RECRUIT AGENT
転職・求人トップ/東京都/東京23区/港区/【労務責任者】現代アート事業/10億円資金調達済/IPOを目指す組織拡大期 人事企画/制度設計

正社員

株式会社Art to Heritage

【労務責任者】現代アート事業/10億円資金調達済/IPOを目指す組織拡大期 人事企画/制度設計

月給

30万6000円以上

勤務地

東京都港区

仕事概要

仕事内容

企業名 株式会社Art to Heritage 求人名 【労務責任者】現代アート事業/10億円資金調達済/IPOを目指す組織拡大期 仕事の内容 現在の組織は約30名。ここから3年で100名体制へと拡大する中で、「上場基準に耐えうる労務管理の仕組みをゼロから構築する」 という創業期ならではの重要な役割を担っていただきます。 【業務内容】■IPO準備に向けた労務管理体制の構築 ■採用業務のサポート ■給与計算・社会保険業務 ■内部統制・監査対応 【当社について】「アートの価値を、未来へ繋ぐ。」というMissionのもと、現代アートを軸に一次流通および二次流通の両領域で事業を展開しています。 【キャリアパス】労務スペシャリストとしてのキャリア、または人事マネージャーへの道 募集職種 【労務責任者】現代アート事業/10億円資金調達済/IPOを目指す組織拡大期

求めている人材

必要な経験・能力等 【必須】■労務実務経験3年以上(給与計算・社会保険手続き・勤怠管理の実務経験) ■就業規則や労働法令に関する基本的な知識 ■Excel・スプレッドシートを使った業務遂行能力 ■正確性と期限管理を重視した 業務遂行力 ■基本的なコミュニケーション能力(社内外との調整業務) 【得られる経験】■IPOを目指すスタートアップの最前線で、労務管理の「仕組み」をゼロから構築する経験 ■IPO準備の実務経験:監査法人対応・J-SOX対応・内部統制構築など、上場準備企業でしか得られない貴重な経験 ■労務管理体制のゼロイチ構築:規程整備・システム導入・業務フロー設計を自らの手で実現 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:

勤務地

東京都港区西麻布3-24-20霞町テラス6F 株式会社Art to Heritage 予定勤務地 東京都港区 勤務地 勤務地① 事業所名:本社 所在地:東京都 港区 西麻布3-24-20 霞町テラス 6F 最寄駅:東京メトロ 日比谷線 広尾駅 徒歩10分 喫煙環境:屋内全面禁煙 備考: 転勤:無

給与

月給:30万6000円以上 想定年収 367万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥306,000~ 基本給¥248,000~ 固定残業代¥57,600~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 (1日あたり所定労働時間08時間)フレックスタイム制あり(コアタイム:11:00~15:00) 休憩:60分 残業:有 備考:固定残業代の相当時間:30.0時間/月

休日・休暇

休日 休日:120日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他() 有給休暇:有(10日~)

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 服装自由 (全従業員利用可) 資格取得支援制度 (全従業員利用可) その他制度 退職金:無 社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅:無 その他制度:語学スキル取得補助金制度・アート購入補助金制度・ホテル宿泊、交通費補助制度(提携先の利用時のみ) 制度備考:セミナー代支給・ドリンク無料 ・健康診断 ・チームランチ制度(規定に基づいたランチ代の支給) 【メディア情報】※関連記事も是非お読みください。 ・アートが廻る。正しく世の中をめぐる。そんな世界を創るために。グローバル企業を飛び出し、トライセラを立ち上げた井口泰。その背景とこれから。 https://thinkd.jp/posts-4/G__IGaPa ・TRiCERA、資産性の高い現代アートの売買を支援するサービスを「TRiCERA ART X」へとリニューアル https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000085.000043089.html ・ 現代アートのスタートアップ、株式会社TRiCERA シリーズBラウンドを実施、累計調達額は約10億円に https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000081.000043089.html 業務内容の変更の範囲:当社業務全般 就業場所の変更の範囲:本社

試用期間

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業・紹介会社情報

備考 【業務詳細】 ■IPO準備に向けた労務管理体制の構築(労働時間管理・勤怠管理システムの整備と運用/就業規則・諸規程の整備と労働基準監督署への届出/IPO審査に耐えうる労務コンプライアンス体制の確立/労働基準法・労働安全衛生法等の法令遵守体制の構築) ■採用業務のサポート(3年で70名増員の採用計画に伴う労務手続きの迅速な対応/入退社手続き(雇用契約書作成、社会保険手続き等)の標準化/オンボーディングプロセスの労務面からの設計) ■給与計算・社会保険業務(月次給与計算の正確な実行(外部委託管理含む)/社会保険・労働保険の手続き・算定基礎届等の対応/インセンティブ制度・ストックオプション制度の労務面からの運用支援) ■内部統制・監査対応(監査法人(EY新日本)との連携による労務監査対応/J-SOX対応における人事労務プロセスの文書化/労務関連データの正確性・網羅性の確保) 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容:「アートの価値を未来へ繋ぐ」というミッションのもと、現代アートを新たな資産クラスとして確?すべく、富裕層向けの仲介事業を展開しています。 設立:2018年11月 代表者:代表取締役 井口 泰 従業員数:40人 平均年齢:29.0歳 資本金:95百万円 株式公開:非公開 本社所在地:〒106-0031 東京都港区 西麻布3-24-20 霞町テラス 6F その他備考・企業からのフリーコメント:「アートの価値を、未来へ繋ぐ。」というMissionのもと、Art to Heritageは現代アートを軸に一次流通(アーティストからコレクターへ)と二次流通(コレクター間取引)の両領域で複数の事業を展開しています。 その中でも、アートの資産価値を可視化し、投資・資産形成の新しい形を生み出す「Art to Heritage ART X」 は、当社の成長を牽引する中核事業です。定量・定性データに基づく透明で客観的な市場価格情報を提供し、アートの適正な売買と流動性の拡大を実現することで、アート投資という新しい市場を創出しています。 決算情報:決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位:単体

仕事に関するPR

Image現在の組織は約30名。ここから3年で100名体制へと拡大する中で、「上場基準に耐えうる労務管理の仕組みをゼロから構築する」 という創業期ならではの重要な役割を担っていただきます。Image

企業・求人の特色 ■現代アートを資産として扱う投資・流通プラットフォーム事業の展開、アート投資という新しい市場を創出しています ■約10億円の資金調達に成功し、IPOを視野に事業の拡大、アジアを中心にシェア率成長を目指していきます。

仕事の特徴

    業界未経験歓迎年間休日120日以上ストックオプションあり資格取得支援あり転勤なし賞与あり完全週休2日制インセンティブあり交通費支給土日祝休み服装自由昼食補助あり

応募について

選考の流れ

選考内容 面接回数:2~3回(目安) 筆記試験:無 採用人数:1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント(株式会社インディードリクルートパートナーズ運営)が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

募集人数

1人

紹介企業情報

求人取扱いエージェント

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

本社所在地

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

代表者

企業代表番号

0368351111

株式会社Art to Heritage

【労務責任者】現代アート事業/10億円資金調達済/IPOを目指す組織拡大期 人事企画/制度設計

あなたにおすすめの求人