメール作成などの基本マナー ■Excelの基本操作（基礎関数程度）【歓迎】■コールセンターでの勤務経験 ■リーダーや教育等のマネジメント経験 【採用背景】組織強化および将来のリーダー候補育成のための募集です。 【働き方について】年間休日123日で、残業は全社平均月17時間程度。マイカー通勤が可能で、ワークライフバランスを保ちながら長期的に就業いただけます。 【当社の強み】SCSKグループのノウハウを活かした「DX人材」への成長支援が充実しており、居酒屋ホールスタッフなど異業種からの転身実績も豊富です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
SCSKサービスリンクス株式会社
【大阪コンタクトセンターSV候補】SCSKグループの安定基盤/年休123日/残業17H コールセンター管理/運営
注文受付・問合せ対応窓口にて、SV候補としてメンバーの育成やシフト作成、KPI管理などのマネジメント全般に携わり、大規模プロジェクト運営を支える役割を担います。
月給24万9750円～29万9000円
勤務地大阪府大阪市中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内完全週休2日制
仕事の内容企業名 ＳＣＳＫサービスリンクス株式会社 求人名 【大阪コンタクトセンターSV候補】SCSKグループの安定基盤/年休123日/残業17H 仕事の内容 注文受付・問合せ対応窓口にて、SV候補としてメンバーの育成やシフト作成、KPI管理などのマネジメント全般に携わり、大規模プロジェクト運営を支える役割を担います。 ■問合せ対応（電話・メール）や注文受付・手配 ■メンバーへのOJTやサポート、エスカレーション対応 ■モニタリングおよび定期フィードバック、評価、面談 ■シフト作成や勤怠管理、KPI/SLAの管理と運用改善 ■資料・日次報告書の作成、クライアントや関連会社とのレポーティング折衝。組織のライン職へと進むための強固なキャリアの礎を築ける環境です。 募集職種 【大阪コンタクトセンターSV候補】SCSKグループの安定基盤/年休123日/残業17H必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■電話応対の経験（業界・年数不問） ■業務の中での何かしらの管理経験（店長や教育担当なども可） ■高校卒以上 ※職種・業界未経験歓迎 【歓迎】■コールセンターでのSV・リーダー経験 【適性】明るく多様なメンバーと円滑にコミュニケーションを図り、チーム全体の成長や業務改善を前向きに推進できる方を歓迎。大型プロジェクトで、各種管理能力や損益管理の経験を積み、市場価値を高めたい方に最適です。【教育体制】入社後は丁寧な座学研修からスタート。3～6ヶ月かけて段階的に業務を習得できるため、SV未経験からでも安心して着実にステップアップできます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： 
正社員SCSKサービスリンクス株式会社
【福岡コンタクトセンターSV候補/夜勤帯】SCSKグループの安定基盤/年休123日 コールセンター管理/運営
通販コールセンターのSV候補として、オペレーターの育成や10～15名規模のチーム運営、数値分析、各種レポーティングなど、センター運営に関わるマネジメント業務を幅広くお任せします。
月給24万9750円～26万2500円
勤務地福岡県福岡市中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内完全週休2日制
仕事の内容企業名 ＳＣＳＫサービスリンクス株式会社 求人名 【福岡コンタクトセンターSV候補/夜勤帯】SCSKグループの安定基盤/年休123日 仕事の内容 通販コールセンターのSV候補として、オペレーターの育成や10～15名規模のチーム運営、数値分析、各種レポーティングなど、センター運営に関わるマネジメント業務を幅広くお任せします。 【チーム運営】質疑応答・エスカ対応、勤怠管理/シフト調整、KPI向上の課題発見・要因分析（数値/モニタリング/生成AI）、FB対象選定、施策設計・実施、定期FB/面談を担当。【各種レポーティング作業】セールス、処理効率、顧客満足率、応答率の分析、日報・月次など定例報告資料作成。【その他】施策に合わせた資料作成、生成AIを用いたスクリプト自動作成等。 募集職種 【福岡コンタクトセンターSV候補/夜勤帯】SCSKグループの安定基盤/年休123日必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■チームマネジメントやリーダーの経験（業界不問） ■基本的なPCスキル ■高校卒以上 【歓迎】■コールセンターでの品質管理・SV経験 ■Excelでのデータ分析経験 【適性】オペレーターの成長を支えることにやりがいを感じ、チームワークを大切にしながら主体的に行動できる方を歓迎。在籍年数に関係なく、能力次第でSVからLSV、マネージャーへと早期にステップアップできる実力主義の環境です。【働き方】育児短時間勤務や残業制限など、子育てしやすい環境も整っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：- 正社員
SCSKサービスリンクス株式会社
【徳島コンタクトセンターのマネージャー候補】年休123日×住宅手当×車通勤 コールセンター管理/運営
徳島のコンタクトセンターの業務責任者（マネージャー）として、以下の業務をお任せいたします。 ■スタッフの労務管理や離職率低減のための施策の計画と実行 ■案件に応じた人材の調整や配置、採用
月給24万6000円～28万円
勤務地徳島県徳島市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上完全週休2日制
仕事の内容企業名 ＳＣＳＫサービスリンクス株式会社 求人名 【徳島コンタクトセンターのマネージャー候補】年休123日×住宅手当×車通勤◎ 仕事の内容 徳島のコンタクトセンターの業務責任者（マネージャー）として、以下の業務をお任せいたします。 ■スタッフの労務管理や離職率低減のための施策の計画と実行 ■案件に応じた人材の調整や配置、採用 ■KPI（業績評価指標）の設定と目標達成のための計画立案と実行 ■各KPIや現場からの報告を基に、全体の状況把握/業務改善の提案・実行 ■運営に関わる収支管理や売上・費用の可視化 ■人事研修の計画と実施、メンバーの評価・査定 ■本社や他部署、他拠点との連携、課題の共有と解決のための施策 ■既存業務の拡大や新規業務の取り込みのための営業活動の推進 募集職種 【徳島コンタクトセンターのマネージャー候補】年休123日×住宅手当×車通勤◎必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■コールセンターまたはコンタクトセンターにおいて、スーパーバイザー(SV)もしくはマネージャー(MGR)としての実務経験 ■OAスキル（Excel・PowerPointを用いた提案資料の作成経験） 【歓迎】コールセンターもしくはコンタクトセンターにおいて、 ■研修の実施/業務マニュアル作成/離職率低減に向けたプロジェクト組成/目標達成をした経験■コールセンター事業での50人以上のマネジメント経験 【その他】■本社と数字を用いたロジカルなやり取り/議論が可能な方■誠実、正直、謙虚な方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：