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他サービスとの違い

一般的な求人サイトとの比較

料金やサポート面でさまざまな
メリットがあります。

採用
サービス
RECRUIT AGENT一般的な
求人サイト
初期
コスト

費用のリスクは最小限!

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料金体系完全成果報酬型※費用詳細ページはこちら求人掲載単位で料金が発生
サポート

忙しい中で効率UP!

専任アドバイザーが求人作成、面接日程調整、選考振り返りまでサポート
求人作成のみサービス提供者が代行
応募以降のフローは企業側で管理
おすすめ
の利用
シーン

応募マッチ度に
期待できる!

希望要件にマッチする求職者に
絞って募集をかけたい
幅広い求職者に募集をかけたい
サービス
形態
人材紹介型広告掲載型

サービスご利用の流れ

リクルートエージェントの
サービスの流れを紹介します。

1. 求人情報の作成

貴社の魅力が伝わる求人票を
ご提案します

アドバイザーが貴社の求める人材要件を整理し、登録者にとって必要かつ魅力的な情報をまとめ、求人票を書き上げます。

2. 求人案内

豊富な登録者から厳選し、
応募をサポートします

貴社の求人情報を、登録者と面談し転職活動をサポートするキャリアアドバイザーへ共有。キャリアアドバイザーは人材要件にマッチする候補者を厳選し、貴社へのご応募に繋げます。

3. 候補者紹介~書類選考

人材要件を踏まえ、
マッチする人材をご紹介します

アドバイザーが応募した候補者のスキル・経験からスクリーニングを行い、面談所感や紹介理由を添えて、貴社の求める人材像にマッチする候補者をご紹介します。

4. 面接選考

候補者とのやり取りは不要、
貴社は選考に集中できます

候補者との面接日程調整や合否連絡などはアドバイザーが間に入って行います。また選考プロセスを随時確認し、課題がある場合、改善策をご提案します。

5. 内定〜入社

入社までフォローします

内定条件の通知に関するやりとりや、入社が決定した候補者へのフォローを実施します。採用した紹介者の入社の確認を持って、はじめて費用が発生いたします。

※入社後に早期ご退職の場合は、弊社返金規定に基づきご返金させていただきます。

ご質問や不明点等ございましたら、
以下のフォームよりお気軽に
お問い合わせください

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