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正社員

FITEC株式会社

【フレックス/完全週休2日/テレワーク可】社内ITデジタル化推進リーダー その他IT

月給

31万円以上

勤務地

東京都品川区

仕事概要

仕事内容

企業名 FITEC株式会社 求人名 【フレックス/完全週休2日/テレワーク可】社内ITデジタル化推進リーダー 仕事の内容 古河電工グループのDX/ICT戦略を担い、コンサルから設計開発保守運用までワンストップで対応をしている当社にて、社内業務のDX/ITデジタル化推進を担うサービスマネージャーをお任せします。 ■当社のITデジタル化推進リーダーとして、社内DXを牽引するポジションです。既存のシステムの現状分析から、業務課題を整理し、ITビジョンを描き、実現に向けたIT化施策を計画・実行します。予算管理、ベンダーコントロール、部門間調整、導入展開など、プロジェクトの全フェーズをリードする、挑戦的でやりがいのある役割です。■有休取得日数平均11日で、テレワークも可能。自分のライフスタイルに合わせて働ける環境です。 募集職種 【フレックス/完全週休2日/テレワーク可】社内ITデジタル化推進リーダー

求めている人材

必要な経験・能力等 ■ITデジタル化推進の経験、システム運用保守の知識、プロジェクト管理の経験ある方歓迎します。経営企画・事業戦略・IT戦略策定経験や、クラウドサービスやシステムの導入展開・運用設計経験者は大歓迎。 当社はICTプロデューサー集団です。全案件において企画フェーズから関与し、一次受け比率は驚異の100%。社内間接業務のITデジタル化を推進し、企画から設計・開発までのフェーズにあわせて、経験・スキルを発揮して頂きます。ServiceNowやPowerAutomateなどのプラットフォームツールを活用した業務改善を想定しており、企画・提案に留まらず、自らツールを用いた開発、展開を経験した方、担当できる人材を歓迎します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:

職場環境

配属先情報 ■経営企画室 ※本社勤務です。 現在人員:2名

勤務地

東京都品川区東品川4丁目12番地2号品川シーサイドウエストタワー FITEC株式会社 予定勤務地 東京都品川区 勤務地 勤務地① 事業所名:本社 所在地:東京都 品川区 東品川4丁目12番地2号品川シーサイドウエストタワー 最寄駅:東京臨海高速鉄道 りんかい線 品川シーサイド駅 徒歩2分、京浜急行電鉄 京急本線 青物横丁駅 徒歩8分 喫煙環境:敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 備考:(雇入れ直後)本社およびテレワーク実施場所(変更の範囲)当社および出向先で定める事業拠点及びテレワーク実施場所 転勤:当面無

給与

月給:31万円以上 想定年収 590万円~ 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥310,000円~ 基本給¥310,000~を含む/月 スマートワーキング手当¥5,000/月あり ■賞与実績:年2回(6月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 (1日あたり所定労働時間07時間45分)フレックスタイム制あり(コアタイム無) 休憩:60分 残業:有 備考:

休日・休暇

休日 休日:121日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(※休日は事業所のカレンダーによる。) 有給休暇:有(~25日)(4月入社の場合。入社月により減。)

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 (全従業員利用可) リモートワーク可 (全従業員利用可) 副業OK (一部従業員利用可) 時短制度 (全従業員利用可) 服装自由 (全従業員利用可) 出産・育児支援制度 (全従業員利用可) 資格取得支援制度 (全従業員利用可) 研修支援制度 (全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用) (全従業員利用可) その他制度 退職金:有 社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅:無 その他制度:財形貯蓄制度、家族手当、家賃補助制度、新幹線通勤補助制度、古河電工健保組合保養施設有 制度備考:【その他制度】 ◆出産・育児支援 育児休業(最長子が3歳迄)・看護休暇・通院休暇、ベビーシッター補助・時短勤務(子が小学3年生まで、最大1日2時間迄)有 ◆研修・資格支援 富士通・古河電工等の各種研修受講可能、自社のキャリア育成フレームに基づきキャリア・スキルを育成支援、情報処理技術者試験合格者への一時金支給 ◆リフレッシュ休暇 勤続25年の社員を対象に、14日以上の連続休暇および奨励金を支給 【モデル年収】600万円/30歳、800万円/40歳、1,000万円/50歳 ※モデルであり評価により前後します

試用期間

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業・紹介会社情報

備考 (職務内容における変更の範囲)本人の能力、希望、将来のキャリア形成等を総合的に勘案し、社内で定める業務。 スマートワーキング手当¥5,000/月あり 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容:■ビジネスソリューション(経理 /人事/購買/販売/生産管理/物流等の基幹システム) ■インフラソリューション(NW構築保守/クラウド基盤/セキュリティなど) ■エンジニアリングソリューション(GIS/設備モニタリング/レーダー/画像解析など) 設立:1987年07月 代表者:代表取締役社長 高橋 泰之 従業員数:310人 平均年齢:46.0歳 資本金:70百万円 株式公開:非公開 主な株主:富士通株式会社 51.0% 古河電気工業株式会社 49.0% 本社所在地:〒140-0002 東京都品川区 東品川4丁目12番地2号 品川シーサイドウエストタワー 本社以外の事業所:各地事業所(日光、千葉、平塚、三重、大阪),タイ(バンコク) その他備考・企業からのフリーコメント:【当社について】 ■情報システム会社として、古河電工グループの事業展開を支える企業です。 ■安定した顧客/企業基盤を持つ一方で、技術開発にも注力。ソフトウエア開発能力を示す国際指標で全分野で最高位のレベル5を達成。 【教育制度】 ■自己学習支援 ・経済産業省の情報処理技術者試験合格への支援(通信講座等) ・英語力向上のための支援(TOEIC対策通信講座等) ※情報処理技術者試験合格者には、合格一時金支給 ※各種通信講座修了者には、奨学金支給 決算情報: 決算期2024/03 売上高8,471百万円 決算期2025/03 売上高9,758百万円 ※決済単位:単体

仕事に関するPR

Image古河電工グループのDX/ICT戦略を担い、コンサルから設計開発保守運用までワンストップで対応をしている当社にて、社内業務のDX/ITデジタル化推進を担うサービスマネージャーをお任せします。Image

企業・求人の特色 ■富士通と古河電気工業の合弁会社。古河電工グループ唯一のIT会社としてDX/デジタル化推進を担い、その戦略立案に関わる経営企画の業務を担当。■ドレスコードフリー・フルフレックス制度・テレワークOK・資格取得支援も充実。

仕事の特徴

    業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり英語住宅手当あり時短勤務あり経験者歓迎研修あり退職金あり在宅OK賞与あり完全週休2日制交通費支給駅近5分以内長期休暇あり土日祝休み服装自由

応募について

選考の流れ

選考内容 面接回数:2~3回(目安) 筆記試験:有 その他(適性) 採用人数:2名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント(株式会社インディードリクルートパートナーズ運営)が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

募集人数

2人

紹介企業情報

求人取扱いエージェント

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

本社所在地

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

代表者

企業代表番号

0368351111

FITEC株式会社

【フレックス/完全週休2日/テレワーク可】社内ITデジタル化推進リーダー その他IT

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