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正社員

京都通運株式会社

【京都/オープンポジション】「通運・トラック」を動かす幹部候補募集! 物流企画/管理

月給

30万円~57万円

勤務地

京都府京都市伏見区

仕事概要

仕事内容

企業名 京都通運株式会社 求人名 【京都/オープンポジション】「通運・トラック」を動かす幹部候補募集! 仕事の内容 鉄道コンテナ輸送(通運)またはトラック輸送(区域課)の幹部・責任者候補として、配車計画、現場マネジメント、収益最大化、モーダルシフト提案などを主導いただきます。 ★ご希望、これまでのキャリアや適性に応じて、最適なポジションを一緒に考えさせていただきます! 通運ではコンテナトラックの配車計画・調整、顧客フォロー、モーダルシフト提案を主導。区域課では約30台のトラック配車調整、荷主との価格交渉、現場マネジメント、業務改善を推進し、部門の収益最大化を目指します。 募集職種 【京都/オープンポジション】「通運・トラック」を動かす幹部候補募集!

求めている人材

必要な経験・能力等 【必須】 物流業界における実務経験、またはJR貨物コンテナ輸送に関する実務経験 ★トラック配車・通運(JRコンテナ)・荷主折衝など、経験に基づく判断力と調整力をお持ちの方を想定しています。まずはご経験に近いポジション(伏見の課長職・課長候補/梅小路の副支店長など)からお任せし、将来的には幹部クラスとして、会社運営や収益改善をリードしていただくことを期待しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:

職場環境

配属先情報 「伏見支店 区域課」 または 「梅小路支店」

勤務地

京都府京都市伏見区横大路橋本35番地 京都通運株式会社 予定勤務地 京都府京都市伏見区、京都府京都市下京区 勤務地 勤務地① 事業所名:京都通運伏見支店 所在地:京都府 京都市伏見区 横大路橋本35番地 最寄駅:京阪電鉄 京阪宇治線 中書島駅 喫煙環境:敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 勤務地② 事業所名:梅小路支店 所在地:京都府 京都市下京区 梅小路頭町10 京都貨物駅構内 最寄駅:JR 山陰本線 梅小路京都西駅 徒歩10分 喫煙環境:敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 備考:※変更の範囲:当社指定の事業所 転勤:無

給与

月給:30万円~57万円 想定年収 360万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥570,000 基本給¥280,000~¥550,000 /月 諸手当¥20,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(業績による)■昇給:年1回(評価制度による) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更なし

勤務時間

変形労働時間制 就業時間 09:00~17:45(1日あたり所定労働時間07時間45分) 休憩:60分 残業:有 備考:

休日・休暇

休日 休日:113日 (内訳) 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始5日 その他(年末年始・お盆・GWに長期休暇あり) 有給休暇:有(10日~)(入社日5日、半年経過後5日付与)

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 時短制度 (一部従業員利用可) 自転車通勤可 (全従業員利用可) 出産・育児支援制度 (全従業員利用可) 資格取得支援制度 (全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用) (全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり (全従業員利用可) その他制度 退職金:有 社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅:無 制度備考:【福利厚生その他】 ■家族手当:配偶者12,000円/月、子1人あたり3,000円/月 ■従業員専用駐車場:一部負担あり(バイク・自動車通勤可能) ■中小企業退職金共済(入社1年以降から) 【選考内容】 ■ 一次選考(オンライン/採用担当) → Web適性検査 → 最終選考(伏見支店 部長・課長) *選考フローは状況により一部変更となる場合があります。 *内定までは目安として約1ヶ月。入社時期はご相談のうえ決定いたします。 ■ 持ち物:不要 ■ 服装:自由

試用期間

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業・紹介会社情報

備考 【副支店長(通運事業)】 JR貨物列車を利用した鉄道輸送の運営を支店長と共に担います。関係各所との折衝やコンテナ配車の最適化、モーダルシフト提案等を通じ、「トラックだけに頼らない輸送」を設計・運営するマネジメント職です。 【課長(区域課)】 トラック輸送部門の責任者として、数字と現場の両面を動かします。約30台の配車、価格交渉、ドライバー管理を行い、積載効率とコストを最適化。部門収益の最大化をリードしていただきます。 【課長候補(区域課)】 トラック輸送部門の次期リーダー候補。配車や交渉の実務を担いつつ、現場の課題解決・改善にも従事。3~5年後の課長昇格を現実的な目標として、着実にキャリアアップを目指せるポジションです。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容:第二種貨物利用運送事業 一般貨物自動車運送事業 倉庫事業 など 設立:1949年12月 代表者:代表取締役 高田 康裕 従業員数:124人 資本金:50百万円 株式公開:非公開 本社所在地:〒600-8266 京都府京都市下京区 大宮通七条下る上之町438番地 その他備考・企業からのフリーコメント:■一次請け主体だからこそできる「設計型」の仕事:通運・トラック・フェリー・倉庫を組み合わせながら、物流全体の最適解をデザインできます。 ■大手取引を支えるダイナミズム:大手荷主の案件を自らの判断で動かすポジション。あなたの判断が支店の収支や働き方に直結。 ■早期昇進の現実性:年功でポストが詰まっている状況ではなく、世代交代を見据えた第二創業期のタイミングです。実績次第で、数年で支店長クラスまで見据えたキャリア形成が可能です。 ■業界内でも珍しい低離職率(約4%):長く働く前提でキャリアを設計できる環境です。家族との時間も大事にしながら、腰を据えてマネジメントに取り組めます。 ■「安定基盤 × 変革期 × 幹部候補」が揃ったタイミング:積み上げてきた基盤がありながら、いままさに制度や組織の見直しが進んでいるフェーズです。 決算情報:決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位:単体

仕事に関するPR

Image鉄道コンテナ輸送(通運)またはトラック輸送(区域課)の幹部・責任者候補として、配車計画、現場マネジメント、収益最大化、モーダルシフト提案などを主導いただきます。Image

企業・求人の特色 【創業76年・離職率約4%】府知事認定のワークライフバランス推進企業。複合一貫輸送を強みに大手荷主と直取引を行う一次請け企業です。現在は第二創業期として変革を推進中。その中核を担う副支店長/課長/課長候補を募集します。

仕事の特徴

    業界未経験歓迎資格取得支援ありバイク通勤OK車通勤OK転勤なし時短勤務あり駅ナカ退職金あり賞与あり交通費支給長期休暇あり土日祝休み

応募について

選考の流れ

選考内容 面接回数:2~3回(目安) 筆記試験:無 採用人数:3名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント(株式会社インディードリクルートパートナーズ運営)が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

募集人数

3人

紹介企業情報

求人取扱いエージェント

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

本社所在地

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

代表者

企業代表番号

0368351111

京都通運株式会社

【京都/オープンポジション】「通運・トラック」を動かす幹部候補募集! 物流企画/管理

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