【大阪】ISO14001担当　全社の環境企画職　 WEB面接 事業企画

企業名 エスペック株式会社 求人名 【大阪】ISO14001担当 全社の環境企画職 ★WEB面接 仕事の内容 全社のISO14001（環境マネジメントシステム）の運用を中心に、当社グループ全体の環境管理活動の統括部門として調整・運営を行うなど、社内外にわたる幅広い業務を担います。適性を見て業務を割り振ります ■当社グループ事業所（国内・海外）に対する環境マネジメントの運用と改善 ■環境中期計画に基づいた環境目標の達成に向けた活動推進 ■環境関連法規制対応 ■内部監査の計画・実施 ■従業員への環境教育の実施 ■CDP質問書対応や外部監査機関への対応や環境パフォーマンスデータ集計や外部向けの広報活動 募集職種 【大阪】ISO14001担当 全社の環境企画職 ★WEB面接

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■環境関連の業務経験 ■ISO14001に関わるご経験（業界不問）【歓迎】■メーカーや商社等で環境マネジメントを担当していた経験■ISO14001運用、内部監査、環境法令対応、サステナビリティ報告 対応等の経験【会社の魅力】■環境試験器シェア世界30％以上、国内60％以上の安定性■環境規制に伴うEV化開発、自動運転技術開発、AIやIoT先端技術開発が活況であり、今後も安定成長が見込める業界【おすすめポイント】神戸R&Dセンターは経済産業省の「全国みどりの工場大賞 経済産業大臣賞」に選出されるなど自然環境も多く、生物多様性の取り組みも進んでおり、様々な社会貢献活動も当部門で実施しています！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 サステナビリティ本部 環境管理部（5名の組織。幅広い年代の方が活躍しておりグローバル化にむけてコミュニケーションが活発な組織です◎）

大阪府大阪市北区天神橋3-5-6 エスペック株式会社 予定勤務地 大阪府大阪市北区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：大阪府 大阪市北区 天神橋3-5-6 最寄駅：JR 大阪環状線 天満駅 徒歩7分、Osaka Metro 谷町線 南森町駅 徒歩7分、JR 鶴見線 扇町駅 徒歩5分 喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 備考： 転勤：当面無

月給：25万円以上 想定年収 500万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥250,000～ 基本給￥250,000～を含む/月 ■賞与（年2回/年間4ヶ月分以上の支給を保証※昨年度実績は6ヶ月分） ※想定年収には想定される残業代を含んだ金額を記載しています。 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間40分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：50分 残業：有 備考：

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季9日 年末年始8日 その他（一斉年休4日を含めると年間休日129日） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：社宅制度/財形貯蓄制度/計画年次有給休暇制度/カフェテリアプラン/契約保養所等/企業年金/社員持株会 制度備考：【休日休暇について】 メーデー、創立記念日、有給休暇、GW・夏季・冬季各7日～10日程度の連休有、産前産後休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇など 【人事制度】 エスペックでは、社員が「自己実現」と「働きがい」を創出できる人事制度の構築に努めています。 【目標管理面談】 それぞれの目標設定や業務上の課題、今後のキャリアビジョンなどについて本人と上司で話しあう制度です。コミットメントセッションを通して、本人と上司で目標や課題、成果を共有することが社員一人ひとりの成長につながっていきます。この制度は全社員が対象で、半期に一度実施しています。 【その他】 法定外災害補償保険加入、ストックオプション制度、各種融資資金制度、福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」提携、慶弔金支給制度、ノー残業デー

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 ★転職に伴い転居が必要な方には転居および借上社宅の補助があります 【賞与について】 年3回、例年夏期（7月）2ヶ月/冬期（12月）2ヶ月は基本的に保証。 追加で3月に成果配分賞与として業績に応じた賞与を支給。 【手当について】 子ども手当（子ども一人:月18,000円、二人:総額月33,000円、三人:総額月41,000円） ※子ども手当は賞与の算定基準額に含まれます。 【業務内容変更の範囲】当社業務全般 【勤務地変更範囲】全国の当社拠点 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：環境試験のリーディングカンパニー （環境試験器の国内シェア：60％以上） 環境試験器、エナジーデバイス装置、半導体関連装置、計測システム、FPD（フラット・パネル・ディスプレイ）関連装置などの開発・製造・販売 設立：1954年01月 代表者：代表取締役 執行役員社長 荒田 知 従業員数：778人 平均年齢：41.2歳 資本金：6,895百万円 株式公開：プライム市場 主な株主：日本マスタートラスト信託銀行 13.4％ エスペック取引先持株会 8.9％ 日本カストディ信託銀行 6.1％ 外資比率：10.7％ 本社所在地：〒530-8550 大阪府大阪市北区 天神橋３－５－６ 本社以外の事業所：事業所：3拠点 工場：福知山工場（京都） 試験所：宇都宮、豊田、刈谷、神戸 営業所：全国11ヵ所 サービスブランチ：全国17ヶ所 関連会社：グループ会社：国内３社、海外１０社 その他備考・企業からのフリーコメント：【環境試験とは？】メーカーで作られた数々の機器(製品や部品)は、誰が、いつ、どこで、どのような状態で使用されるのかわかりませ ん。どのような条件(例えば－40℃の南極や気温＋55℃の砂漠、ジャンボ飛行機が飛行する高度1万メートルの上空など)でも、その機能 を十分に発揮するだけの「信頼性・耐久性」が機器には要求されます。こうした「信頼性・耐久性」の確保に必要な試験が「環境試験」 です。機器が遭遇するであろうと予測される様々な環境を正確に作り出し、その環境に機器をさらすことで、性能・機能の不具合やトラ ブルを事前に知り、それを改善・克服する役目があります。つまりメーカーの開発・製造部門にとって必要不可欠なのです。 【エスペックとは？】戦後間もなく、まだ焼け野原が広がる大阪の地に5坪ほどの作業小屋を建て、そこからさまざまな挑戦をスタート 。理化学機器で培った技術をもとに、日本ではまだ「環境試験」という言葉もない時代に「ひと味違うことを、ひと足早く」を合い言葉 に、第一号を作り上げました。この精神はプログレッシブ(進取的)というアイデンティティとして受け継がれています。 【その他】リロクラブ/部活動(サッカー部/ゴルフ部/サイクリング部/ファンラン部/軽音楽部/茶道など)/週1回のノー残業デー 決算情報： 決算期2024/03 売上高62,126百万円 経常利益6,919百万円 決算期2025/03 売上高67,288百万円 経常利益7,793百万円 ※決済単位：連結

年間休日120日以上ストックオプションあり資格取得支援あり介護休暇あり月平均残業時間20時間以内時短勤務あり退職金あり在宅OK賞与あり完全週休2日制交通費支給駅近5分以内土日祝休み寮・社宅あり

選考内容 面接回数：2回程度（目安） 筆記試験：有 その他（適性検査） 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

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