【新卒採用担当/クリエイティブ人事】プライム市場上場/幅広いキャリア開発可能 採用人事

企業名 株式会社サイバーエージェント 求人名 【新卒採用担当/クリエイティブ人事】プライム市場上場/幅広いキャリア開発可能 仕事の内容 クリエイティブ力を企業競争力とする為に設立された全社横断型のクリエイター組織にて、新卒領域の採用業務をお任せします。将来的には採用領域に限らず、組織開発/育成/キャリア採用等のキャリアメイクが可能です 【業務内容】■採用計画/採用戦略の立案■母集団形成■採用イベント/インターンシップ設計/実行■内定者フォロー■新卒研修の設計/実行 【採用職種/採用人数】デザイナー総合職(20名程度)/ゲーム専門職(10名程度)※採用人数は変更可能性有 【入社後のイメージ】社員インタビュー等のクリエイターとの接点機会提供、オウンド記事でのインプット等でOJT形式でキャッチアップ想定 募集職種 【新卒採用担当/クリエイティブ人事】プライム市場上場/幅広いキャリア開発可能

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■人材業界でのご経験(2年以上)■人事経験 ※クリエイティブ領域のご経験不問／経験職種不問／担当業界不問 【入社者事例】人材紹介会社出身者/スタートアップ企業の人事経験者 等 【魅力】■サイバーエージェントのミッションステートメントに「クリエイティブで勝負する」という一文を入れており、クリエイティブを会社の競争力にすべく事業としてもクリエイティブ領域に力を入れる中、新設されたCA Creative Center(通称：CCC)にて、採用/育成/組織づくりに携われます。■キャリアの幅が広く、採用に閉じずご志向に沿ってキャリア開発ができる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 CA Creative Center（通称：CCC） 責任者1名/マネージャー1名/メンバー7名(全員中途入社)

東京都渋谷区宇田川町40番1号　AbemaTowers 株式会社サイバーエージェント 予定勤務地 東京都渋谷区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 渋谷区 宇田川町40番1号 Abema Towers 最寄駅： 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：■就業場所の変更の範囲：変更なし 転勤：無

年俸：504万円以上 想定年収 504万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：年俸制 備考：年俸\5,040,000～ 基本給\244,727～ 固定残業代\175,273～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 10:00～19:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：80.0時間/月

休日 休日：124日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始6日 その他（その他自宅勤務、産休・育休制度充実） 有給休暇：有（10～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 副業OK （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （一部従業員利用可） 資格取得支援制度 （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：退職金制度（勤続インセンティブ）/婦人科検診/部活動支援制度 等 制度備考：■給与改定（年2回）■各種社会保険完備■通勤手当■家賃補助制度■従業員持株会■慶弔見舞金制度■社内親睦会費補助制度■各種活性化制度 ※新規事業創出プロジェクト■キャリアチャレンジ制度■macalonパッケージ■部活動支援制度 など 【組織の雰囲気】人材会社やスタートアップなどで経験を詰み、様々な強みをもったキャリア採用のメンバーが活躍をしています。成果を出すことはもちろん、チームで成果を出すことを大切にしており、チーム内のコミュニケーションも活発です。また、「キャリアは自分で描くもの」という考えのもと、上司とビジョンやキャリアについて話す機会を設け、キャリアサポートも積極的に行っています。

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 ■従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般 ※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、契約社員でのオファーの可能性があります。 【事業について】 サイバーエージェントは「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げ、新しい未来のテレビ「ABEMA」の運営やオリジナルIPや他社の人気IPのスマートフォン向けゲームを多数提供しています。インターネット産業の変化に合わせ、新規事業を生み出しながら事業拡大を続けています。ミッションステートメントにも「クリエイティブで勝負する」という一文を入れており、クリエイティブを会社の競争力にするため、CA Creative Center（通称：CCC）を設立し、クオリティだけでなく採用・育成・組織づくりにも力を入れています。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■インターネット広告事業/インターネット広告の国内トップシェアを誇る。■メディア事業/ABEMA、AWA、タップル、Ameba、Norganic*など ■ゲーム事業/ウマ娘、グランブルーファンタジーなど ■投資育成事業 設立：1998年03月 代表者：代表取締役社長 山内 隆裕 従業員数：6,337人 平均年齢：33.3歳 資本金：7,239百万円 株式公開：プライム市場 主な株主：藤田 晋 17.7％ 日本マスタートラスト信託銀行(株) 16.2％ 株式会社日本カストディ銀行 7.0％ 本社所在地：〒150-0042 東京都渋谷区 宇田川町４０番１号 Ａｂｅｍａ Ｔｏｗｅｒｓ 本社以外の事業所：渋谷スクランブルスクエア/秋葉原ダイビル/大阪支社(大阪市北区)/ 名古屋営業所(名古屋市東区) /福岡営業所(福岡市中央区) 海外5拠点 関連会社：株式会社Cygames/株式会社Abema TV/AWA株式会社/株式会社WinTicket/株式会社シロク/株式会社タップル/CyberAgent NYC,Inc./CyberAgent,Inc. Korea 等 その他備考・企業からのフリーコメント：■ビジョンとして「21世紀を代表する会社を創る」を掲げ、1998年に設立。当社の強みである「人材力」「技術力」「創出力」と共に、インターネット産業という進化の早い世界の中で20年以上、企業としても進化し事業拡大を続けてまいりました。「新しい力とインターネットで日本の閉塞感を打破する」をパーパスに掲げ邁進しています。 ■チームの文化や体制： ABEMAは約700名規模の組織で、若手～ベテランまで年次は様々、中途社員が多いのも特徴の一つです。営業局は約30名ほどで、基本的に1人で完結する業務はなく、局内の複数メンバーや他局メンバー・社外と協力することが多いため、チームワーク・コミュニケーションを大切にしています。また、仲良く和気藹々とした雰囲気がありつつも、営業を担う部署ならではの熱気ある組織です。Amebaは約300名規模の組織で、メディアサービス企画・開発、広告ソリューション開発・営業、エンジニアなど様々な職種のメンバーが働いています。 決算情報： 決算期2024/09 売上高801,236百万円 経常利益39,715百万円 決算期2025/09 売上高874,030百万円 経常利益71,743百万円 決算期2026/09（今期予測） 売上高880,000百万円 経常利益60,000百万円 ※決済単位：連結

業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし住宅手当あり時短勤務あり退職金あり在宅OK育休あり完全週休2日制インセンティブあり交通費支給土日祝休み服装自由

選考内容 面接回数：3～4回（目安） 筆記試験：有 その他（適性検査） 採用人数：3名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

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