【HRコンサルタント】組織開発/制度設計等の組織課題解決から経営支援まで実施 組織系コンサルタント

企業名 山田コンサルティンググループ株式会社 求人名 【HRコンサルタント】組織開発/制度設計等の組織課題解決から経営支援まで実施 仕事の内容 「財務と事業の両輪」でのアプローチを強みとし、中堅中小企業から大企業へ幅広いサービスを提供する総合コンサルティングファームです。そんな当社にて、HR領域専門のコンサルタントをお任せします。 【採用背景】人事制度構築、組織設計、業務改善、PMI(組織統合)など人事関連業務の案件増加に伴う増員。 【ミッション】企業の経営状況を把握し、経営に直結する人事関連課題の解決に向け、経営者と共に計画を立案。現場改善、戦略策定などあらゆる分野のコンサルティングを行います。 【特徴】クライアントの経営状況分析から始まるため、人事関連の知見に加え、会計分野のスキルも養えます。 募集職種 【HRコンサルタント】組織開発/制度設計等の組織課題解決から経営支援まで実施

必要な経験・能力等 【必須】HR・労務領域の知見をお持ちの方/顧客折衝経験をお持ちの方 【歓迎】社会保険労務士保有者・資格取得に向けて学習中の方 ※HR分野の知見を活かして、組織課題解決に取り組みたい方 【当社詳細】各分野のプロフェッショナルが集結し、顧客の様々な経営課題解決に向けた支援を実施。事業再生、M&A、事業承継を軸に、成長戦略、人事・組織戦略、医療分野等、総合ファームでありながら高い専門性を持ち、マーケティング・リサーチ、不動産、法務、教育研修など、経営コンサルティングの枠を超えたサービスまで提供しています。 【働き方】「NO残業Day」や「21時以降残業原則禁止」等で生産性向上を推進中。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：社会保険労務士 日商簿記検定2級 税理士

配属先情報 大阪支店 組織人事チーム：コンサルタント10名、専門コンサルタント2名の12名体制（チーム長30代後半）

大阪府大阪市中央区北浜3丁目6番22号　淀屋橋ステーションワン22階（受付21階） 山田コンサルティンググループ株式会社 予定勤務地 大阪府大阪市中央区 勤務地 勤務地① 事業所名：大阪支店 所在地：大阪府 大阪市中央区 北浜3丁目6番22号 淀屋橋ステーションワン22階（受付21階） 最寄駅：Osaka Metro 御堂筋線 淀屋橋駅 徒歩0分、京阪電鉄 京阪本線 淀屋橋駅 徒歩0分 喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考： 転勤：無

年俸：380万円～1200万円 想定年収 380万円～1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：年俸制 備考：年俸￥3,800,000～ 基本給￥274,332～ 固定残業代￥42,335～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：20.0時間/月

休日 休日：122日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始5日 その他（） 有給休暇：有（10～20日）（入社3ヶ月後に付与/入社時期により日数可変）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 資格取得支援制度 （一部従業員利用可） 研修支援制度 （一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：退職金制度：特定退職金共済制度、企業型確定拠出年金 制度備考：【家賃補助】10万未満→20,000円/月家賃：10万以上→25,000円/月※家賃部分のみ（共益費他は含まない） ※支給条件：年俸600万以下かつ賃貸借契約者かつ同居人が住宅手当を受け取っていないこと 【家族手当】■配偶者：年俸600万以下→5,000円/月 ■子1人につき：年俸800万以下→10,000円/月※子の人数による上限はなし・父または母：年俸600万円以下→5,000円/月 ※支給条件：税扶養の対象となる場合 【その他】 ◆その他の休暇（慶弔休暇、試験休暇、産前産後休暇) ◆育児・介護休業 ◆従業員持株会 ◆保養所（軽井沢）◆生活関連サービス（各種割引あり）◆部活動（補助制度あり）◆ファミリーサポート制度（妊娠・出産・育児中のメンバーが家庭、仕事、自身の成長のバランスを保ちながら働き続けられるようにフォローする制度） ※福厚生の適用条件は、職種・所属部署・役職やその他個別事情により異なる場合があります

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【当社の特徴】■戦略を提案するだなく実行支援まで行える ■常駐型ではなく通い型のため、同時並行で複数案件に関与できる点 ■各分野の専門コンサルタントと連携してワンストップで当社内で案件完結が出来る点※副次的に専門外の知識も習得可能※詳細は企業情報欄を参照。 【当社の人材に対する考え方】■人材の成長＝個人の成長という考え方を重視。そのためには、個人向けの研修（内部・外部含む）を積極的に行うことで知見を増やす機会を惜しみなく与えます。■お客様に対して価値を提供をして、その結果当社に利益が帰ってくるという発想を大切にしております。そのため、決して利益重視に走ったやり方はせず、「本当にお客様のためになること」を実施。 ■職務内容の変更範囲：当社業務全般 ■勤務地の変更範囲：転勤無 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■各種コンサルティング業務【持続的成長、事業再生、M＆A、事業承継、組織人事、コーポレートガバナンス、IT、海外事業、不動産、教育研修】 設立：1989年07月 代表者：代表取締役社長 増田 慶作 従業員数：1,155人 平均年齢：38.2歳 資本金：1,599百万円 株式公開：プライム市場 本社所在地：〒100-0005 東京都千代田区 丸の内１－８－１ 丸の内トラストタワー Ｎ館１０階 本社以外の事業所：支店:大阪,名古屋,神戸,東北,九州,京都,広島/事業所:浜松,熊本,郡山,岡山,盛岡/海外:シンガポール,上海,バンコク,ホーチミン,ハノイ,ジャカルタ,アメリカ 関連会社：Spire Research and Consulting Pte Ltd. 山田ファイナンシャルサービス 相続あんしんサポート、山田商務諮詢有限公司、(アメリカ、ベトナム、タイに有) その他備考・企業からのフリーコメント：■GW、夏季休暇、年末年始に9日間連休を取る社員が大半。リフレッシュ休暇取得も可。【他のコンサルティングファームとの違い】◆特徴は、提供役務の幅広さ。持続的成長だけでなく、事業承継、M&A、海外事業、医療機関向け支援、組織人事など多岐に渡る。近年は上場企業の経営支援も増えており、より幅広い知見と経験を得られる環境です。★一般的にコンサルティングファームは常駐型が多い中当社は通い型を採用。同時並行で複数の案件に関わることで視野を広くすること、そこで得られた知見をタイムリーに他の案件に活かしていくということが実現できております。◆報告書の提出だけに終わらず、クライアントの中に入り込んで現場と一体になって課題解決にあたるコンサルティングを行います。【魅力】◆働き方改革を積極的に進めており、21時以降の残業は原則禁止。自己研鑽時間の創出により、付加価値の向上と社員のモチベーション向上に努めています。◆あらゆる経営課題解決の支援に携わることができるため、長くお付き合いしているクライアントが多い。クライアントと共に成長を歩んでいく過程にやりがいを感じられます。【キャリアパス】成果次第で4年目～5年目でチームを率いるマネージャー（年俸800万円～1200万円）に昇格。※スタート時からマネージャー待遇も可能性有 決算情報： 決算期2024/03 売上高22,177百万円 経常利益3,724百万円 決算期2025/03 売上高22,761百万円 経常利益4,100百万円 ※決済単位：単体

業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし住宅手当あり時短勤務あり経験者歓迎退職金あり在宅OK完全週休2日制交通費支給駅近5分以内土日祝休み寮・社宅あり

選考内容 面接回数：2～3回（目安） 筆記試験：無 採用人数：2名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

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