(25GS-12)リーダー候補/品質マネジメント/リモート中心/地方勤務可(※) 情報システム

企業名 ＢＩＰＲＯＧＹ株式会社 （旧日本ユニシス株式会社） 求人名 (25GS-12)リーダー候補/品質マネジメント/リモート中心/地方勤務可(※) 仕事の内容 BIPROGYにおけるコーポレートスタッフ・リーダー候補として、当社がお客さまに安全・安心にサービスをご利用いただくための、社内横断的な品質保証活動に携わっていただきます。具体的には下記のとおりです。 ●当社標準業務プロセス「ISBP」およびエンジニアリングプロセス「ISEP」の主管・適用推進・統制および改善●各PJTにおけるPJT管理プロセスの品質確認、成果物に対する現物確認による品質チェック●各PJTのセキュリティプロセス適用・問合せ対応と統制（セキュリティレビュ・指摘・指導・是正）●当社グループの品質技術力向上を目的とする啓蒙・教育 ※続きは備考欄参照 募集職種 (25GS-12)リーダー候補/品質マネジメント/リモート中心/地方勤務可(※)

必要な経験・能力等 【必須】●IT業界でのシステム開発（上流工程を含む）、運用保守業務の知識・実務経験5年以上●チームのリーダー/サブリーダー経験 【働き方】テレワーク中心/地方勤務も可能(※条件は備考欄参照) 【魅力】●持続可能な社会を実現する高品質で安全・安心なサービスの顧客提供のために、コーポレートスタッフとして幅広く貢献できる●当社ビジネスやそれを取り巻く環境の変化に対応する中で、ビジネス面や技術面など様々な知見の向上を図る事できる●品質保証プロセス全般について理解・習熟・経験を積み重ねて頂く事で、品質保証部門のリーダー、さらにはマネジメント職への登用も積極的に行っていきたいと考えています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 品質マネジメント部：68名、安全推進室：6名 配属予定組織：6名

東京都江東区豊洲1-1-1 BIPROGY株式会社　(旧日本ユニシス株式会社) 予定勤務地 東京都江東区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 江東区 豊洲 1-1-1 最寄駅：東京メトロ 有楽町線 豊洲駅 喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 備考：変更の範囲：本求人の勤務地にて当面の間は勤務いただく予定です。配置転換により当社拠点全般に異動の可能性あり。 転勤：当面無

月給：41万2000円～58万2000円 想定年収 700万円～1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥412,000～582,000 基本給￥412,000～582,000 等を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間30分）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:30～15:00） 休憩：60分 残業：有 備考：従業員1人当たり平均月間残業時間：18.1時間（全社平均/2024年度実績）

休日 休日：122日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始6日 その他（） 有給休暇：有（～14日）（4年目以降は20日付与/有給繰り越し可）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 制度備考：【仕事の内容】追記 ●システム障害の原因分析実施および未然・再発防止策検討・実施に関する支援・指導・推進等、改善支援 【必須スキル】追記 ●MS-Office（Word、Excel、PowerPoint、Outlook、Teams等）経験5年以上 ●現場や専門技術部隊など関係各所とのコミュニケーションスキル ■慶弔給付、医療補償給付、ホームヘルプ補助、不妊治療補助、育児介護サービス ■定期健康診断、35歳以上は人間ドック(補助金あり)、社内外カウンセリング ■産前産後休職：最大9ヶ月 育児休職：子が2歳になるまで 育児時間：子が中学校に入るまで、1日2時間まで勤務時間の短縮 短時間勤務：子が高校を卒業するまで、また介護を必要とする家族がいる場合、1日2時間まで ■介護：育児と同様、会社で定める期間の休暇や休職

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 (※)地方勤務は下記条件に当てはまる方のみ対象です。 ●本社・支社店のいずれかに所属し、自宅から通常の公的交通機関で2時間以内に通勤が可能（新幹線通勤不可） ※本社・支社店：https://www.biprogy.com/com/location/ ●出社頻度は、テレワーク主体の場合月1回程度が多いが、業務内容その他状況により増減があります。 └メリハリや業務効率のため、計画的に出社するメンバーもおります。 └出社時の交通費は、通常の通勤手当として支給されます。 ※通勤に関する規定 通勤は、徒歩または公共交通機関を利用するものとする。 通勤手当は、１日当たり３,０００円（往復）を上限とする。 新幹線を利用した通勤（新幹線通勤）は不可とする。 ■仕事の内容 変更の範囲：当面の間は本職務に従事いただく予定。適性により当社業務全般に変更の可能性あり。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：クラウドやアウトソーシングなどのサービスビジネス、 コンピュータシステムやネットワークシステムの販売・賃貸、 ソフトウェアの開発・販売および各種システムサービス 設立：1958年03月 代表者：代表取締役社長 齊藤 昇 従業員数：8,362人 平均年齢：46.4歳 資本金：5,483百万円 株式公開：プライム市場 主な株主：大日本印刷 20.6％ 三井物産 2.4％ 本社所在地：〒135-8560 東京都江東区 豊洲１－１－１ 本社以外の事業所：■支社:関西(大阪)/中部(名古屋)/九州(福岡) ■支店:北海道(札幌)/東北(仙台)/新潟(新潟)/北陸(金沢)/静岡(静岡)/中国(広島) 関連会社：UEL株式会社／ユニアデックス株式会社／ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ株式会社／キャナルグローブ株式会社 他 その他備考・企業からのフリーコメント：■BIPROGY株式会社(旧：日本ユニシス)は、日本初の商用コンピューターによって日本の情報社会の形成に貢献し、以来60年以上にわたりシステムインテグレーターとして顧客課題を解決し、社会や産業を支えるシステムを構築してきました。 ■顧客の課題解決にとどまらず、社会課題解決にも挑戦し、国家プロジェクトレベルのソリューション提供実績も豊富。今後は、デジタルの力を生かして地球規模の社会課題解決を目指す「デジタルコモンズ」に挑戦しています。 ■2022年4月に「BIPROGY」に社名を変更。BIPROGYは光が屈折・反射したときに見える7色（Blue、Indigo、Purple、Red、Orange、Green、Yellow）の頭文字をとった造語で「すべての人たちがもつ光を掛け合わせ希望ある未来に導く社会的価値創出企業へ」という意味が込められています。 ★平均勤続年数：20.8年、離職率：2.8％、女性管理職比率：13.0％、平均月間残業時間数：18.1時間、有給取得率：85％、育児休職取得率：女性100％・男性66.1% 決算情報： 決算期2024/03 売上高370,142百万円 経常利益33,287百万円 決算期2025/03 売上高404,010百万円 経常利益39,066百万円 ※決済単位：連結

選考内容 面接回数：2回程度（目安） 筆記試験：有 その他（適性検査） 採用人数：3名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

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