931[アプリ責任者(CxO候補)]DX戦略でBPO事業の未来を創造/フルリモート可 web/オープンプロジェクトマネージャー

企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 求人名 931[アプリ責任者(CxO候補)]DX戦略でBPO事業の未来を創造/フルリモート可 仕事の内容 経営の意思決定と連携しながら、BPO事業の中核となるアプリケーション基盤の統合・再構築をリードし、戦略立案からプロジェクト推進、現場での活用支援まで、アプリケーションサービスの責任者として推進していた だきます。 【業務内容】■アプリケーション統合・開発戦略の立案と推進 ■3社統合・事業再編に伴うアプリケーション統合のプログラムマネジメント ■アジャイル/DevOps体制の導入と定着 ■IT投資ポートフォリオの最適化とROI最大化 ■サービス品質の維持・向上（安定稼働と継続的改善） ■グループ各社・ホールディングスとの連携（経営層との合意形成） ■組織・人材開発の推進（変革を担うチームづくり） 募集職種 931[アプリ責任者(CxO候補)]DX戦略でBPO事業の未来を創造/フルリモート可

必要な経験・能力等 【必須】■事業戦略に則ったアプリケーション構築、導入（スクラッチ開発/パッケージ導入)において、中規模以上のプロジェクト推進のご経験 ■アプリケーションサービス開発組織／保守運用組織のマネジメント知見 ■10～20名以上の組織マネジメント、もしくはプロジェクトマネジメント経験 ■論理的思考、事象の言語化/ドキュメント能力(問題を構造的に整理し、第三者が理解できるよう説明できる力) 【キャリアパス（一例）】・CIO/CDO：ビジネス戦略と融合したIT/デジタル戦略の立案・実行責任者 ・CTO：テクノロジー戦略の統括責任者 ・事業責任者：ITとビジネスを融合した新規事業創出 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 コーポレート管掌 IT本部 IT統括部

東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント7F パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 予定勤務地 東京都江東区 勤務地 勤務地① 事業所名：豊洲本社 所在地：東京都 江東区 豊洲3-2-20豊洲フロント7F（豊洲駅直結） 最寄駅：東京メトロ 有楽町線 豊洲駅 徒歩1分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：フレックス・在宅勤務を導入しています 転勤：当面無

月給：66万9300円～99万7400円 想定年収 1,000万円～1,500万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥669,300～ 基本給￥492,200～ 職務手当￥127,100～を含む/月 ■昇給・降給：年1回、人事評価制度に基づき決定 ■賞与：年2回、人事評価制度に基づき決定 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始5日 その他（） 有給休暇：有（～10日）（継続勤続年数に応じて最大20日間付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 副業OK （全従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：健康保険組合/団体長期障害所得補償保険全員介入/法人向け福利厚生クラブ会員/資格インセンティブ 制度備考：【教育制度/資格制度】 ・キャリアデザインの機会を提供することを目的とした公募型研修「Smyle」 ・日常と離れた経験を通じてキャリアの軸や価値観を深堀する公募型研修＠（アット） ・資格取得インセンティブ(300以上の資格を対象、難易度に応じた取得時のインセンティブ+取得費用のサポート) など ■フレックス：有 ・マンスリーフレックス制度を導入 ・コアタイムはプロジェクトにより異なります ■確定拠出年金制度/定年：60歳 ■手当：通勤手当、拠出手当、地域手当、職務手当 ■選考フロー：書類選考→一次面接（IT部門責任者)→二次面接(取締役)→内定 ※二次面接に進まれる方には、Web上で適性検査(所要時間40分程)を受けて頂きます。 ※選考回数、来社回数、面接官は状況に応じて変更となる場合があります。

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 ※上記想定年収は地域手当（首都圏エリア:30,000円/月）を含んだ金額となっております。お住いの地域によっては、上記の金額から変動する場合がございます。 ※想定年収はあくまで目安の金額であり、選考過程により変更となる可能性がございますので予めご了承ください。 ■業務内容の変更範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種） ■就業場所の変更の範囲：会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所、取引先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む。） 【特色】 パーソルグループではIT戦略や投資額を経営からのトップダウンで決定しません。ヒト・情報が最も大切な資産と捉えられているため、IT部門には大きな裁量と期待が寄せられており、社内で発言権を持ちながら、率先してデジタル戦略をリードすることが可能です。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクト 設立：1977年09月 代表者：代表取締役社長 市村 和幸 従業員数：17,947人 平均年齢：37.5歳 資本金：310百万円 株式公開：非公開 主な株主：パーソルホールディングス株式会社 100.0％ 本社所在地：〒108-0023 東京都港区 芝浦３ー４ー１ グランパークタワー３３F 本社以外の事業所：国内35拠点 東京・神奈川・北海道・宮城・愛知・岐阜・大阪・兵庫・福岡・長崎・宮崎 関連会社：パーソルテンプスタッフ株式会社、パーソルクロステクノロジー株式会社、パーソルキャリア株式会社 他 その他備考・企業からのフリーコメント：【当社について】我々が所属するBPO事業は、パーソルグループの成長の柱と位置づけられており、中期経営計画2026において大規模投資が行われている事業となります。当社は、BPOビジネスの変革を目指し、人月ビジネスモデルからデジタルビジネスモデルへの転換を経営レベルで本格的に推進しています。単なるテクノロジーの導入にとどまらず、既存のビジネスモデルそのものを見直す「痛みを伴う変革」を役員陣が本気でコミットし、全社一丸となってDX推進に取り組んでいます。当社ではアプリケーションは単なる業務支援ツールではなく、事業成長を加速させる“戦略資産”として位置づけられています。グループとして大規模なIT投資を決定し、市場成長を上回るスピードでの拡大を実現するため、アプリケーション基盤の再構築と、それを支える組織・人材開発に着手しています。 【本ポジションの魅力・やりがい】・経営と一体となって事業を変革いただく、責任ある役割を担っていただくポジションです。・大規模なIT投資と変革の起点に立ち会えるタイミングでご参画いただくことができます。・変化と挑戦を楽しむカルチャーがあり、またフルリモート・フレックス等、個々にあわせた柔軟なはたらき方が可能です。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：連結

業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり在宅OK賞与あり完全週休2日制インセンティブあり交通費支給駅近5分以内土日祝休み服装自由

選考内容 面接回数：2回程度（目安） 筆記試験：無 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

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