[EP136]社内SE/NECグループの基盤を支える"SCM領域システム"開発・運用(GDX) 社内システムエンジニア

企業名 ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社 求人名 ■[EP136]社内SE/NECグループの基盤を支える"SCM領域システム"開発・運用(GDX) 仕事の内容 NECグループの社内業務システム(SCM領域)における開発・運用業務全体の管理をお任せします。チームと外部パートナーを率い、安定稼働と効率化を追求。生成AIなどの先進技術を活用した運用DXを牽引します。 【開発・運用管理】HW生産に関わるSCMシステムの要件定義から実装、テスト、リリース、保守改訂までの一連の工程管理。 【DX推進】生成AIを活用したシステム運用（ヘルプデスク、監視、障害対応など）の高度化・効率化をリード。 【組織強化】次世代マネジメント層としてチーム体制を強化し、業務拡大に向けた基盤を構築します。大規模グループのIT基盤に直結する重要なポジションです。 募集職種 ■[EP136]社内SE/NECグループの基盤を支える"SCM領域システム"開発・運用(GDX)

必要な経験・能力等 【必須】■業務アプリケーションの開発・運用におけるマネジメント経験 ※プロジェクトマネージャー経験やPMP、高度情報処理技術者資格、SCM領域の知見は歓迎要件です。 【高い裁量とDX推進の最前線】中小規模のシステム開発・運用現場で、運用のDX（生成AI活用など）に高い裁量が委ねられ、業務変革をリードできます。最先端のクラウドサービス活用スキル向上に直結 【キャリアパスと安定基盤】管理職または候補として採用され、NECグループの基盤を担いながら上位昇格も目指せる安定したキャリアパス 【柔軟な働き方】リモート80%・出社20%のハイブリッドワークで柔軟に働けます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

配属先情報 【配属予定部署】コーポレートITシステム部門 SCMシステム統括部 SCM-DX第四グループ

神奈川県川崎市中原区下沼部1753 NECソリューションイノベータ株式会社 予定勤務地 神奈川県川崎市中原区 勤務地 勤務地① 事業所名：NEC玉川事業場 所在地：神奈川県 川崎市中原区 下沼部1753 最寄駅：JR 南武線 向河原駅 徒歩1分、JR 横須賀線 武蔵小杉駅 徒歩1分、東急電鉄 東急東横線 武蔵小杉駅 徒歩10分 喫煙環境：敷地内全面禁煙 備考：【リモートワーク/出社比率】リモートワーク80%、適宜20%出社【出向】有【客先常駐】無 転勤：当面無

月給：55万円～75万円 想定年収 930万円～1,100万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥550,000～￥750,000 基本給￥550,000～￥750,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

専門業務型裁量労働制 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間45分） 休憩：60分 残業：無 備考：

休日 休日：126日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：有（～22日）（入社時期により異なる/1時間単位で取得可能）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 副業OK （一部従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （一部従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：昇給:年1回/賞与:年1回/家賃補助制度/持ち家住宅融資制度/NEC企業年金制度/NEC持株会/各種表彰制度 等 制度備考：※当社の定年は60歳ですが、70歳までの雇用延長制度を設けています。定年前には、キャリアチャレンジ制度 で複数のキャリアが選択できます。 ※その他、評価制度、福利厚生については人的資本レポートでも情報公開しております。 NECソリューションイノベータ 人的資本レポート2025 https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/csr/management/pdf/2025/MAIN.pdf

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【業務内容補足】システム運用業務は主に以下の業務を推進して頂きます。 ■システム運用業務■ヘルプデスク（問合せ対応）■システム監視■障害対応■臨時処置■セキュリティ対応■保守改訂■リリース作業 など 【開発環境】Windows、Linux、AWS、Azure、SQLServer、Oracle、IFS Cloud、SyteLine、C#、VB.Net、.Net Core、PHP、ServiceNow 【開発手法】ウォーターフォール/アジャイル ※従事すべき業務の変更の範囲：会社が行う全ての業務 ※勤務地変更の範囲:本社および労働者の自宅、またはテレワークとして会社が認めた場所、また全国の拠点、お客様先 課長級（専門業務型裁量労働制適用）月給55万円～ 残業手当：無 賃金備考：月給55万円～、基本給55万円～ 残業：有 深夜残業割増賃金あり、休日出勤割増賃金あり（実働分に対して支給） 就業時間備考：1日あたりのみなし労働時間：7時間45分 ※労働条件備考は制度・福利厚生備考欄に続く 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■システムインテグレーション事業 ■サービス事業 ■基盤ソフトウェア開発事業 ■機器販売 設立：1975年09月 代表者：代表取締役執行役員社長 岩井 孝夫 従業員数：12,289人 資本金：8,668百万円 株式公開：非公開 主な株主：日本電気株式会社 本社所在地：〒136-8627 東京都江東区 新木場１－１８－７ 本社以外の事業所：■新木場センタービル■北海道1拠点■東北4拠点■関東・甲信越11拠点■東海4拠点■北陸2拠点■関西3拠点■中国四国5点■九州沖縄2拠点 関連会社：■海外連携拠点:NEC軟件系統科技(杭州)有限公司、NEC Vietnam Co., Ltd. 他 その他備考・企業からのフリーコメント：■1975年に日本電気ソフトウェア株式会社(NECソフトウェア)として創業。その後、2014年NECソフト含め7社が統合し、NECソリューションイノベータ株式会社として発足。■従業員数は12,000名を超え、NECグループの中で最大規模を誇り、全国35か所に事業所を持つ。従業員の約９割がSEやソフトウェア開発者という「技術の会社」であることから「エンジニアを中心とした」人事制度・教育制度を構築。 NECグループの中では社会ソリューション事業の中核会社にあたり、官公庁や産業を主な顧客とし社会インフラを担うシステムソリューション事業を行っている。 ■働き方、制度概要：【スマートワーク】2022年4月からコアタイムなしのフレックス制度を導入・テレワーク率58.9％・平均残業25.2H【休暇】年間休日126日。有給取得率66.1％。ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇、プロジェクト休暇、アニバーサリー休暇など【育児との両立】男性の育児休業取得率45.7％、育児短時間勤務制度は小学校就学の始期に達するまで適用可 ※規定により小学校6年生まで可能な場合あり【福利厚生】カフェテリアプラン、年間86,000ポイント(86,000円相当)を付与。育児や介護を行う社員に対しては、育児ポイント(50,000～100,000ポイント)、介護ポイント(30,000ポイント)を追加付与。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

業界未経験歓迎副業・WワークOK主婦・主夫歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内住宅手当あり時短勤務あり退職金あり在宅OK賞与あり完全週休2日制交通費支給駅近5分以内土日祝休み服装自由寮・社宅あり

選考内容 面接回数：1～2回（目安） 筆記試験：有 その他（適性検査） 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

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