株式会社リクルートマネジメントソリューションズの中途採用・転職・求人情報

■ケイパビリティ応じて、以下1つ、ないしは複数のアジェンダへのアサインを想定しています。 [アセスメント事業におけるB2Bマーケティング業務]

大手企業を対象に、採用・初期配属・人材育成からHRデータ活用まで、複雑な採用・人事課題に対してアセスメント（SPI3)を起点としたソリューションを設計・提案・納品を行って頂きます。

●Webプロダクト開発のリード● サービス全体を束ねるプロダクトオーナーの元、0→1フェーズのプロダクト開発のリードをお任せします。

大手企業を対象に、採用・初期配属・人材育成からHRデータ活用まで、複雑な採用・人事課題に対してアセスメント（SPI3)を起点としたソリューションを設計・提案・納品を行って頂きます。

ご経験に応じて、下記の業務をお任せします。 ■アセスメント事業における事業開発のリード ・アセスメント事業における中長期の事業戦略検討及びアライアンス推進

以下、ケイパビリティに応じて、1つないしは複数のアジェンダへのアサインを想定。アセスメント事業における事業開発業務（部門横断型で推進するプロジェクトマネジメント）具体的には、以下を想定しています。