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正社員

株式会社タウ

【経営企画/リーダー候補】経営陣とともに未来を描き、成長戦略の中核を担う 経営企画

月給

40万円~50万円

勤務地

埼玉県さいたま市中央区

仕事概要

仕事内容

企業名 株式会社タウ 求人名 【経営企画/リーダー候補】経営陣とともに未来を描き、成長戦略の中核を担う 仕事の内容 社長直下の経営企画室にて、企業の成長を支える業務をお任せします。様々な変化やスピード感のある環境で、裁量を持ってスキルアップできる機会が豊富なポジションです。 【主なミッション】■中期経営計画・事業戦略の立案■部門横断プロジェクトの企画・推進■市場や競合、自社の調査・分析■M&Aや新規事業投資の検討、戦略策定、実行判断■子会社、関連会社の経営支援■サーキュラーエコノミー/SDGsに関連する取り組みの企画・推進 【入社後】あなたの強みや経験に応じて業務をアサイン。OJTを通じて業界や自社への理解を深めつつ、経営陣とのミーティングにも同席いただきます。 募集職種 【経営企画/リーダー候補】経営陣とともに未来を描き、成長戦略の中核を担う

求めている人材

必要な経験・能力等 【必須】■経営企画、マーケティング、財務、会計のいずれかの実務経験■Excel/PowerPointなど、資料作成・分析の基本スキル 【求める人物像】■経営視点を持ち、自ら課題を見つけ、考え、行動できる方 ■決まっていない状況を前向きに捉え、楽しめる方■チームワークを大切にし、協調性を持って動ける方 【魅力】■社長直下ポジションで、意思決定の現場に深く関与できる。■部門横断プロジェクトを牽引し、全社に影響を与える仕事ができる。■売上高1,000億円を目指す拡大フェーズで、構想から実行までを経験できる。■社会性の高いビジネスに裁量を持って関与できる。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:

職場環境

配属先情報 経営企画室(財務・マーケティング担当)取締役1名、メンバー5名(20代~40代)で構成された少数精鋭チームです。

勤務地

埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F 株式会社タウ 予定勤務地 埼玉県さいたま市中央区 勤務地 勤務地① 事業所名:本社 所在地:埼玉県 さいたま市中央区 新都心11-2 LAタワー10F 最寄駅:JR 京浜東北線 さいたま新都心駅 徒歩1分 喫煙環境:敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) 備考:※勤務地の変更範囲:会社の定める就業場所 転勤:無

給与

月給:40万円~50万円 想定年収 600万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥400,000~¥500,000 基本給¥350,000~ 職務手当¥50,000を含む/月 ■賞与実績:年2回決算賞与(インセンティブ)※業績による ■昇給:年1回(4月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更なし

勤務時間

固定時間制 就業時間 09:15~18:15(1日あたり所定労働時間08時間) 休憩:60分 残業:有 備考:

休日・休暇

休日 休日:128日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季6日 年末年始9日 その他() 有給休暇:有(~10日)(入社月による規定有。詳細は備考欄参照。)

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 時短制度 (全従業員利用可) 自転車通勤可 (全従業員利用可) 出産・育児支援制度 (一部従業員利用可) 資格取得支援制度 (一部従業員利用可) 研修支援制度 (一部従業員利用可) U・Iターン支援 (一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり (一部従業員利用可) その他制度 退職金:無 社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅:有 その他制度:アニバーサリー休暇(有給とは別で誕生日月に1日取得)/慶弔休暇/リフレッシュ休暇/裁判員休暇等 制度備考:■住宅手当(月13,000円)■扶養手当(配偶者:月8,000円、第一子:月10,000円、第二子以降:月15,000円) ■従業員持株会(拠出額に対し5%の奨励金)■タウ共済会制度 ■ライフ手当(結婚・出産・入学・傷病時に1万円~3万円)■確定拠出年金制度 ■社員と家族の車購入・車検・保険を優遇価格で提供■社内懇親会補助金 ■朝食補助制度■再検査費用補助(人間ドック・再検査費用の補助※上限1万円まで) ■市町村のがん検診(お住いの自治体で実施されている各種がん検診)※実費全額補助 ■勤続手当(※社内規定あり)■住宅購入手当(勤続10年以上の社員が対象:100万円~200万円) ■自己啓発手当(各種資格費用補助) ■社宅貸与(※会社からの指示による転勤時。希望物件を会社契約。社員が物件に合わせて家賃を支払い) ■永年勤続表彰制度■インフルエンザ予防接種補助金

試用期間

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業・紹介会社情報

備考 【賞与】年2回決算賞与(インセンティブ)※業績による。 平均:月収の2か月分/年(1.5倍~2.5倍の支給実績 有)会社の業績と人事評価の結果に応じて個人支給額を決定。半期毎に設定した目標に対する達成率に応じて評価が決定します。 【役職付きでの採用の場合】固定残業代制。月給¥400,000~¥500,000 基本給¥210,000~ 職務手当¥50,000 固定残業代¥140,000~を含む/月 ※固定残業代の相当時間:30時間/月。超過分別途支給。その他の条件に変更点はございません。 【入社初年度の有給休暇付与日数について】10月~3月入社:10日、4月~5月入社:3日、6月~7月入社:2日、8月~9月入社:1日が付与されます。 【業務の変更範囲】会社が定める業務全般 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容:自動車・産業用車両およひびその他関連商材の販売・輸出、自動車の鈑金修理、使用済自動車のリサイクル、人材サービス 設立:1997年06月 代表者:代表取締役社長 宮本 明岳 従業員数:732人 平均年齢:36.1歳 資本金:100百万円 株式公開:非公開 本社所在地:〒330-6010 埼玉県さいたま市中央区 新都心11-2 LAタワー10F 本社以外の事業所:【国内】支店、営業所 全国19拠点 【海外】マニラオフィス、マレーシア現地法人 関連会社:株式会社TGL、株式会社オートフレンド、株式会社ナルケ自動車、株式会社TWC その他備考・企業からのフリーコメント:【当社について】私たちはダメージカー(損害車)をリユースする独自ビジネスで、循環型社会の実現に挑戦する総合リサイクル商社です。創業から30年、世界126カ国との取引を展開し、業界トップクラスの実績を誇ります。キーワードは、「まだ、できることがある。」モノの価値をあきらめない。資源を無駄にしない。そんな想いを胸に、社会課題の解決と企業成長の両立を目指し、新たな挑戦を続けています。現在は、売上高1,000億円を目標に掲げた第二創業期。損害車ビジネスにとどまらず、サーキュラーエコノミーの推進や新規事業投資といった、新たな挑戦が次々と動き出しています。 【当社の社風】経験よりも「未来志向」と「当事者意識」を重視するカルチャー。社員同士の距離が近く、温かく協力的な社風です。資格取得補助や学びの支援制度があり、自己成長を後押しする体制が充実しており、特に本ポジションについては、「経営に近い場所で、事業成長を仕掛けたい」「社会の循環を生み出す仕事に、やりがいを感じたい」という方には最良の舞台になるはずです。 決算情報: 決算期2024/09 売上高42,000百万円 決算期2025/09 売上高47,700百万円 ※決済単位:単体

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Image社長直下の経営企画室にて、企業の成長を支える業務をお任せします。様々な変化やスピード感のある環境で、裁量を持ってスキルアップできる機会が豊富なポジションです。Image

企業・求人の特色 事故や災害で発生する年間約300万台の廃棄車両を再び車として蘇らせるダメージカーリユース業界トップクラス企業。売上1,000億円を目標に掲げた第二創業期の当社の経営企画室で成長戦略の中核を担いませんか?社長直下のチームで裁量大

仕事の特徴

    業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし住宅手当あり時短勤務あり賞与あり完全週休2日制インセンティブあり交通費支給駅近5分以内土日祝休み寮・社宅あり

応募について

選考の流れ

選考内容 面接回数:2回程度(目安) 筆記試験:有 採用人数:1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント(株式会社インディードリクルートパートナーズ運営)が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

募集人数

1人

紹介企業情報

求人取扱いエージェント

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

本社所在地

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

代表者

企業代表番号

0368351111

株式会社タウ

【経営企画/リーダー候補】経営陣とともに未来を描き、成長戦略の中核を担う 経営企画

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