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正社員

株式会社マルエイホールディングス

千葉市【人事課長候補】持株会社/転勤無/裁量大/年2昇給/再雇用上限70歳 人事企画/制度設計

月給

38万955円~46万1904円

勤務地

千葉県千葉市中央区

仕事概要

仕事内容

企業名 株式会社マルエイホールディングス 求人名 千葉市【人事課長候補】持株会社/転勤無/裁量大/年2昇給/再雇用上限70歳 仕事の内容 不動産・ホテル・流通など多角的な事業を行うグループ14社の持株会社にて、人事課長候補として人事・労務・採用・教育を横断的にお任せします。管理部門の体制強化を担う非常に重要な役割を担って頂きます。 ■グループ14社を対象とした人事・労務・採用・教育全般の統括 ■労務管理の最適化(給与計算、社会保険手続きのフロー構築・管理) ■採用活動のリード(新卒・中途採用計画の策定、媒体選定、選考管理) ■教育・研修制度の企画から運用までのマネジメント ■組織改善・生産性向上のための提案(新しい労務ソフト等の導入検討等)■人事評価制度の再構築【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 千葉市【人事課長候補】持株会社/転勤無/裁量大/年2昇給/再雇用上限70歳

求めている人材

必要な経験・能力等 【必須】■人事・総務の実務経験3年以上 ■マネジメント経験(人数不問)【歓迎】■制度構築やシステム導入経験 ■変化の多い環境で主体的に課題解決に取り組める方 ■グループ各社の管理部門における実務経験 【働き方について】千葉市内の本社勤務で転勤はなく、腰を据えて長く働けます。残業は月平均26時間程度。定年後も上限70歳の雇用延長制度があり、長期的なキャリア形成を支援します。【当社の強み】不動産・ホテル等、景気に左右されにくい多角経営で安定した経営基盤を構築。M&Aを積極的に行い事業拡大中であり、持株会社として全体の成長を人事面から支える非常に重要かつ裁量の大きい、やりがいある環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:

職場環境

配属先情報 メンバー7名(社員3名、アルバイト4名) 【就業場所の変更範囲】会社の定める事業所

勤務地

千葉県千葉市中央区 株式会社マルエイホールディングス 予定勤務地 千葉県千葉市中央区 勤務地 勤務地① 事業所名:本社 所在地:千葉県 千葉市中央区 最寄駅:JR 総武線 千葉駅 徒歩11分、千葉都市モノレール 千葉都市モノレール 葭川公園駅 徒歩10分 喫煙環境:屋内全面禁煙 備考:※マイカー通勤可(無料駐車場有) 転勤:無

給与

月給:38万955円~46万1904円 想定年収 456万円~552万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥380,955~¥461,904 基本給¥237,072~¥298,072 固定残業代¥93,883~¥113,832 諸手当¥50,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無

勤務時間

変形労働時間制 就業時間 09:00~18:00(1日あたり所定労働時間08時間) 休憩:60分 残業:有 備考:固定残業代の相当時間:45.0時間/月

休日・休暇

休日 休日:107日 (内訳) 日曜 祝日 その他(基本土日祝休み/月初の土曜出勤あり) 有給休暇:有(10~20日)

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金:無 社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅:有 その他制度:定年:一律(60歳)、再雇用:(上限65歳)/雇用延長あり(上限70歳) 制度備考:【休日】 週休2日制。月8~9日休(土日祝、他)。 ※月に1回程度土曜出勤あり。 【福利厚生・制度】 ■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ■定年60歳、再雇用上限65歳、さらに雇用延長制度により上限70歳就業が可能です。 ■育児や介護等による時短勤務の相談も可能。 ■屋内全面禁煙 【就業場所の変更範囲】 会社の定める事業所(原則、本社の指定する場所)

試用期間

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業・紹介会社情報

備考 【標準就業時間】9:00~18:00 【想定年収の内訳】 基本給、固定手当(一律5万円)、固定残業代(45時間分)を合算した月給×12か月分です。昇給は年2回(実績による)の機会があり、個人の提案による改善実績を正当に評価し給与に反映します。賞与についても、会社の業績や貢献度に応じて支給の検討を行います。 【通勤手当】 全額支給(公共交通機関利用分、月額上限20,000円) ※会社規定に基づき、公共交通機関利用の実費精算にて支給いたします。定期代等の詳細条件は選考を通じ改めてご説明します。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容:子会社の経営企画・管理・財務業務受託 設立:2015年11月 代表者:代表取締役 椎奈 孝樹 従業員数:25人 資本金:100百万円 株式公開:非公開 本社所在地:〒260-0012 千葉県千葉市中央区 本町1-4-1 関連会社:(株)マルエイホテルズ、(株)マルエイ商事、(株)マルエイプロパティマネジメント、(株)マルエイカーズ、早野商事(株)、及能(株) 他 その他備考・企業からのフリーコメント:【株式会社マルエイホールディングスの魅力】 ■圧倒的な安定性と成長性: グループ全体の収益を支える不動産事業に加え、コロナ禍から回復したホテルや飲食事業が堅調に推移。14社の多様なポートフォリオにより、強固な経営基盤を誇ります。 ■裁量を持って仕組みを作れる環境: 課長候補として、既存の業務を回すだけでなく、労務ソフトの導入や人事評価制度のブラッシュアップなど、組織の生産性を高めるための提案を大いに歓迎します。 ■長く働ける安心の制度: 定年60歳後も65歳までの再雇用、さらには上限70歳の雇用延長制度を完備。地域に根ざし、経験を活かして末永く活躍したい方に最適な環境です。 ■公平な評価と昇給チャンス: 半期に1度の昇給機会があり、実力や改善実績が評価に反映されるため、高い意欲を持って業務に臨めます 決算情報:決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位:単体

仕事に関するPR

Image不動産・ホテル・流通など多角的な事業を行うグループ14社の持株会社にて、人事課長候補として人事・労務・採用・教育を横断的にお任せします。管理部門の体制強化を担う非常に重要な役割を担って頂きます。Image

企業・求人の特色 【転勤なし/再雇用上限70歳】■不動産・ホテル等14社を展開する持株会社の人事課長候補。■M&Aで事業急拡大中につき体制強化と仕組み作りを牽引。■実力次第で年2回の昇給チャンスがあり、裁量を持って組織改善に貢献可能です。

仕事の特徴

    業界未経験歓迎車通勤OK転勤なし管理職・マネジメント経験歓迎時短勤務あり通勤交通費全額支給経験者歓迎70代も応募可交通費支給寮・社宅あり

応募について

選考の流れ

選考内容 面接回数:1回程度(目安) 筆記試験:有 採用人数:1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント(株式会社インディードリクルートパートナーズ運営)が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

募集人数

1人

紹介企業情報

求人取扱いエージェント

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

本社所在地

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

代表者

企業代表番号

0368351111

株式会社マルエイホールディングス

千葉市【人事課長候補】持株会社/転勤無/裁量大/年2昇給/再雇用上限70歳 人事企画/制度設計

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