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転職・求人トップ/東京都/東京23区/港区/【オフィス構築・リニューアルプロジェクトの推進担当】年休125日/在宅勤務可 CM/コンストラクションマネジメント

正社員

株式会社NSFエンゲージメント

【オフィス構築・リニューアルプロジェクトの推進担当】年休125日/在宅勤務可 CM/コンストラクションマネジメント

月給

26万1000円~42万8100円

勤務地

東京都港区

仕事概要

仕事内容

企業名 株式会社NSFエンゲージメント 求人名 【オフィス構築・リニューアルプロジェクトの推進担当】年休125日/在宅勤務可 仕事の内容 クライアントのオフィス構築やリニューアルにおけるプロジェクトマネジメントをお任せいたします。工事や調達は協力会社が行うため関係者を巻き込みプロジェクトの成功をリードいただくポジションです。 【具体的には】以下業務をクライアントや協力会社の中心に立ってプロジェクト完遂を目指していただきます(1)上流工程:■移転/リニューアルに向けたロードマップ/スケジュール作成■クライアントの要望に沿ったオフィスの不動産探し■移転/リニューアルに伴うコンサルティング業務/与件整理■オフィスレイアウトやデザインの進捗管理(2)下流工程:■オフィス構築における工事進行の管理/監修■現場立ち上げ立ち合い 等 募集職種 【オフィス構築・リニューアルプロジェクトの推進担当】年休125日/在宅勤務可

求めている人材

必要な経験・能力等 【必須】<第二新卒可>■オフィス移転やレイアウト変更等のプロジェクト進行の経験がある、もしくは一連の流れを理解で来ている方(スケジュールの進捗管理、協力会社との調整、工事の進行管理、予実管理等) ■オフィスの内装やレイアウトの設計をしたことがあり、建設プロジェクト全体の管理(コンストラクションマネジメント)にも興味がある方 【魅力】■オフィス移転やレイアウト変更などのプロジェクトを通じて、働き方の改善や組織の効率化に貢献できます■企画立案から引き渡しまで一貫して携わり成果を形として実感できます■希望に合わせて、自組織のマネジメントや別領域への転換など多様なキャリアパスを用意しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力:英語 資格:

職場環境

配属先情報 ワークプレイス部-プロジェクト推進課8名

勤務地

東京都港区 株式会社NSFエンゲージメント 予定勤務地 東京都港区 勤務地 勤務地① 事業所名:クライアント事業所 所在地:東京都 港区 最寄駅:JR 山手線 品川駅 徒歩5分 喫煙環境:屋内全面禁煙 備考:★テレワーク有(※週1~2回程度実施。業務習得までは出社頻度が多くなります。また、案件次第では現場出社が多くなります。) 転勤:当面無

給与

月給:26万1000円~42万8100円 想定年収 489万円~782万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥261,000~¥428,100 基本給¥261,000~¥428,100を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月/12月)※業績によって変動 ※想定年収には賞与5ヶ月/年、超過勤務240時間/年を含む。 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 (1日あたり所定労働時間08時間)フレックスタイム制あり(コアタイム:09:30~15:30) 休憩:45分 残業:有 備考:

休日・休暇

休日 休日:125日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(年末年始、慶弔休暇等あり) 有給休暇:(※入社月に応じて按分付与いたします。)

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 (一部従業員利用可) リモートワーク可 (一部従業員利用可) 時短制度 (一部従業員利用可) 自転車通勤可 (一部従業員利用可) 服装自由 (全従業員利用可) 出産・育児支援制度 (全従業員利用可) 資格取得支援制度 (全従業員利用可) 研修支援制度 (全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用) (全従業員利用可) 社員食堂・食事補助 (一部従業員利用可) その他制度 退職金:有 社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅:無 その他制度:確定拠出年金制度/ライフプラス制度等 制度備考:【時短制度補足】育児・介護短時間勤務制度あり 【自転車通勤補足】社内規定を満たす場合に可能 【休暇】アニバーサリー休暇/バースデー休暇/創立記念日休暇/ライフプラス休暇(自己啓発)等あり 【定年】再雇用制度あり ※福利厚生の適用条件は、職種・所属部署・役職やその他個別事情により異なる場合があります。 ●選考フロー 【書類選考】 → 【一次面接】 → 【適性検査】 → 【最終面接】 *一次面接はWEBにて実施予定です。

試用期間

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業・紹介会社情報

備考 【手当】在宅勤務手当【給与改定】年1回 【業務補足】入社後2-3か月は、既存メンバーが担当しているプロジェクトのサポートに入っていただき、業務の流れや進め方等を理解いただきます。その後、ご経験やスキルに応じて担当いただくプロジェクトが決定し、プロジェクトマネジメント実務に入っていただきます。定期的に上司やチーム内で面談をする機会もあり、相談がしやすい環境です。 【魅力】■オフィス移転やレイアウト変更などのワークプレイスプロジェクトマネジメントを通して、社員の働き方やエンゲージメントの向上、組織の効率性を変革することに貢献することができる。■総務サービスを手掛ける当社だからこそ作って終わりだけでなく、自分が作ったオフィスで人がはたらいている様子を知ることができたりと、運営面まで見ることができる。 (業務内容の変更の範囲)当社業務全般 (就業場所の変更の範囲)当社の指定する場所 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容:総務サービス/ファシリティソリューション/ワークプレイスソリューション/環境・エネルギーソリューション/リスクソリューション/保険ソリューション 設立:2019年05月 代表者:代表取締役 梅澤 恭太 従業員数:500人 資本金:100百万円 株式公開:非公開 主な株主:NTT ファシリティーズ 66.0% ソニーピープルソリューションズ 34.0% 本社所在地:〒141-0001 東京都品川区 北品川6-7-29 ガーデングレイス品川御殿山3F その他備考・企業からのフリーコメント:【株式会社NSFエンゲージメントについて】 ■2019年10月1日に、「株式会社NTTファシリティーズ」と「ソニーピープルソリューションズ株式会社」のファシリティマネジメント&ワークプレイスソリューション事業等に関する合弁会社として事業を開始いたしました。オフィスから開発・製造現場まで、様々な“場”の企画・マネジメント・運用をワンストップで提供し、お客様の「働きやすさ」及び「働きがい」を高めることを目指しています。 【社名に込められた想い】NSFエンゲージメントという社名は、New Standards for Engagementの略で、NTTとソニーの技術力をベースに 、今までの総務の概念を打ち破り、総務の新しい業界標準を創り出していきたいとの思いが込められています。 【社風】年齢、入社年次、雇用形態に関わらず、オープンに意見を言い合える風土です。 【研修制度】階層別研修、専門カテゴリー別研修、語学研修、資格取得支援制度、オンライン学習制度 など。 決算情報:決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位:単体

仕事に関するPR

Imageクライアントのオフィス構築やリニューアルにおけるプロジェクトマネジメントをお任せいたします。工事や調達は協力会社が行うため関係者を巻き込みプロジェクトの成功をリードいただくポジションです。Image

企業・求人の特色 【NTTファシリティーズとソニーピープルソリューションズとの合弁会社】オフィスから製造現場まで、様々なオフィスの「場」の企画・マネジメント・運用をワンストップで提供。「働きやすさ」及び「働きがい」を高める事業を展開!

仕事の特徴

    業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり英語時短勤務あり研修あり退職金あり在宅OK賞与あり完全週休2日制交通費支給駅近5分以内土日祝休み服装自由第二新卒歓迎食事補助あり

応募について

選考の流れ

選考内容 面接回数:2回程度(目安) 筆記試験:有 その他(適性検査) 採用人数:1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント(株式会社インディードリクルートパートナーズ運営)が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

募集人数

1人

紹介企業情報

求人取扱いエージェント

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

本社所在地

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

代表者

企業代表番号

0368351111

株式会社NSFエンゲージメント

【オフィス構築・リニューアルプロジェクトの推進担当】年休125日/在宅勤務可 CM/コンストラクションマネジメント

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