未経験歓迎【鹿島郡】通信商材(主にスマートフォン)販売員/多様なキャリア 携帯ショップ販売/フロアスタッフ

企業名 ＴＴＣホールディングス株式会社 求人名 ★未経験歓迎【鹿島郡】通信商材(主にスマートフォン)販売員/多様なキャリア 仕事の内容 【全員正社員採用】家電量販店にご来店したお客様に対してそれぞれのライフスタイルに 合わせた提案を行います。主に光ブロードバンド、ネット回線、スマートフォン等の販売営業をお任せいたします。 《このポジションの魅力》＃顧客と交渉する力＃課題を見出し設定する力 ◎コロナ禍でも安心!通信事業は今や第4のインフラで需要は増で安定。 ◎ノルマ無!チーム全体の目標値から個人に目標が割り振られるため、チームワークが重要です。個々の営業力向上のロープレも実施。 ◎未経験からでも活躍できる研修・教育体制が充実しており、安心です。 ◎「ジョブローテーション」により他部署の業務に携わるチャンスも。 募集職種 ★未経験歓迎【鹿島郡】通信商材(主にスマートフォン)販売員/多様なキャリア

必要な経験・能力等 まずはお気軽にご応募ください★未経験・第二新卒大歓迎★ 新しい挑戦を全力で応援します！私たちは、丁寧な研修と手厚いサポート体制を整えており、安心して成長できる環境を提供します。 【未経験からでも安心の教育制度】入社後3日～5日は座学での研修。社会人マナー研修から商品知識までグループワーク、ロープレ等通じて学んで頂きます。その後現場研修では教育担当の先輩が付き商談も隣でサポート。独り立ち後も社内SNS等も活用しながら相談しやすい環境整備をしてますので安心です。また、人事による社員面談も入社後1ヶ月、3ヶ月と等と定期的に行っており、相談できる社内環境づくりを目指してます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 アル・プラザ鹿島 ※職務内容変更の範囲：当社・出向(転籍)先の業務全般

石川県鹿島郡中能登町井田と部1-1 TTCホールディングス株式会社 予定勤務地 石川県鹿島郡 勤務地 勤務地① 事業所名：アル・プラザ鹿島 所在地：石川県 鹿島郡 中能登町井田と部1-1（充足状況により配属店舗の変更有） 最寄駅： 喫煙環境：主要事業所は屋内全面禁煙だが、店舗により異なる 備考：配属先店舗(家電量販店等)は個人の適性を見て選定を行うため、研修後決定。※変更の範囲:当社および出向（転籍）先の拠点全般 転勤：当面無

月給：21万5000円～23万円 想定年収 301万円～322万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥215,000～ 基本給￥208,500～ 固定残業代￥6,500～等を含む/月 ■想定年収構成：月給×12ヵ月＋賞与(月給二ヶ月分)/年 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） モデル年収：年収350万円 入社1年目 メンバー（基本給215,000円＋インセンティブ400,000円）、年収420万円 入社4年目 チームリーダー（基本給275,000円＋インセンティブ300,000円）、年収480万円 入社8年目 ブロック長（基本給320,000円＋インセンティブ200,000円） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更有

就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：4.0時間/月

休日 休日：115日 （内訳） 完全週休二日制 夏季3日 その他（冬期休暇：3日、リフレッシュ休暇：5日） 有給休暇：有（10～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：【住宅手当】会社都合による転勤の場合且つ会社指定の住居に入居した場合適用 制度備考：【2026年4月1日の給与改定について】現行：月給 215,000円→改定後：月給 230,000円 ・基本給：217,500円 営業手当(固定残7h込み)：12,500円 合計：230,000円 ※尚、適用開始時点で在籍する従業員の内、230,000円未満の従業員は自動的に昇給致します。 【勤務時間】シフト制での勤務となります(10：00～20：00の時間において8時間労働のシフト制)。配属店舗により、その他のシフト時間がございます。 【就業環境】月の平均残業時間は20時間程度。連続5日の休暇取得を推進しており、働きやすい環境を整えています。 【キャリアアップ】業績＋行動評価の2点で半年毎に査定があり、役職/評価によって変動はあるものの、1年目はMAX月3万円の昇給も有。頑張った分がきちんと報酬に還元されるなど、一人一人が出世しやすい環境です。 【ご活躍者事例】5年後にマネージャークラスへ昇格。現在は年収500万を超える年収の方もいらっしゃいます。

試用期間あり 試用期間3ヶ月。既存店舗にてOJT研修実施後、配属店舗確定

備考 ＜年間定期昇給額＞ 5,000円/月（最大4年間、上限250,000 円のレンジまで） ・定期昇給＜1回目＞ 5,000円/2027年4月度給与（5月15日支給） ・定期昇給＜2回目＞ 5,000円/2028年4月度給与（5月15日支給） ・定期昇給＜3回目＞ 5,000円/2029年4月度給与（5月15日支給） ・定期昇給＜最終回＞ 5,000円/2030年4月度給与（5月15日支給） ※注意点※ ・上記定期昇給以外の半年査定にて、昇給後の給与が250,000円に達した時点で定期昇給対象外。 ・2026年4月1日導入以降に入社した方の定期昇給については、入社後1年が経過し最初に到来する4月度給与もしくは10月度給与で実施致します。 ・定期昇給施策の対象会社から非対象会社に転籍した場合は、定期昇給の対象外となります。 ・定期昇給施策の非対象会社から対象会社に転籍した場合、定期昇給の対象となり、転籍日から1年が経過し最初に到来する4月度給与もしくは10月度給与で実施致します。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：◆通信事業者の販売パートナーとして通信関連商材の提案 ◆上記に伴う設置工事の取り継ぎ、プロバイダー契約業務 設立：2022年08月 代表者：代表取締役 小島 岳二 従業員数：1,200人 資本金： 株式公開：非公開 本社所在地：〒160-0023 東京都新宿区 西新宿六丁目１８番１号 住友不動産新宿セントラルパークタワー ２４階 その他備考・企業からのフリーコメント：【ティー.ティーコーポレーションで働くことをご検討頂く中でよく頂くQ&A】 【◆Q1:未経験からでも本当に大丈夫?】多くの方が販売提案未経験、業界未経験からスタートしており、皆さん活躍をしています。 【◆Q2:数字ばかり追いかけて忙しく、押し売りなのでは?】まず、第一にお客様に寄り添う接客・提案を行っていただくよう教育をしています。お客様が求めるニーズを引き出し、提案して頂くので無理な押し売りをする営業スタイルではありません。 【◆Q3:業界の安定性について教えてください。】:ここ20年ほどで目覚ましい発展を遂げた通信業界は、今や水道/ガス/電気と並んで生活に欠かせない「インフラ」としての役割を果たしています。ビジネスモデルとしても電波塔や基地局以外は在庫を持つ必要が無く、常に適正な人員配置が可能であり利益率も高いため、非常に安定しています。また、近年ではAppleなどの先進企業が「Apple Glass」「Apple Car」などのインターネット通信を必要とするデバイスを続々と開発しており、通信の需要は今後も上がり続けていくことが予想されています。通信事業を柱としている同社においても現時点で利益・売上ともに増となっています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内未経験者歓迎住宅手当あり研修あり完全週休2日制インセンティブあり交通費支給第二新卒歓迎ノルマなし寮・社宅あり

選考内容 面接回数：1回程度（目安） 筆記試験：無 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

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