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評判・強み

リクルートエージェントが
選ばれる理由

お客様から利用して良かったとお声が多かった
弊社サービスの魅力を紹介します。

A社人事担当

業界随一の登録者数と、初期コスト0で採用サポートを受けられる点に魅力を感じました!
業界随一の登録者数と、初期コスト0で採用サポートを受けられる点に魅力を感じました!

4つの魅力をご紹介します

POINT1

年間登録約130万5000名

若手層〜中堅・管理職層まで幅広い経験の方を、全国エリアから探すことができます。

求める人材がいるか

気軽にお問い合わせ

※2022年度実績:2022年4月1日~2023年3月31日の間に申し込みをいただいたサービス登録者数

POINT2

採用工数を削減

専任のアドバイザーが、求人票の作成、マッチング、面接調整などをサポート!忙しいなかでも、効率的に採用活動ができます。

POINT3

初期コスト0で採用可能

完全成果報酬型で、初期コストがかかりません。返金規定などもあるため安心して利用できます。

詳しくはこちら
POINT4

無料のスカウトサービスが
利用可能

リクルートエージェントとリクナビNEXTのDBから、登録者に直接アプローチ。スカウトサービスも成果報酬型で使えることが強みです。

採用成功事例

バンダイナムコ
ネットワークサービス様

社員数:100名弱

業界:ゲーム

本社所在地:東京都

(右)採用担当 / 紀伊 豊 様
(左)人員計画予算管理担当 / 加藤 有希 様

細かい人材要件に対し、しっかりマッチした候補者を紹介してもらえる!

BEFORE
中途採用で即戦力を募集する際に、採用難度の高い人材要件だったため、専門能力を有している候補者を採用するのが困難。また、母集団が大きくなりがちで、要件にあった人材に出会うのが大変でした。
AFTER
人材データベースから採用要件にあった候補者を厳選いただき、また、弊社の特徴を理解した上で求人票や選考方法についても熱心にご提案いただけるため、ここ1年で9名の採用に繋がりました。

※2021年11月取材

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効率的な採用を実現

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※厚生労働省「人材サービス総合サイト」における有料職業紹介事業者のうち無期雇用および4ヶ月以上の有期雇用の合計人数(2022年度実績を自社集計)2023年6月時点

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