株式会社東名の中途採用・転職・求人情報

法人向けリスティング広告の運用・管理に加え、ご経験に応じ下記業務をお任せします。本ポジションは新規立ち上げ部署となり、裁量を持って施策を考え、チームの仕組みや体制づくりにも密に関わっていただきます。

ノルマ制度なし＆完全来店型。「保険の営業」と聞いてイメージすることが多い、家族や友達に営業しなければいけなかったり1軒1軒飛び込みでとにかく訪問することなどは一切ございません。

法人向けリスティング広告の運用をメインに、ご経験に応じて各種マーケティング業務を担当いただきます。立ち上げフェーズの部署のため、裁量を持ちながら業務改善や新たな施策の推進に取り組めます。

「満足」で終わらせない。「感動」まで連れていく。 期待を超える提案で、お客様の心を動かすビジネスパーソンへ

事業拡大に伴い、札幌支店の新規部門立上げを計画しております。 組織の体制強化に向け、責任者候補としての採用となります！！ お客様からの請求金額確認やWeb明細の見方、サービス利用方法などの

ノルマ制度なし＆完全来店型。「保険の営業」と聞いてイメージすることが多い、家族や友達に営業しなければいけなかったり1軒1軒飛び込みでとにかく訪問することなどは一切ございません。

教育課の責任者として若手役職者の育成を担っていただきます。属人的 な昇格ではなく、再現性のある幹部育成基盤の構築を期待いたします。本ポジションは会社の成長曲線を左右する重要な役割を担っております。

執行役員・取締役・社長と直接コミュニケーションを取りながら、マネージャーとして新規営業組織の立上げ・拡大をリードしていただきます。 ■部長直下で新規業務/チーム立上げの推進(幹部候補としての中核業務

社内のコールセンターDXを推進する中核メンバーとして業務改善やシステム企画・開発を担当します。Genesys CloudやAPI連携を活用し、顧客対応の高度化や業務効率化を実現し、事業成長を支えるポジションです。

売上成長率116.5％を誇る当社のバックオフィスのプロを目指しませんか？本ポジションの事務は現場の声を拾い、仕組みを変え、チームを率いる。そんな「市場価値の高い人材」へ成長できる環境を整えています。

対応品質を保ちながらセンターの生産性を高めるべく、定められた指標を基に業務フローの見直しや運用改善をお願いいたします。

社長直下として、既存の提携先との関係深化から新規スキームの構築まで自発的にアライアンス体制を構築・運用できる専任担当者を急募します。

ノルマ制度なし＆完全来店型。「保険の営業」と聞いてイメージすることが多い、家族や友達に営業しなければいけなかったり1軒1軒飛び込みでとにかく訪問することなどは一切ございません。

中小規模の企業様へ、電力コスト削減をご提案する法人営業をお任せします。リストを見ながら、自社の電力サービス「オフィスでんき119」を電話でご案内して頂きます。

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ノルマ制度なし＆完全来店型。「保険の営業」と聞いてイメージすることが多い、家族や友達に営業しなければいけなかったり1軒1軒飛び込みでとにかく訪問することなどは一切ございません。

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■中小企業向けに通信や電力等の社内インフラをワンストップで提供し、顧客のビジネスを支える当社。そんな当社にて、自社サービス利用中のお客様へ最適なプラン再提案を行うインサイドセールス職をご担当いただき

新設された既存法人営業チームにて、責任者候補としてチームマネジメントおよび組織作りをお任せします。将来的には業務改善・仕組み化推進、さらに役員直下で事業・組織を動かす中核人材へ成長していただきます。

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