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転職・求人トップ/大阪府/茨木市/【大阪】インフラエンジニア ベテラン歓迎!NRIグループ/豊富な経験が活きる サーバーサイドエンジニア

正社員

NRIデータiテック株式会社

【大阪】インフラエンジニア ベテラン歓迎!NRIグループ/豊富な経験が活きる サーバーサイドエンジニア

月給

43万4000円~50万2400円

勤務地

大阪府茨木市

仕事概要

仕事内容

企業名 NRIデータiテック株式会社 求人名 【大阪】インフラエンジニア◆ベテラン歓迎!NRIグループ/豊富な経験が活きる 仕事の内容 これまでの豊富な知見を活かし、大手企業の重要インフラ(サーバ・PC)の安定稼働を支えていただきます。NRIグループならではの高品質な運用体制の中、品質改善やベンダー管理に寄与いただける環境です。 【業務詳細】 ■運用全体管理(ベンダーコントロール、メンバーへの指示、進捗管理等) ■運用知見に基づいた改善提案(障害未然防止、手順最適化等) 【具体的業務】 ・Windows/Linuxサーバの管理・パッチ適用 ・NW機器・データセンター内機器の維持管理 ・年数回のDR切り替え訓練の完遂 「培ったスキルを、社会貢献性の高い大規模システムの維持に役立てたい」ベテランエンジニアの方々はぜひご応募ください。 募集職種 【大阪】インフラエンジニア◆ベテラン歓迎!NRIグループ/豊富な経験が活きる

求めている人材

必要な経験・能力等 【必須】 ■サーバ運用の実務経験(目安:5年以上、または大規模システム経験)■ベンダーコントロール、またはチームリーダー経験 【歓迎】■運用設計の経験、またはコスト削減などの改善実績 ■障害発生時のエスカレーションや、ステークホルダーとの調整経験 【魅力】 ■研修費用は1人当たり年間数十万。人材開発講座・資格取得支援などNRIと同様の研修が利用可能です。 ■ベテラン歓迎です!これまでの経験を活かして働ける環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:

職場環境

配属先情報 配属:大阪拠点 チーム体制5名

勤務地

大阪府茨木市西駅前町5-8関電不動産茨木ビル 4F NRIデータiテック株式会社 予定勤務地 大阪府茨木市、大阪府大阪市北区 勤務地 勤務地① 事業所名:顧客先 所在地:大阪府 茨木市 西駅前町5-8 関電不動産茨木ビル 4F 最寄駅:JR 東海道本線 茨木駅 徒歩5分 喫煙環境:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 勤務地② 事業所名:大阪オフィス 所在地:大阪府 大阪市北区 中之島3-2-4 中之島フェスティバルタワー・ウエスト 最寄駅:京阪電鉄 京阪中之島線 渡辺橋駅 徒歩1分、Osaka Metro 四つ橋線 肥後橋駅 徒歩1分、Osaka Metro 御堂筋線 淀屋橋駅 徒歩5分 喫煙環境:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 備考:※野村総合研究所 大阪総合センター内 転勤:無

給与

月給:43万4000円~50万2400円 想定年収 756万円~838万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥434,000~ 基本給¥342,800~ 裁量労働手当¥91,200/月~を含む ※所定労働時間を超過するみなし労働(34時間/月)に対し裁量労働手当支給 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(専門業務型裁量労働制) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無

勤務時間

就業時間 (1日あたり所定労働時間07時間30分) 休憩:60分 残業:有 備考:

休日・休暇

休日 休日:122日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他() 有給休暇:(慶弔休暇、特別休暇)

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 出産・育児支援制度 (全従業員利用可) 資格取得支援制度 (全従業員利用可) 研修支援制度 (全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用) (全従業員利用可) その他制度 退職金:有 社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅:無 その他制度:財形貯蓄制度/保養所/資格取得支援/暑中休暇/リフレッシュ休暇(連続1週間)/持ち株会 制度備考:【育児に関する制度】 ■産前産後休暇 ■マタニティ有給休暇 ■出産時育児休業(産後パパ育休) ■子の看護休暇 ■妊娠期短時間勤務 ■パートナー出産休暇 ■育児休業 (それぞれの条件や詳細について:https://www.i-note.jp/n-itech/service/index.html#service)

試用期間

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

採用企業・紹介会社情報

備考 ■勤務形態は出社がベースとなります ■月に数回、夜勤が発生する可能性がございます ■平均勤続年数:9.7年 ■社員の平均年齢:38.2歳 ■キャリア社員比率:58% ■年間自己研鑽費用:約40万円 ■有給休暇消化率:75.8% ■育児休業取得率:女性100%・男性66% ■業務内容の変更の範囲:会社の定める範囲 ■就業場所の変更の範囲:会社の定める範囲 【ぜひご確認ください】 ■事業案内:https://www.i-note.jp/n-itech/service/index.html#service →求人票だけでは理解が難しい弊社3事業部の詳細や現場社員インタビューを掲載しております。 ■数字で見るiテック:https://www.i-note.jp/n-itech/service/index.html#data 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容:■野村総研グループで、ITインフラ構築・サポートに特化したスペシャリスト集団。 ■ユーザーに一番近い立場で、ベンダーフリーでシステムの維持・管理、構築を実現。【主な顧客】野村総合研究所、他 NRIの主要得意先 など 設立:2001年04月 代表者:代表取締役社長 桜井 真 従業員数:312人 平均年齢:38.7歳 資本金:50百万円 株式公開:非公開 主な株主:株式会社野村総合研究所 100.0% 本社所在地:〒135-0042 東京都江東区 木場1-5-25 タワーS棟 本社以外の事業所:横浜、札幌、大阪 関連会社:株式会社野村総合研究所 NRIセキュアテクノロジーズ株式会社 NRIネットコム株式会社 NRIシステムテクノ株式会社 他 その他備考・企業からのフリーコメント:■充実した研修制度■NRIと同様の研修が利用できます。年一回、本人の目指すキャリアパス(例:構築スキルを身に付けたいなど)や 業務上求められる知識等を勘案して研修テーマ並びにプログラムを設定し、実施致します。そのため社内では教育・研修を充実させ、一 人ひとりに年間数十万円の研修予算を確保し、積極的に資格取得やスキルアップ研修の支援を行っています。MCSE、ITIL、CCNPなどの資 格取得に向け、多くのエンジニアが業務の合間を縫って研修やスクールに通っています。※資格取得支援制度あり。(例:資格受験料の 会社負担など) ■公平な登用■よくある「役職者が親会社からの出向者で占められている」ということはございません。設立当時の名残で管理職に就い ている出向者はいますが、50%はiテック社員が登用されています。なお50歳代でも活躍する社員は多く、定年後の再雇用も制度として 整えております。 ※公平・公正な採用活動の観点から、当グループの役員・社員と三親等以内の方はご応募いただけません。 決算情報: 決算期2023/03 売上高10,590百万円 決算期2024/03 売上高11,380百万円 決算期2025/03(今期予測) 売上高11,770百万円 ※決済単位:単体

仕事に関するPR

Imageこれまでの豊富な知見を活かし、大手企業の重要インフラ(サーバ・PC)の安定稼働を支えていただきます。NRIグループならではの高品質な運用体制の中、品質改善やベンダー管理に寄与いただける環境です。Image

企業・求人の特色 ◆NRIグループのITインフラ領域のスペシャリスト集団。NRIと協業してエンドユーザーへ提案する機会も多数。 ◆研修費用は1人当たり年間数十万。人材開発講座・資格取得支援などNRIと同様の研修が利用可能。

仕事の特徴

    業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし経験者歓迎研修あり退職金あり育休あり完全週休2日制交通費支給駅近5分以内土日祝休み

応募について

選考の流れ

選考内容 面接回数:2~3回(目安) 筆記試験:有 その他(適性検査) 採用人数:1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント(株式会社インディードリクルートパートナーズ運営)が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

募集人数

1人

紹介企業情報

求人取扱いエージェント

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

本社所在地

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

代表者

企業代表番号

0368351111

NRIデータiテック株式会社

【大阪】インフラエンジニア ベテラン歓迎!NRIグループ/豊富な経験が活きる サーバーサイドエンジニア

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