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正社員

パナソニックインダストリー株式会社

【北海道/千歳市】車載・生成AI市場向け製品製造のモノづくり改善推進リーダー 電気/電子生産技術

月給

27万3000円~37万6000円

勤務地

北海道

仕事概要

仕事内容

企業名 パナソニックインダストリー株式会社 求人名 【北海道/千歳市】車載・生成AI市場向け製品製造のモノづくり改善推進リーダー 仕事の内容 車載・生成AI向け蓄電デバイス等の製造拠点にて、モノづくり力向上のための改善推進リーダーを担います。生産実績の分析から課題抽出、対策立案、実行までを牽引し、原価力と管理体制の強化をリードする役割です。 千歳拠点を中心に、生産状況の分析を通じて課題抽出や対策の立案・実行をリーディングします。国内他拠点と連携し改善策の効果最大化を図るほか、推進計画の策定、進捗管理、仕組み化を牽引します。また、次世代の改善担当者の指導や、上司・関連部門と連携した管理体制の構築も担当。将来的には能力に応じて管理者への登用や、製造戦略への参画など、事業の成長を支える中核人材としての活躍が期待されます。 募集職種 【北海道/千歳市】車載・生成AI市場向け製品製造のモノづくり改善推進リーダー

求めている人材

必要な経験・能力等 【必須】■製造業での実務経験3年以上■標準書作成または現場管理の経験3年以上■周囲と円滑な連携ができるコミュニケーション能力、主体的に情報を収集し、最後までやり遂げる強い意志をお持ちの方。 【歓迎】QCサークル活動やそれに準ずる改善活動の経験がある方は歓迎します 【仕事の魅力】急成長する車載・生成AI市場の最前線で、体制構築から携わる貴重な経験が得られます。単なる定型業務ではなく、自ら管理体制を築くリーダーシップを発揮でき、パナソニックグループの幅広い事業部門と連携したキャリア形成も可能です。フラットで活気ある組織にて、スピード感を持って挑戦できる環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:

職場環境

配属先情報 メカトロニクス事業部 パワーデバイスビジネスユニット 製造部

勤務地

北海道千歳市 パナソニックインダストリー株式会社 予定勤務地 北海道 勤務地 勤務地① 事業所名:北海道 所在地:北海道 千歳市 最寄駅: 喫煙環境:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 備考: 転勤:当面無

給与

月給:27万3000円~37万6000円 想定年収 600万円~ 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥273,000~¥376,000 基本給¥273,000~¥376,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 (1日あたり所定労働時間07時間45分)フレックスタイム制あり(コアタイム無) 休憩:45分 残業:有 備考:

休日・休暇

休日 休日:128日 (内訳) 完全週休二日制 祝日 その他(年末年始、夏季・年次有給・慶弔・節目等) 有給休暇:有(~25日)

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 (全従業員利用可) リモートワーク可 (全従業員利用可) 時短制度 (全従業員利用可) 服装自由 (全従業員利用可) 出産・育児支援制度 (全従業員利用可) 資格取得支援制度 (全従業員利用可) 研修支援制度 (全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用) (全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可) 社員食堂・食事補助 (全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり (全従業員利用可) その他制度 退職金:有 社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅:有 その他制度:フリーオフィス制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度他 制度備考:【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、公募型異動・登用制度(Iチャレンジ)、社内複業制度、社外留職制度、新入社員メンター制度、入社3年目面談、キャリア&ライフデザインセミナー、1on1ミーティング、フリーオフィス制度、チャレンジ休暇(節目毎に最大10日の休暇制度)等 【施設】独身寮(入寮期間29歳の2月末まで)、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等 【教育制度】新入社員研修、研修情報プラットフォーム「マナビバevery」、職種・階層別研修、Udemy Business・Globis学び放題などのeラーニング、社外研修、 海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等 ※拠点・部署によって異なる場合があります 【ファミリーサポート】ワーク&ライフサポート勤務(時短勤務)、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度、育児休業の有給化(4週間) 等

試用期間

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業・紹介会社情報

備考 業務の変更の範囲:会社の定める業務 勤務地の変更の範囲:会社の定める事業場 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容:電気部品・電子部品・制御機器・電子材料等の開発・製造・販売 設立:2022年04月 代表者:代表取締役社長 小澤 正人 従業員数:44,000人 資本金: 株式公開:非公開 本社所在地:〒105-5523 東京都港区 虎ノ門二丁目6番1号 虎ノ門ヒルズステーションタワー22階、23階 その他備考・企業からのフリーコメント:パナソニック インダストリー株式会社は、情報通信インフラ、車載分野のCASE*、工場のスマート化などの分野において、お客様の描く社会の未来像を共有しながら、社会課題の解決に貢献するデバイスを提供しています。 お客様の至上命題は、気候変動や労働人口の減少といったメガトレンドへの対応です。私たちは、デバイスメーカーとして仮説とロードマップを策定し、お客様とともに議論を重ねながら、SDGsが示唆する持続可能な社会の実現に向けた取り組みを進めています。 「情報通信インフラの発展に省エネで貢献(導電性キャパシタ、回路基板材料、電源バックアップモジュール)」「EVの省電力化と安全性向上に貢献(ブレーキバックアップモジュール、フィルムキャパシタ、電力遮断ユニット)」「工場の省人化に向けてネットワーク対応デバイスを提供(PLC、モーター、センサー、カメラ、レーザーマーカー等FA設備向けデバイス・パッケージ)」の3点を重要取組み領域としています。 決算情報:決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位:単体

仕事に関するPR

Image車載・生成AI向け蓄電デバイス等の製造拠点にて、モノづくり力向上のための改善推進リーダーを担います。生産実績の分析から課題抽出、対策立案、実行までを牽引し、原価力と管理体制の強化をリードする役割です。Image

企業・求人の特色 22年4月にHD化。事業の先鋭化により更なる事業成長を目指します。「モノをつくる前に人をつくる」企業理念のもと、入社した後も成長し続ける制度や風土が整っている企業です。※パナソニックグループは併願応募可能です。

仕事の特徴

    業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり経験者歓迎退職金あり在宅OK完全週休2日制交通費支給服装自由寮・社宅あり食事補助あり

応募について

選考の流れ

選考内容 面接回数:2回程度(目安) 筆記試験:無 採用人数:3名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント(株式会社インディードリクルートパートナーズ運営)が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

募集人数

3人

紹介企業情報

求人取扱いエージェント

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

本社所在地

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

代表者

企業代表番号

0368351111

パナソニックインダストリー株式会社

【北海道/千歳市】車載・生成AI市場向け製品製造のモノづくり改善推進リーダー 電気/電子生産技術

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