【横浜本社】新事業開発/技術と対話で国内製造業の未来を創る WEB面接可 新規事業企画/開発

企業名 日揮ホールディングス株式会社 求人名 【横浜本社】新事業開発／技術と対話で国内製造業の未来を創る◆WEB面接可 仕事の内容 日揮のアセットと技術的知見を活かし、国内製造業のカーボンニュートラルや効率化に貢献する新事業を創造します。事業の企画構想から顧客との価値共創、事業化までを一気通貫で担います。 スマート化だけでは解決できない「現場」の課題に深く寄り添い、本質的な解決策を創出します。 ▼主な業務 ・担当業界における顧客候補との関係構築、課題の深掘り ・AI等の技術を応用したソリューションの企画、概念実証(PoC)の推進 ・技術パートナーとのアライアンス構築、価値共創 ・事業計画の策定と実行、事業運営 募集職種 【横浜本社】新事業開発／技術と対話で国内製造業の未来を創る◆WEB面接可

必要な経験・能力等 主体的な挑戦経験と現場への理解が必須です。工場の設備管理や運用改善、または製造業向けソリューションの提案・導入経験を3年以上お持ちで、新規事業開発への強い意欲を持つ方を求めます。 【必須】1.新しい挑戦を主体的に進めた経験（新規事業開発に限らない） 2．工場のユーティリティ設備を理解できる現場接点 3. ビジネスレベルの英語力 【歓迎】プラント設備の設計・保守、LCC評価、メーカー・保守業者の選定、設備の新設・改修プロジェクト等の経験。現象を的確に捉え、周囲に分かりやすく伝える力（技術的翻訳力）を重視します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

配属先情報 シェアドバリュー事業ユニット／電力、メーカー等、多様な中途入社者が6割を占める少数精鋭チームで、社会課題解決型の事業を創造します。

神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1 日揮ホールディングス株式会社 予定勤務地 神奈川県横浜市西区 勤務地 勤務地① 事業所名：横浜本社 所在地：神奈川県 横浜市西区 みなとみらい2-3-1 最寄駅：横浜高速鉄道 みなとみらい線 みなとみらい駅 徒歩2分、JR 京浜東北線 桜木町駅 徒歩7分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：【就業場所の変更の範囲】 会社の定める場所 転勤：当面無

月給：40万円以上 想定年収 700万円～1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥400,000～ 基本給￥400,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～15:00） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：121日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始6日 その他（） 有給休暇：有（～23日）（└制度・福利厚生備考欄参照）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：自社持株制度/財形貯蓄制度/育児・介護休業制度/ファミリーケア制度/Welcome Back制度 制度備考：【有給休暇】4月入社の場合、入社時点で13日付与。 【再雇用】定年退職：65歳 再雇用制度：会社が求める人材であれば70歳まで 【退職金】グレード(職位)に応じて積立金額が決定されており、退職後に受け取る積立式か在職中に受け取る前払い式(賞与のタイミングで支給)かを選択できます。 【育児/介護/働き方改革】 ・ベビーシッター派遣事業 割引券承認事業主 ・単身赴任での現場駐在者に向けたアラカルトプラン（家事代行／育児／介護サービスの補助） ・ファミリーケア制度 -出産休暇(産前6週間・産後8週間 会社より給与満額支給)／子の看護休暇の給与控除なし／育児短縮勤務／3歳未満かつ2時間短縮は給与控除なし） -介護休暇 給与控除なし／介護休職は対象家族一人につき365日まで可能 ・積立休暇(積立上限なし) ・海外駐在者の一時帰国制度 ・Welcome Back制度(配偶者の転勤・駐在により退職および休職する社員の再雇用及び復職に関する制度)

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

備考 ＜仕事のやりがい・魅力＞国内税務はもとより多様なクロスボーダー取引課税、各国税制影響など、専門家の立場で事業部門と協働することにより最適解を導き出す中で専門性に磨きをかけることができます。 ＜求める人財像＞法人税申告業務の経験をお持ちの方 将来的に税務部門のマネジメントの役割を担う意欲のある方 ＜国内外出張の有無・頻度＞税務調査に伴う国内出張の可能性があります。 ＜キャリアプラン＞ 希望により財務経理部門内ローテーションを経験いただき、財務経理領域の広範なご経験を積んでいただきます。 【昇給・賞与】 昇給/年1回 賞与/年2回（会社並びに個人の業績に連動） 【従事すべき業務の変更の範囲】 当社業務全般 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：（1)マーケット分析、コスト分析、技術検討、資金計画等、事業化に関するコンサルティング(2)プロジェクトマネジメント(3)各種プラント、設備および施設の計画、設計、調達、建設、試運転、メンテナンス役務の遂行(4)研究開発および技術サービス 設立：1928年10月 代表者：代表取締役会長 佐藤 雅之 従業員数：7,371人 平均年齢：43.6歳 資本金：23,511百万円 株式公開：プライム市場 主な株主：日本マスタートラスト信託銀行 8.9％ 日本トラスティ・サービス信託銀行 7.8％ 日揮商事 4.6％ 本社所在地：〒220-6001 神奈川県横浜市西区 みなとみらい２－３－１ 本社以外の事業所：■基本的に横浜本社配属となります。【国内】大阪事務所、技術研究所 他 【海外】アジア、オセアニア、中近東、欧州、アフリカ 関連会社：国内主要関係会社 日揮グローバル株式会社、日揮株式会社を含む10社 海外主要関係会社 JGC Indonesia、JGC Philippines含む22社 その他備考・企業からのフリーコメント：【サステナビリティへの挑戦～社外との協創による地球課題の解決に向けて～】当社グループは、エンジニアリングや機能材製造を主要事業とする企業グループとして、持続可能性に資する技術をコアとするバリューチェーンの構築に積極的に取り組むことで、地球規模の課題の解決を目指しています。バリューチェーン構築に際しては、自社グループが開発・保有する技術はもちろん、最先端の各種技術を保有する企業との協業や大学とのオープンイノベーションも視野に入れ、産学問わず連携を通じ、スピーディーな事業開発を図ります。【脱炭素社会への移行を支える高度専門技術】CCSのリーディングコントラクターとして、化石エネルギーの環境負荷低減を実現するために国内外で期待が高まるCO2を地中に圧入・貯留するCCSや、貯留したCO2を有効利用するCCUSにおける実績と幅広い技術を有しております。航空業界においては、運航時のCO2排出量の削減が喫緊の課題であり、産業廃棄物などから製造される持続可能な航空燃料であるSAF（Sustainable Aviation Fuel）の開発・安定供給への期待が高まっています。当社グループは、使用済み食用油や廃プラスチックなどを用いたSAF製造に関して、製造体制の確立とバリューチェーンの構築に向けて検討を行っています。 決算情報： 決算期2022/03 売上高428,401百万円 経常利益30,028百万円 決算期2023/03 売上高606,890百万円 経常利益50,560百万円 ※決済単位：連結

業界未経験歓迎年間休日120日以上介護休暇あり中途入社50％以上英語経験者歓迎退職金あり賞与あり完全週休2日制交通費支給駅近5分以内土日祝休み寮・社宅あり

選考内容 面接回数：2回程度（目安） 筆記試験：有 その他（適性検査） 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

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